系統檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關閉
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      {{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性別'}}
      {{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年齡'}}
      {{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新時間'}}
      選擇城市
      切換城市分站,讓我們為您提供更準確的信息

      當前選擇城市:總站
      總站 {{item.sitename}}
      招商銀行總行面試全過程

      今天好好捋了一下招總行招聘的過程,總結為一下面經。希望對讀者有啟發吧。 招行的招聘每年都做的比較大氣。從宣講會到筆面試,都是很有規模和人氣的。這一方面是因為招商銀行以人為本,重視人才的企業文化,另一方面也是借招聘來做一下宣傳。整個過程分為投簡歷、宣講、筆試、一面、二面。下面還是按照這個流程來聊聊感受吧。 先說一下簡歷吧。我覺得招行今年網申放的很松,基本上網申完成的都有筆試。比較關鍵的在于分支機構的...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-18 10:18
      192
      逃離上班族 小白領扎寨淘寶

      朝九晚五、忙忙碌碌、盼假期、盼發工資……這幾乎是每個普通人的生活狀態。曾經,彭艾琳便是這蕓蕓縱生中的一員。“結婚后,我和老公慎重地做了一次職業規劃,創業是我們得出的一致結果。”辭掉廣告公司的“小白領”工作,彭艾琳選擇了創業成本相對較低的電子商務。從2009年開店至今,雖然比不上淘寶大賣家,但憑著兢兢業業、誠實守信,彭艾琳的“P@C時尚小館”已經成長為5藍鉆小店,好評度99%以上。 給自己一個創業的機會 “那...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-18 10:17
      127
      甩掉那些職場包袱

      當你清晰地知道自己要什么的時候,即使目前并不在理想的職位上,你都可以看到目前與未來的關系,至少不會混日子,而是有動力為未來做準備。 在職場中行走時,記得不要輕易貶低自己,尤其是別把一時一事的失敗當做整個人的失敗;解決問題永遠比抱怨更有效,前者是增加力量的,后者是泄氣的;最后,經常問問自己快樂充實嗎?如果不,想想做些什么可以改變,哪怕只是一點點,總比就此卡住白白消耗能量要好。 職場包袱有很多,完美主義...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 22:44
      129
      電子郵件毀了你的生活

      一年前,我的iPhone不幸有了故障。我穿外套時把它摔在地板上,屏幕卡在一起,而且裂了個大口子。在老式的黑莓手機上,這不是什么大問題,因為黑莓還有鍵盤。但在iPhone上,要做任何事情都要觸屏操控,這是個大麻煩。碎玻璃很鋒利,如果我不小心會劃破我的手指。幾周前我到處走動,想換個手機。每次我檢查電子郵件,都要冒著切開手指的危險。 不用說,這讓我注意到我檢查電子郵件有多頻繁。結果呢?很多。當然有好處,擔心受傷讓...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 22:16
      127
      在職場 委屈是一種學問

      1加1不一定等于2,職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發展。 裝傻策略 “您好,張總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”張總想了想,然后翻箱倒柜,最后攤開雙手:“對不起,我從未見過你的文件。”如果您是剛從學校畢業的人,碰到這種情況通常會說:“我看著您將文件擺在桌子上的!”但老手就絕不...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 13:55
      124
      少說話多做事 學會服從上級

      新員工該如何進行角色轉換?專家提醒:新人不要把自己太當回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對企業工作的認識和行為方式不同。在心態上,老員工認識到自己是企業的一分子,做事要講責任、講規矩、講團隊、講業績;而新員工往往以自己為中心,做事喜歡談個性、談辛苦、談回報。 在行為上,老員工知道,發完牢騷,工作照樣要干好;空口無憑,必須用數據說話;抱怨沒用,必須找到辦法來解決問題才行;對上級意見再大,也要服從。而新...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 13:50
      131
      如何應對老板的黑色情緒

      擔負著更多責任的老板們,經常會出現“黑色情緒”。一不小心成為“炮灰”的你,該怎么應對? “黑色”情緒:憤怒 朱笛還沒走進老板的辦公室,就聽見老板在屋子里咆哮:“你們這些人是怎么回事?哪有你們這么辦事的?都是飯桶!”朱笛小心翼翼地敲了敲老板的房門,過了一會兒,聽見老板高聲說:“進來!”朱笛進了老板的房間,看見幾個同事正垂頭喪氣地站著挨訓。看見朱笛,老板仍然沒好氣:“你怎么現在才來?你們可以走了!”幾個同事趕...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 13:48
      129
      新年就業 90后忐忑應對

      30年前,中國的計劃生育政策造就出第一代獨生子女,獨特的身份讓他們被稱為“80后”,“××后”因此成為一個特殊的代際稱謂。 房價居高不下,“80后”正在經歷著現實版“蝸居”;“90后”還沒有告別校園,就已經感受到“蟻族”的壓力;“00后”正在為爭奪優質教育資源承受重壓;在這個高消費時代降生的“10后”讓人歡喜讓人憂…… 十年一代人,境遇迥然,耐人尋味。我們以倒敘的方式展現這四代人進入2010年的代際符號。今天我們將目...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 13:43
      128
      職場的人生感悟

      ●好工作的定義 人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好,可是好在哪里?他們在比較好的寫字樓?他們出差住比較好的酒店?別人會羨慕一份外企的工作?那一切都是給別人看的,你干嗎要活得那么辛苦給別人看?找工作究竟是考慮你想要什么,還是考慮別人想看什么?對于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見、...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 13:41
      126
      職場不相信眼淚

      我們是一群職場中的螞蟻,簡稱為‘職場蟻族’;我們是宅居在大都市中的男女,簡稱為‘宅男宅女’;我們是居住在燈紅酒綠下的蝸牛,簡稱為‘蝸居’。 我們是一群可悲的但不可憐的人。我們拿著‘比上不足比下有余’的收入,過著看似輕松實則沉重的生活,我們在努力的默默的奮斗,因為我們都知道,職場不相信眼淚。 職場新人第一課:你最需要明白的是:職場不相信眼淚。你只有堅強,才能讓別人認同你。 我們離開了象牙塔,走進了社會,...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-04-16 13:37
      130
      主站蜘蛛池模板: 久草视频免费在线| 国产精品成人第一区| 免费播放在线日本感人片| 中文字幕人妻色偷偷久久| 裸のアゲハいきり立つ欲望电影| 最近最新最好的2018中文字幕 | 糖心VLOG精品一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产免费卡一卡三卡乱码| 久久精品国产亚洲av水果派| 黑人一级大毛片| 日韩电影免费在线观看网| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 久久国产色av| 色www永久免费视频| 性伦片美国刺激片在线观看| 兽皇videos极品另类| spoz是什么意思医学| 激情五月激情综合网| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲国产成人久久综合一区77| 人与动人物欧美网站| 日韩av无码精品一二三区| 国产一级αv片免费观看| 中文字幕丝袜诱惑| 男女下面的一进一出视频| 在线va无码中文字幕| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产高跟踩踏vk| 操动漫美女视频| 全彩调教侵犯h本子全彩网站mj | 人妻少妇精品专区性色AV| 97久久精品午夜一区二区| 欧美aaaaaa级午夜福利视频| 国产噜噜在线视频观看| 中文字幕在线有码高清视频| 福利小视频在线观看| 国产美女在线播放| 久久综合色视频| 美国一级毛片免费视频观看| 夜夜精品无码一区二区三区|