為了不碰釘子，有人總結出了“求人不難”的幾條餿路子，這就是“關系開道、金錢鋪路、權勢撐腰、騙術獲勝”。這話聽起來好像是“真理”，但實際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么，如何能做到求人辦事不難呢? 　　第一，過心理這一關。既然不能不求人，倒不如理直氣壯去求人，求人也得求得瀟灑、舒坦，求人不必虛張聲勢、空話連篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告憐、任人奚落。 　　第二，選擇最佳路線和方法。如今...

　　風云變幻的職場里，一言一行都必須留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態，幫大家揚長避短。 　　1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創造力和積極性。 　　2、看問題太絕對。世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓人覺得無法溝通。 　　3、對自己要求...

　　女性在職場中的成就。為什么總是無法與男姓并駕齊驅?不是專業能力高下有別,而是思維方式多有差異。長期由男性主導的職場環境中，男性建立了專有的職場游戲規則。女性要分半壁江山，不妨從了解男性的職場游戲規則開始，試著像男性那樣思考和行事： 　　1、直接要求 　　女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。 　　在職場中，當提案遭到主管退回時，對女性而言即代表絕對否定，沒有機會，挫折;對男性而言，...

　　職場就是戰場，是沒有戰友，更沒有活雷鋒的。升遷的機會靠自己把握。 　　公司是規模有限的那種，我們設計部是兩男一女的格局。平日里，我們總是能夠在繁忙的工作中，找到偷閑的機會。老總給我們安排了忙都忙不完的事，而我們總是喜歡開個小差，聊聊韓劇里的車仁表，還有商場最新的打折信息。每個人面前的電腦桌面的右下角，時時刻刻都藏著個隱身的QQ企鵝頭像…… 　　一天，我們幾個正在悠閑地享受著冬日的好天氣，以及令...

　　一般人都認為，在公司里只要盡心盡力，取得業務實績，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，而對那些一般行政人員，則沒有給予應有的尊重和禮貌，認為得到他們的協助是理所應當的，所以平日就對他們指手劃腳，急躁起來甚至會對他們頤指氣使，拍桌瞪眼，把人際關系學的那一套都拋到九霄云外去了。這是一個非常嚴重的認識誤區。 　　事實上，有些辦公室人員的職位雖然不高，權力也不怎么大，跟你也沒什么直接的工...

　　他把“麻煩”轉嫁我了——“發邀請函請他來，管吃、管住、帶著玩。至于錢嘛，好說，我多撥點就是了。” 　　隔著窗簾都能感到天大亮了，想起即將開始的一天，心里就發憷。 　　干行政的，接觸的人雜。林子大了，什么鳥和蛋都有。公司年初答應撥款，按說去拿就是了。但管撥錢的秦處是個“大色”，對女同志都“熱情”有加，極煩。要說呢，我“既不年輕又不貌美”，可那老東西離婚好幾年，素得太久了，“老少皆宜”，唉，郁悶。...

　　關于寵愛;我能想得起的最經典、也最瘋狂的，是一個國王--他點燃外敵來犯時才會燃起的烽火，動用全國的武裝力量，玩了一場“救亡”的大游戲，他因此博取了心愛女子的一個微笑，并失去了整個社稷江山。 　　這個故事流傳了2000多年。國王被作為一個愚蠢的、荒謬的典型，一個亡國之君，面臨無數的嘲笑和詬病。和我一起讀這個故事的女友，當年13歲，語出驚人：我要是褒姒就好了。 　　在女性的角度，一生可以碰到一個人，如此不惜...

　　信號1：你是否感覺目前自己的職業沒意思? 　　莎莉在大學學習的時候，并不太熱愛自己的金融專業，但畢業時沒有改行的機會，還是進了一家外資銀行。“我總是不太安心工作，覺得自己現在的工作沒什么意思，幻想著有一天可以做記者、主持人或者律師，而不是整天面對著不屬于自己的金錢。幾年間，我曾報名參加北京廣播學院新聞學專業的函授，還復習了一段時間想考律師資格證。” 　　其實，莎莉所在外資銀行的環境很好，是很多人...

　　英國動物學家紹•艾利斯說過：“在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過于狼;最具韌性者，莫過于狼;最有成就者，還是莫過于狼。”溫州人力資源網給職場白領們指出職場當狼的哲學： 　　眾狼一心 狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之。 　　一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。如果每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環境...

　　秘密一：選定生活方式 　　馬克記得50年前的一段經歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。 　　故事包含了許多內容。你可以把它理解為給自己的未來增加保險系數。下水之前，你先要清楚自己會遇到什么，以便在事情來臨時胸有成竹，而且有逃脫的方法。做出改...