1、96%缺乏針對(duì)性 一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡(jiǎn)歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒(méi)針對(duì)性，你自然入不得HR的法眼了。 2、89%職業(yè)路徑混亂 工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進(jìn)過(guò)六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒(méi)有連貫性，頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于HR眼底。職業(yè)生涯這么亂，哪家企業(yè)敢用你啊! 3、85%電話溝通一問(wèn)三不知 或許是網(wǎng)絡(luò)投...

以下四個(gè)錯(cuò)誤不管你犯了哪些，都應(yīng)該再打磨你的簡(jiǎn)歷改變你的方法了。 1.缺少焦點(diǎn) 成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)找工作的人在被問(wèn)到想找什么樣的工作的時(shí)候說(shuō)，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。 看看你的簡(jiǎn)歷。你的目標(biāo)是什么?要避免沒(méi)有目標(biāo)以及列出好幾個(gè)目標(biāo)。這兩種極端都對(duì)你不利，...

通過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)求職簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作! 一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí) 包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有...

面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關(guān)鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來(lái)，而與之相反，種類繁多的招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)上卻是人頭攢動(dòng)。隨處可見(jiàn)的是一個(gè)個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，手執(zhí)簡(jiǎn)歷在會(huì)場(chǎng)上四處奔波，緊張小心地回答著面試者的提問(wèn)。那么如何憑借一份簡(jiǎn)歷和不超過(guò)5分鐘的對(duì)話，在眾多求職者中脫穎而出，贏得招聘者的芳心呢?記者通過(guò)采訪部分負(fù)責(zé)招聘的人員，為求職者解密藏在他們心中的標(biāo)尺。 考察交流能力...

1.農(nóng)家子弟還能“鯉魚(yú)躍龍門”嗎? ——大學(xué)收費(fèi)高、畢業(yè)工作難找，農(nóng)村家庭的子女通過(guò)教育實(shí)現(xiàn)向上流動(dòng)的成本越來(lái)越高，動(dòng)力越來(lái)越小 在北京做家政的肖梅近來(lái)格外煩惱。遠(yuǎn)在四川廣漢老家的兒子初中畢業(yè)，考上了縣城里的重點(diǎn)高中。是讓兒子繼續(xù)讀高中、考大學(xué)?還是干脆去念個(gè)技校、過(guò)兩年出來(lái)打工? 肖梅服務(wù)的家庭是兩位退休老教師，他們力勸肖梅一定要讓兒子讀書(shū)，因?yàn)椤爸R(shí)改變命運(yùn)”。這兩位老教師也是四川人，其女兒1988年考...

職場(chǎng)中的一些小惡習(xí)會(huì)嚴(yán)重影響你的職業(yè)生涯，我們?yōu)槟惚P點(diǎn)職場(chǎng)必須戒除的9大惡習(xí)! 經(jīng)常性遲到 你上班或開(kāi)會(huì)經(jīng)常遲到嗎?遲到是造成使老板和同事反感的種子，它傳達(dá)出的信息：你是一個(gè)只考慮自己、缺乏合作精神的人。 拖延 雖然你最終完成了工作，但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會(huì)產(chǎn)生延誤呢?如果是因?yàn)槿鄙倥d趣，你就應(yīng)該考慮一下你的擇業(yè);如果是因?yàn)檫^(guò)度追求盡善盡美，這毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)增多你在工作中的延誤。社會(huì)心理學(xué)專家說(shuō)：很...

“職場(chǎng)達(dá)人”這個(gè)詞近兩年來(lái)叫的愈發(fā)的響亮，但是這個(gè)詞的含義還是有很多人不是很明白。其實(shí)他的含義類似于“職場(chǎng)精神領(lǐng)袖”，是職場(chǎng)的核心。 “職業(yè)鎖定”求準(zhǔn)確 “職業(yè)鎖定”是“職場(chǎng)達(dá)人” 要闖的第1關(guān)。明白了自己擅長(zhǎng)、有興趣、有人脈的方面，就要鎖定方向——進(jìn)行定位，這是至關(guān)重要的一步。定位準(zhǔn)確，事半功倍;定位不準(zhǔn)確，事倍功半。認(rèn)識(shí)自己容易，但看出哪些職業(yè)有發(fā)展空間是需要做大量功課的：面上的、點(diǎn)上的，都要關(guān)心...

雖然人們都是說(shuō)需要用21天來(lái)打破一種習(xí)慣，但是下面這八個(gè)工作習(xí)慣你應(yīng)該馬上戒掉。因?yàn)檫@些會(huì)阻礙你在職場(chǎng)上的發(fā)展。 一、忘記了自己的職責(zé) 改掉原因：如果你不做自己的工作，那么為什么還要付你工資呢? 解決辦法：如果你做了使你分心的工作，那么你就沒(méi)在做自己的工作。即使公司的政策很松，也不要在上班時(shí)間收私人電郵或聊天。 二、說(shuō)同事的壞話 改掉原因：你永遠(yuǎn)也不知道有誰(shuí)會(huì)聽(tīng)到 解決辦法：你對(duì)別人的意見(jiàn)很可能會(huì)傳到...

要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無(wú)知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)適當(dāng)?shù)脑挘且彩浅晒εc否的決定性因素。卓越的說(shuō)話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松，更能讓你名利雙收。牢記以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。 1以最婉約的方式傳遞壞消息句型：我們似乎碰到...

金九銀十，面對(duì)新一輪的招聘大潮，一些職場(chǎng)新人有些躍躍欲試，也想借此機(jī)會(huì)另謀高就。跳與不跳成為困擾很多職場(chǎng)新人的一道難題。 人力資源專家稱，很多職場(chǎng)新人都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，此時(shí)如果受到一些光鮮職位的誘惑選擇跳槽并不是最佳時(shí)機(jī)。因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯臅r(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)往往會(huì)影響此后甚至整個(gè)職場(chǎng)生涯，現(xiàn)在很多用人單位都普遍看中員工的忠誠(chéng)度，尤其是職場(chǎng)新人，盲目的一跳再跳的求職經(jīng)歷也會(huì)讓用人單...