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      面試時(shí)盡量不要沉默!

      問:面試的過程中,如果遇到自己不知曉的問題,怎么收?qǐng)? 答:面試時(shí)最忌諱冷場(chǎng)。對(duì)于很多大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說,由于缺少工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)面試官問及一些專業(yè)問題時(shí),就有可能回答不上來(lái),但是,這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要沉默,這樣會(huì)使面試氣氛很尷尬,很難再往下繼續(xù)進(jìn)行。 如果遇到自己涉獵不深的問題,可以說自己對(duì)這方面不太了解,希望面試官可以多向自己介紹一些。如果面試場(chǎng)上沒有聽懂面試官的提問,就可以說剛才沒聽懂,千萬(wàn)不要愣在現(xiàn)場(chǎng),...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-03 09:49
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      簡(jiǎn)歷投遞以后要做的求職面試準(zhǔn)備有哪些?

      關(guān)于電面 投完簡(jiǎn)歷之后,你就要做好準(zhǔn)備隨時(shí)接到HR的電話。保持自己的手機(jī)暢通,一般3次打不通那很可能你就沒機(jī)會(huì)了,畢竟中國(guó)人那么多,而且很多時(shí)候?qū)Ψ降碾娫挷皇侵本€,所以等你反應(yīng)過來(lái)了已經(jīng)來(lái)不及了。我遇到的最極端的例子是,某人在凌晨接到麥肯錫的電話通知,這些都不是不可能的,我也會(huì)在晚上6點(diǎn)之后給candidate打電話,也在8點(diǎn)之后接到過其他公司的電話,所以無(wú)時(shí)無(wú)刻都牢記要保持手機(jī)暢通,話費(fèi)充足,因?yàn)橛袝r(shí)電話是...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:54
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      面試巧談薪資的四種表達(dá)技巧

      薪金問題是求職中一個(gè)敏感但又不可回避的問題。坐在考官面前談薪金,求職者常是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了機(jī)會(huì)…… 知己知彼 如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準(zhǔn)備,在面試中,你就可能談出自己滿意的薪金。 一家外資的數(shù)碼公司招聘一名技術(shù)開發(fā)人員,在面試時(shí)考官直接對(duì)前來(lái)求職的小佟說:“你應(yīng)聘我公司的那個(gè)職位,按照我們公司的薪金制度,基本工資每月只有1500元,有問題嗎﹖”小佟笑了笑說:“盡管...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:53
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      簡(jiǎn)歷投遞以后要做的求職面試準(zhǔn)備

      關(guān)于電面 投完簡(jiǎn)歷之后,你就要做好準(zhǔn)備隨時(shí)接到HR的電話。保持自己的手機(jī)暢通,一般3次打不通那很可能你就沒機(jī)會(huì)了,畢竟中國(guó)人那么多,而且很多時(shí)候?qū)Ψ降碾娫挷皇侵本€,所以等你反應(yīng)過來(lái)了已經(jīng)來(lái)不及了。我遇到的最極端的例子是,某人在凌晨接到麥肯錫的電話通知,這些都不是不可能的,我也會(huì)在晚上6點(diǎn)之后給candidate打電話,也在8點(diǎn)之后接到過其他公司的電話,所以無(wú)時(shí)無(wú)刻都牢記要保持手機(jī)暢通,話費(fèi)充足,因?yàn)橛袝r(shí)電話是...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:52
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      面試外貿(mào)部門的面試技巧

      隨著《中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法》的修訂,進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)由審批制改成了登記制,這也就意味著個(gè)人或者公司可以相對(duì)輕松地得到從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)的權(quán)力。于是,對(duì)于外貿(mào)人員的需求就與日俱增了。同時(shí),各個(gè)與 國(guó)際貿(mào)易 相關(guān)的商學(xué)院的大學(xué)生們也由于中國(guó)商業(yè)的客觀環(huán)境的成熟和市場(chǎng)需求的增加,開始更多地應(yīng)征與 國(guó)際貿(mào)易 相關(guān)的職位。筆者也曾經(jīng) 面試 過很多的畢業(yè)生或者是略有經(jīng)驗(yàn)的人員,遺憾地發(fā)現(xiàn),很多人縱然學(xué)習(xí)過相關(guān)的知識(shí),卻...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:47
      132
      外企面試成功決竅解讀

      The subject of today's talk is interviews. The key words here are preparation and confidence, which will carry you far. Do your homework first. Find out all you can about the job you are applying for and the organization you hope to work for. 我們今天的話題是面試。 這里送你一句話:有備而往,信心當(dāng)強(qiáng)。相信這句話會(huì)讓你受益匪淺。 首先要做好面試之外的工作。 盡可能地了解你所申請(qǐng)的工作和希望為...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:45
      132
      外企面試成功決竅

      The subject of today's talk is interviews. The key words here are preparation and confidence, which will carry you far. Do your homework first. Find out all you can about the job you are applying for and the organization you hope to work for. 我們今天的話題是面試。 這里送你一句話:有備而往,信心當(dāng)強(qiáng)。相信這句話會(huì)讓你受益匪淺。 首先要做好面試之外的工作。 盡可能地了解你所申請(qǐng)的工作和希望為...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:45
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      面試前應(yīng)該做好哪四件事

      1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 求職者在投寄出簡(jiǎn)歷后,應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來(lái),以便在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明),同時(shí)應(yīng)重溫當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是何種職位,該職位具體要求是什么等等。如有幾種不同版本的簡(jiǎn)歷,應(yīng)了解寄出的是哪一種,做到心中有數(shù)。 2. 查找交通路線,以免面試遲到。 接到面試通知后,應(yīng)搞清楚乘車路線,并要留出...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:37
      128
      大學(xué)生面試技巧:如何樹立良好形象?

      在面試之前,你已經(jīng)為考官提供過個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信等文件資料;通過筆試后,考官已經(jīng)對(duì)你有了初步的認(rèn)識(shí),這足以說是認(rèn)識(shí)你的“文字形象”,你給對(duì)方的文字形象也許是相當(dāng)不錯(cuò)的,否則,考官就不會(huì)讓你參加面試,那么你在面試中如何保持這種較好的“文字形象”呢?要知道考官是非常重視這一點(diǎn)的,在整個(gè)面試過程中,他總會(huì)通過各種方式來(lái)了解驗(yàn)證。比如,如果你個(gè)性開朗,性情豁達(dá),一進(jìn)考試室,不待你開口,對(duì)方也會(huì)從你的微笑和眼神...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-09-01 09:34
      134
      職業(yè)專家解析職業(yè)面面觀

      今天,我們一起思考,工作到底為誰(shuí)而做,我們又該如何看待工作?……有很多的人都有過這樣的困惑,“我到底在為誰(shuí)工作?我這樣工作為的是什么?”我也曾思考過這個(gè)問題,但我沒有過多的猶豫和困惑,因?yàn)槲业拇鸢负?jiǎn)單而明確——我在為我自己而工作。為什么我在為我而工作呢?因?yàn)榇_立了非常明確的目標(biāo)和自己每一個(gè)階段的職業(yè)規(guī)劃,使自己時(shí)刻都有一種沖的盡頭,即使遇到艱難的境地也會(huì)努力前行,因?yàn)槲抑溃繕?biāo)就在前方。 作為今天徘...

      [轉(zhuǎn)載] · 企業(yè)文化 · 2012-08-31 10:04
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