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      營銷人才高薪職業(yè)網(wǎng)絡

      高薪是工薪一族的共同心愿,想要實現(xiàn),除了好好學習天天向上,還得認清時代形勢。5億互聯(lián)網(wǎng)用戶需求促使235萬網(wǎng)絡營銷人才缺口。新華社消息,據(jù)統(tǒng)計,截止至2011年10月1日,中國互聯(lián)網(wǎng)用戶已突破5億,互聯(lián)網(wǎng)普及率接近40%。然而,隨著網(wǎng)絡購物習慣的養(yǎng)成,電子商務越來越成為了主流,越來越多的中小企業(yè)已經(jīng)感受到了網(wǎng)絡營銷的魅力。但可惜的是,網(wǎng)絡營銷領域的人才卻十分短缺。如何適應時代的發(fā)展需求,快速成為網(wǎng)絡營銷領域復合型...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-15 15:01
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      塑造職場人生的個人品牌

      美國管理學者華德士提出,21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。他認為,不只是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌,個人也需要在職場中建立個人品牌。 華德士的提法,雖然有點聳人聽聞,但很有道理。有種說法,現(xiàn)在個人工作年限要比企業(yè)壽命還長。據(jù)調(diào)查,大企業(yè)的平均壽命是35年,而創(chuàng)業(yè)企業(yè)80%的壽命超不過5年。在這種情況下,大部分職場中人要面臨重新選擇企業(yè)和職業(yè)問題,而有了個人品牌就會有工作保障。 個人品牌就像企業(yè)品牌、產(chǎn)品...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-11 09:17
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      九成職場人面對“不可能完成的任務”

      在工作中,我們總會碰到這樣那樣的問題,可能超出了自己的職責范圍,也可能時間緊迫難以完成……總之,這些任務看起來是那樣的“不切實際”,幾乎就是我們“不可能完成的任務”。 然而,是真的任務太艱巨,還是我們壓根兒就沒敢面對,直接逃避了呢?職場人面對“不可能完成的任務”時應該如何應對?他們對此有什么樣的建議? 職位越高挑戰(zhàn)越高 職場中,我們并不是總能游刃有余、應付自如,時不時就會碰到那些看起來很難完成幾乎就是...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-11 09:16
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      初涉職場如何應對人際關系

      一、關注周圍的新聞和大家都關心的事情 把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。 二、常常微笑,和對方有眼神交流 俗話說的好:“抬手不打笑臉人。”和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。 三、自己要調(diào)整心態(tài)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-11 09:15
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      大學生擇業(yè)前的心理準備

      擇業(yè)過程中要做到知己知彼。知彼是了解擇業(yè)的社會環(huán)境和欲選擇的工作單位。知己是正確認識自己德智 體各方面的情況,以及自己的優(yōu)點、缺點、性格、興趣和特長,明確自己想做什么,要做什么,社會允許做什么,只有這樣,才能保持良好的擇業(yè)心態(tài)。 培養(yǎng)良好的擇業(yè)心態(tài),一般要注意以下幾個方面: 第一,選擇適當?shù)木蜆I(yè)目標。一個人的就業(yè)目標應符合自己的實際和本人具備的實力,切忌期望值過高或過低。 第二,避免理想主義,及時...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-11 09:14
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      十招助你職場步步高升

      第一招:兵來將擋,水來土掩 永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交給你一個任務,并要你在短時間內(nèi)完成,你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心,千萬不可表現(xiàn)出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時,吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至于那些老是發(fā)牢騷、踢皮球的軟蛋,則壓根兒也不放在眼里。 第二招:把上司永遠放在第一位 千萬記住,老板的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時,最好立刻放下手邊的差事,以他...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-11 09:13
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      失業(yè)后如何高效求職?要養(yǎng)成七大習慣

      丟了工作是件難受的事。無論這是否與你的工作表現(xiàn)有關,都非常令人難受。不過,如果你能像面對任何挫折一樣,從更廣闊的事業(yè)來看待失業(yè),那么你就會發(fā)現(xiàn),生活中的成功與其說是由我們所遇到的機遇來衡量,倒不如說是由我們應對生活的挫折和挑戰(zhàn)的方式來衡量的。 人生中有很多這樣的故事,在那種處境中的人,所面臨的挑戰(zhàn)不僅是如何應對失業(yè)這件事,還有如何處理可能出現(xiàn)的諸多情緒。這些情緒包括從屈辱感、挫敗感和脆弱感,到焦慮...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-11 09:09
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      成功簡歷必備的八項指標

      1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的象廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。 3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-10 09:12
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      簡歷啥細節(jié)最能吸引招聘官

      現(xiàn)在都會有簡歷,而且制作非常的精美,但簡歷是否真正符合應聘單位的胃口卻不得而知。個人認為,制作簡歷要注意一些小的方面: 1、全面的個人基本信息。雖是簡歷要求簡潔易看,但在個人基本信息方面不要省 略,比如:姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫,比如身份正號碼。做完自己先認真看看,別有差錯。 2、注明求職崗位。一定要在顯...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-10 09:07
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      大學生求職簡歷關鍵在準

      《揚子晚報》一篇《豪華簡歷網(wǎng)上叫賣549元》在網(wǎng)上掀起了軒然大波。對于簡歷這塊敲門磚,求職者向來舍得花血本,4張普通A4紙的內(nèi)容,卻要價549元,您會不會覺得太貴了些呢?出現(xiàn)豪華簡歷,一方面是就業(yè)形勢所迫,另一方面也說明,畢業(yè)生缺少明確的職業(yè)想法。 記者在今年參加的數(shù)場招聘會上調(diào)查發(fā)現(xiàn),2009年畢業(yè)生求職成本在大幅上升,平均花費達上千元。調(diào)查中,求職投資主要集中在簡歷制作、形象包裝、各種職業(yè)培訓證書以及交通通...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-10-10 09:05
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