
警惕職場中的“小喇叭”
“嗒嘀嗒,小喇叭開始廣播了。”不要以為小喇叭這么好當。她首先要具備做間諜的本領,有捕風捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心;還要兼具做主播的天分,能把看來的、聽來的,甚至編來的故事講得頭頭是道,惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地,是茶水房里的大紅人,以制造、傳播謠言為樂。在這個信息的社會,你可千萬不能小看她的功用,有了她,你就可以隨時把握公司的動向,站在公司“小道消息”的前沿,可萬一你招惹了這個口...
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職場人:怎樣提高說話技巧
一些職場中人提高說話技巧的秘訣 1.不要說尖酸刻薄的話。 2.轉移話題要盡量不著痕跡。 3.如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什么。 4.交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。 5.以謙卑的姿態面對身邊的每一個人。 6.多給別人鼓勵和表揚,盡量避免批評、指責和抱怨。 7.要學會傾聽。不要說得太多,想辦法讓別人多說。 8.不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。 9.盡可能談...
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人際交往哪些心態要不得?
現實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態阻礙了人際關系的正常發展,也就是心理醫生所談到的社交病態心理。較常見的有以下幾種,應努力避免: 1.怯懦心理: 主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經過深思熟慮之后,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結果...
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