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      員工的第一管理者是誰

      當筆者每次做培訓(xùn)的時候,經(jīng)常問臺下的企業(yè)管理者或者是經(jīng)銷商老板,誰是員工的第一管理者?答案是五花八門。有的說,員工自己;有的說是員工的老板;有的說是金錢;有的說是管理制度;有點說是員工的習(xí)慣等等。這些答案在某個方面看都是有道理的,但都不是筆者想要的答案。中國人最尊敬誰?在員工走上工作崗位之前,是誰在一直管理員工?員工跳槽創(chuàng)業(yè)誰是第一個知道的,誰是最大的支持者?第一個知道員工跳槽,最支持員工跳槽創(chuàng)業(yè)的,肯定...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-01-12 15:03
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      關(guān)于8090后員工管理新思維

      某高校,宿舍管理員阿姨帶著宿舍衛(wèi)生管理委員會查宿舍衛(wèi)生,敲一個房間門,說檢查衛(wèi)生,里邊有個男生說出去,不允許你檢查,阿姨說,對不起,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定來查你的衛(wèi)生,里邊同學(xué)說我有權(quán)不讓你進來,因為我們六個人交了宿舍管理費,我們現(xiàn)在是業(yè)主,你進來是侵犯我個人隱私權(quán),我有權(quán)拒絕你檢查,我們六個人有權(quán)利決定住這樣一個骯臟的宿舍過豬一樣的生活,這是我的權(quán)利,只要我不把垃圾扔走廊里不違反公共道德你沒權(quán)利管我,...

      [轉(zhuǎn)載] · 戰(zhàn)略規(guī)劃 · 2012-01-12 14:46
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