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      網友實談:我的工資是這樣漲的

      1、有一種勝利叫撤退 作者:海立方 最近工作不是太忙,經常到我家泡泡。談到薪酬,這可是敏感話題啊。好多人喜歡說,不要談錢,談錢傷感情。特別是外資企業,工資是保密的,不許互相打聽。實際上過一段時間大家都互相知道某某多少,八九不離十。 最近幾年,CPI節節高漲,錢越來越不值錢,我們的購買力步步走低。物價房價高企,一套房子消滅一個白領。大家生活亞歷山大。棱角被生活一點點磨平, 理想很豐滿,現實很骨感。好多人...

      [轉載] · 薪酬福利 · 2012-02-14 16:59
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      爆笑閱讀:85后老爸給娃的一封麻辣信

      娃,當你回望時,所謂的你爸的八十年代“八零后”已經“作古”了。飛揚跋扈的年代早就是一張陳舊的裘皮,披在你散架的搖籃上。但是,我警告你,只要你抬頭看我就必須飽含瞻仰的目光,澎湃激揚的心濤。這不是專制,不過你一定要學會保持隱忍。隱忍是一種難能可貴的生存技能。 娃,你老子不要你飽讀四書五經,學富五車文采飛揚,但是你必須學會自己寫文章。你的東西要有你的特質,一百個人說起“羊羔體”,一百個人會想到“車延高”...

      [轉載] · 職場笑話 · 2012-02-14 16:49
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      看看Facebook最賺錢女高管的職業規劃

      謝里爾·桑德伯格是社交網站“Facebook”的首席運營官,公司的“二把手”。在她加盟之初,“Facebook”還只是“看上去很美”,資金狀況“有進無出”。但短短兩年時間,她就讓公司年收入達到數億美元,成就了一個網絡神話。而她本人,也以女性之身,令男性主導的硅谷文化受到沖擊。根據Facebook首次公開募股申請(IPO)文件披露,其首席運營官桑德博格去年的薪酬總額達到3,080萬美元,超過她的老板扎克伯格。 桑德伯格之所以...

      [轉載] · 職業規劃 · 2012-02-14 16:42
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      職場新人要知道的餐桌禮儀

      作為職場新人,要掌握的知識有很多,在這里就說說職場新人餐桌禮儀。 不要反過來灌上司喝酒 我第一次陪老板出去吃飯,辦公室的一個前輩說,有人給老板灌酒的時候要幫老板擋酒。所以我按照前輩的箴言,吃飯的時候很主動地接對方遞過來酒。幾杯過后 老板倒是清醒得很,我就頭有點小暈了。敬完了客戶,走到老板面前讓老板也一起喝,看到我這樣老板只能硬著頭皮喝。第二天清醒了后,我把吃飯的過程告訴前 輩,前輩便數落我不懂事,...

      [轉載] · 應屆生 · 2012-02-14 16:41
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      培養新員工就像煮餃子

      人的生活節奏越來越快,很少有人自己動手包餃子吃,大都從超市買速凍餃子回來煮,既方便又省事。煮速凍餃子和煮現包的餃子不一樣,煮速凍餃子有幾個小訣竅:第一,一鍋水中不能放入過多的餃子,需要給餃子和餃子之間留出一定的空隙;第二,下鍋時候的水溫不宜太高;第三,也是最重要的一點,水燒開并不意味著餃子熟了,這時候的餃子大多是夾生的,一定要加入一碗涼水繼續煮,水煮開后再加一碗涼水,如此反復兩次到三次,直到所有的餃...

      [轉載] · 培訓發展 · 2012-02-14 16:25
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      五個很有現實意義的寓言

      1、情況不同 一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛,被關在同一個畜欄里。有一次,牧人捉住小豬,他大聲號叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫,便說:“他常常捉我們,我們并不大呼小叫。”小豬聽了回答道:“捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是要你們的毛和乳汁,但是捉住我,卻是要我的命呢!” 立場不同、所處環境不同的人,很難了解對方的感受;因此對別人的失意、挫折、傷痛,不宜幸災樂禍,而應要有關懷、了解的心情。要...

      [轉載] · 職場快遞 · 2012-02-14 16:19
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      這些職場距離,你知道嗎?

      0.5米~1米 和同事相處,是介于近距離與遠距離之間的0.5米——1米。職場中,與同事間的關系其實是很微妙的,既可以勾肩搭背地一起去共進午餐,同時又有著保護各自生活隱私的意識。所以在與同事交往時選擇0.5米——1米,既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感,又能夠保持適當的距離。 1.5米 如果你是新上任的部門領導,免不了要經歷與下屬談話,布置工作任務的場面,那么1.5米的距離最合適不過了,因為這既可以增加領導的威嚴...

      [轉載] · 職場快遞 · 2012-02-14 16:15
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      怎樣回上司短信?

      近些年隨著短信的廣泛使用,短信也成為公務溝通的重要形式,其頻率甚至超過郵件。有禮儀專家指出,由于短信是新生事物,目前還沒有形成完善的“短信禮儀”,但一個應該遵循的文明原則是,自己的行為應該體現對對方的尊重和體貼。一是發短信一定要署名。公務短信署名是起碼的禮節。較好方式是有頭有尾,既有稱謂也有署名,可以體現對對方的重視。二是就祝福短信來說,一來一往就夠了,否則發來發去就成了繁文縟節。 下面的例子相信...

      [轉載] · 職場快遞 · 2012-02-14 16:10
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      真實面試中最搞笑的回答

      最“無語”的回答 問:你區別于前兩個同學的優點? 答:自信,自制力強,克制自己不上網。 問:那他們在上網時你在做什么? 答:在宿舍看新聞,關注時事。 問:那你說一下最近發生的三條新聞事件? 答:(沉默10秒)十七大。 問:十七大什么時候結束的?中心思想? 答:記不太清了。中國特色社會主義社會。我比較喜歡體育新聞。 最“健忘”的回答 問:你上網會瀏覽什么內容? 答:論文,查資料。 問:你經常登陸的關于你專業的...

      [轉載] · 職場快遞 · 2012-02-14 15:28
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      面對“不說話”的面試官,改怎么辦?

      盡管老話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,但在面試中,如果其中一人伏案書寫對求職者視若無睹,那么兩人的優勢就喪失了。 對置身局外的主考人,有兩種可能的解釋。一種解釋是,有意這樣設計來觀察你的反應。一些公司仍在使用“有壓力的面試場景”,將求職者置于尷尬的境地,以觀察其所作所為,這種面試的缺陷在于缺乏可信度、一致性與公平性。另一種解釋是,這種安排是無意的,只表明伏案書寫者對面試的作用及重要性缺乏認識,也許...

      [轉載] · 面試技巧 · 2012-02-14 15:23
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