農(nóng)民工正成為“婚姻剩余男性”的主體之一，并有可能引發(fā)一系列社會(huì)問題。人民圖片 男女比例失調(diào)20余年—— 目前我國除西藏外，其他省份都存在出生人口性別比偏高的問題 “女大往外跑，兒大娶妻難。” 如今，在中國農(nóng)村，尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)，大齡未婚男青年屢見不鮮;在鄉(xiāng)村小學(xué)和幼兒園里，男孩比例明顯升高;在長三角、珠三角、閩東南等制造業(yè)和服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，18—25歲的年輕女工嚴(yán)重短缺，以往“滿眼都是年輕女孩子”的服裝廠不得不...

導(dǎo)語：隨著社會(huì)發(fā)展越來越快，競爭日趨激烈，大家的工作壓力也像物價(jià)一樣不斷上漲。工作壓力大常讓你喘不過氣，如何釋放壓力便成為了社會(huì)的熱點(diǎn)話題。 一天工作下來，你感覺到非常疲倦了嗎?不少人會(huì)把工作時(shí)的緊張情緒帶回家里，有的甚至把工作帶回家繼續(xù)加班，這種情況的發(fā)生往往導(dǎo)致人的身心不能放松，壓 力一直積壓無法釋放，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)導(dǎo)致失眠，對(duì)身心健康造成極大的影響。試試以下介紹的10個(gè)方法，幫助自己調(diào)整情緒，釋放...

處理人際關(guān)系，最重要的是懂得與人相處。人類的關(guān)系很奇妙，但絕大部分的人都是通過語言和眼神溝通，怎樣巧妙使用你的言語改善你的人際關(guān)系?下面給就你提供七個(gè)與人相處的技巧。 一、如何巧妙地與別人交談 當(dāng)你與人交談時(shí)，請(qǐng)選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個(gè)詞從你的詞典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一 個(gè)詞，一個(gè)人類語言中最有力的詞來代替它——“您”。你是否對(duì)談話感...

對(duì)踏入社會(huì)的新人來說，應(yīng)該在25歲前積極強(qiáng)化下列十種競爭力： 學(xué)歷 所謂學(xué)歷，包括學(xué)校、科系、學(xué)位。不管哪一行，能擁有學(xué)歷，都是好的。 證照 除了法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)療等行業(yè)要 有證照才能執(zhí)業(yè)，目前包括金融業(yè)、信息業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、美容業(yè)、餐飲業(yè)、健身業(yè)以及制造業(yè)的環(huán)衛(wèi)部門等，也都逐漸走向“證照化”。如果你的學(xué)歷條件較差，專業(yè)證照可彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 專業(yè)技能 在最初的“學(xué)徒期”，薪水待遇是其次，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才最重要...

步入而立之年的人處于第二個(gè)職業(yè)上升期，此時(shí)需要職業(yè)生涯的二次定位。此時(shí)他們有的已經(jīng)位居中層管理或者在向中層管理“進(jìn)軍”的過程中。今后十年的發(fā)展方向在哪里，如何在已有經(jīng)驗(yàn)、能力傾向、個(gè)人興趣、成就感、發(fā)展前景幾個(gè)因素中權(quán)衡，制定出最佳的定位和發(fā)展方向，成為他們下一步發(fā)展的關(guān)卡。 案例 Bruce和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走了一條技術(shù)向“技術(shù)+管理”轉(zhuǎn)型的路。化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)后，Bruce到一家化工廠...

兩點(diǎn)之間直線距離最短，但是在職場中婉轉(zhuǎn)的使用曲線溝通的方式往往能夠更加深入人心。 A、曲線溝通讓我受益匪淺 小秋，市場公關(guān)。 我去年畢業(yè)后進(jìn)入了這家公司，在市場部工作。我頂頭上司是位女經(jīng)理，平時(shí)待人隨和。她讓我起草一個(gè)標(biāo)書，投標(biāo)一座寫字樓的裝修工程。接到任務(wù)后，我既興奮，又緊張，因?yàn)檫@是我第一次獨(dú)自制作標(biāo)書，稍有閃失就會(huì)影響競標(biāo)成功。加班加點(diǎn)，日夜不停，一周后我終于完成。懷揣這20多頁的標(biāo)書來到女...

雖然說有壓力才有動(dòng)力，但如果壓力過大的話對(duì)人體健康是非常不利的，因此知道如何緩解工作壓力非常重要。在快節(jié)奏的21世紀(jì)，如何緩解工作壓力比較有效呢? 1、用積極的態(tài)度面對(duì)壓力。 在充滿競爭的都市里，每個(gè)人都會(huì)或多或少地遇到各種壓力。可是，壓力可以是阻力，也可以變?yōu)閯?dòng)力，就看自己如何去面對(duì)。社會(huì)是在不斷進(jìn)步的，人在其中不進(jìn)則退，所以當(dāng)遇到壓力時(shí)，明智的辦法是采取一種比較積極的態(tài)度來面對(duì)。實(shí)在承受不了的時(shí)候...

新人總是樂忠于“積極表現(xiàn)” 幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時(shí)，都有難以言喻的興奮：那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒，尤其是那些進(jìn)入知名企業(yè)的年輕單身人，在打電話回去向父母報(bào)喜時(shí)，父母總會(huì)諄諄告誡說，你是新人，最忌疏懶;有什么額外的工作，人人可推托的，你不要推托，不僅不要推托，還要多做份外之事，人積極一點(diǎn)總沒的…… 啊，這番話對(duì)初出茅廬的你來說，不啻有醍醐貫頂之感，從此你自愿承擔(dān)了...

人人都把職場比作成江湖，既然是江湖，自然便少不了規(guī)則，這些規(guī)則便是職場潛規(guī)則。不管你是一個(gè)性格怎樣的人，身處職場之中就必須遵循這些潛規(guī)則。這不僅僅是因?yàn)槁殘鰸撘?guī)則影響著你的職業(yè)發(fā)展，更是被職場人公認(rèn)的一種規(guī)則。“無規(guī)矩不成方圓”，不管這些規(guī)則是顯規(guī)則還是潛規(guī)則，職場人一定要去了解、去遵循。 職場潛規(guī)則一：莫和同事金錢來往 顯規(guī)則告訴我們同事間要互相幫助團(tuán)結(jié)友愛，潛規(guī)則卻說不是誰都可以當(dāng)成借錢人。 一...

心理導(dǎo)讀：一天的時(shí)間永遠(yuǎn)是24個(gè)小時(shí)，高效率的人能把24小時(shí)變成48小時(shí)，而低效率的人卻能把24小時(shí)變成12小時(shí)，如何有效的利用時(shí)間，請(qǐng)看以下高效人士總結(jié)的妙招吧。 在朋友當(dāng)中，我被認(rèn)為是效率使用時(shí)間的人，因?yàn)槲遗郎健⑴恼铡⑺⒍拱辍⒆x書、學(xué)習(xí)、考各種證書、各種聚會(huì)，還有一份不算清閑的工作。總有人好奇問：你是怎么同時(shí)辦成這么多事情的，你不睡覺嗎?或者你丫到底上班嗎? 我的答案是，時(shí)間就是海綿里的水，也是平胸的...