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      人的差別在于業余時間

      晚上的閑暇時間你用來干什么?很多人一回想,除掉吃飯睡覺,晚上的時間好像都混過去了,看無聊電視、上網,晚上一晃而過。 本來,我對這個也沒什么特別的想法,覺得大家都這樣吧,人生本就是如此。但是,我的一位朋友,前年通過各類考試作為優秀人才引進機關宣傳辦,她改變了我的很多看法。 有一次,她無意中跟我聊起著名的哈佛兩小時,讓我意外之余心生佩服。哈佛有一個著名的理論:人的差別在于業余時間,而一個人的命運決定于...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-22 10:15
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      個人提升的最優方式

      導語:大道至簡,實際上最有用的方法最簡單,就三步:行動,記錄、總結(分析、思考、改進 ) 。 有明確的目標,長時間堅持在特定的方向中反復進行這三步就足夠了。 我現在對專家的理解 特定范圍內試過足夠多錯誤的人, 能在日常工作中知道如何去避免錯誤 出現錯誤之后如何處理和解決 可以通過一些細節提前發現錯誤 如果你從剛開始工作時就刻意的去記錄自己所遇到的事情,包括正常工作、學到的經驗,遇到的問題,每周或每月花了...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-22 10:09
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      自述:我如何在21歲成為企業總監

      21歲的我,已經兩次從大學畢業,擁有圣地亞哥大學(University of San Diego)文學學士學位(BA)和工商管理碩士學位(MBA);并且已經開始了自己的第一份全職工作——休斯馬力諾公司(Hughes Marino)的業務發展總監。休斯馬力諾是加利福尼亞州圣地亞哥最大的商業房地產公司,專門從事租戶代理業務。 我是如何做到的呢?我不走尋常路,做事從不貪圖便利。以下就是我的故事。 盡早開始 我一直為自己的與眾不同引以為傲,無論是...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-22 10:05
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      職場女白領 搞清咄咄逼人分寸

      職場白領很少有人是軟弱可欺的小綿羊,然而太咄咄逼人也不是好事。因為這樣做并不能得到你想要的。不容置疑而又游刃有余的態度,既不得罪人,又能達到目的,才是聰明女人的努力方向。其實,咄咄逼人和婉轉明智之間,有時只有一線之差。 近幾年來心理學家一直在強調,現代女性必須勇敢地做自己,說出心底最深處的聲音。不過當看見好友在商店里和營業員小姐指著鼻子對罵時,我們還是 會理智地上前阻止。盡管這種夠狠、夠辣的個性很性...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-22 10:01
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      畢業近兩年,我和我的同學朋友們目前的收入和境況

      閑來無事,想起了自己當時畢業找工作的情形,想寫些什么,卻又覺得沒什么資格在這說三道四,誤導師弟師妹,就如實的寫下當前的一些事實吧,向大家匯報一下我本人以及我所知道的一些同一屆(2010屆本科畢業)的同學朋友的大概的狀況,希望有個借鑒吧。 1.我本人,211、985高校本科,畢業后進入某國內知名IT企業,職位銷售,月薪不足3000,試用期結束后來到北京,算上獎金補貼月收入6000左右。畢業一年后跳槽,試用期期間比之前稍有...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-21 09:36
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      十大不同尋常的高薪工作

      我們都知道放射科醫生和CEO賺錢多。但是做飛機回購人或頂級侍酒師也可能為你帶來超過六位數的進項。經營發薪日貸款業務的借貸公司 PayDay One編制了十大不尋常的高薪工作榜單。這份榜單的制作依據是美國勞工統計局及SimplyHired.com和PayScale.com 招聘網站提供的數據,還有《今日美國》(USA Today)、《CNN金融》(CNNMoney)、DailyFinance.com 網站以及《每日 電訊報》(The Daily Telegraph)的報道。 據...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-20 09:45
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      蘋果面試應聘人員的15道最趣味性題目

      谷歌在招聘員工和工程師時,往往會問應聘者有關技術方面的問題。蘋果卻大不相同,總是會司會問一些腦筋急轉彎風格的問題,提出一些與硬件規格相關的問題, 此舉似乎更多的是希望從潛在的員工身上挖掘更多的創造力。蘋果的這些問題不僅針對技術人員,甚至還針對銷售人員和其他特殊人員。 以下就是美國網站GlassDoor提供的蘋果在面試應聘人員的最有趣味性的15道題目: 1、桌上放置了一部舊iPhone,你能看到哪些材料? 招聘職位:...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-20 09:30
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      職場保鮮的自我激勵二十大法

      怎么讓職場保鮮,給自己充沛的精力去面對每一天重復的工作?想必很多職場人士都在找答案。要想重獲工作激情,自我激勵是必不可少的。下面給大家介紹職場保鮮的自我激勵二十大法。 1、離開舒適,不斷尋求挑戰 如何保持激情?是不斷尋求挑戰激勵自己。只有不斷突破和挑戰才是職場保險大法。并且要提防自己,不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港,不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰之前刻意放松自己和恢復元氣的地方。 2、保...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-19 09:33
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      明確,人生,目標,成功,關鍵

      一個人看不到自己的遠方是很可怕的,有了遠方也就有了人生追求的高度,而人一旦有了追求,遠方也就不再遙遠。 每個人都應該有一個能夠讓自己信服且為之奮斗的目標,這個目標并不一定是個確定的值,而是自己設定的在將來的某個時間點要達到的成就。 對現狀來說,目標總是很遙遠的。但是如果你懂得如何看待,它便不再可怕,而會成為你奮斗的發動機及人生導航。 當你明確了你的人生目標,你要懂得將它分解,這樣,你就不需要天天想...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-16 09:52
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      職業生涯規劃七步走

      大學畢業了想干嘛? 許多中國學生會回答說:“畢業了考研吧。” 而美國的學生也許會這么回答:“我想完成斯坦福的生物學專業后攻讀哈佛的醫學博士,然后做個律師。” 這就是有無職業生涯規劃的區別,中國大學生慢了好幾拍。 大一入學,可以傻吃傻玩傻混,已經是過了時的舊觀念;福州大學學生處副處長李海榕說道:“在這個競爭的社會,誰先確立目標,誰就先贏得起飛的時間。” 越來越多的高校將職業生涯規劃作為重要的入門教育。...

      [轉載] · 工作分析 · 2012-06-16 09:40
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