“嗒嘀嗒，小喇叭開(kāi)始廣播了。”不要以為小喇叭這么好當(dāng)。她首先要具備做間諜的本領(lǐng)，有捕風(fēng)捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心;還要兼具做主播的天分，能把看來(lái)的、聽(tīng)來(lái)的，甚至編來(lái)的故事講得頭頭是道，惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地，是茶水房里的大紅人，以制造、傳播謠言為樂(lè)。在這個(gè)信息的社會(huì)，你可千萬(wàn)不能小看她的功用，有了她，你就可以隨時(shí)把握公司的動(dòng)向，站在公司“小道消息”的前沿，可萬(wàn)一你招惹了這個(gè)口...

1、寫(xiě)出你一生要做的事情，把單子放在皮夾里，經(jīng)常拿出來(lái)看。人生要有目標(biāo)，要有計(jì)劃，要有提醒，要有緊迫感。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來(lái)，就成了你一生的大目標(biāo)。 2、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣，處處表現(xiàn)出不滿(mǎn)的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。 3、每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來(lái)...

一些職場(chǎng)中人提高說(shuō)話(huà)技巧的秘訣 1.不要說(shuō)尖酸刻薄的話(huà)。 2.轉(zhuǎn)移話(huà)題要盡量不著痕跡。 3.如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說(shuō)什么。 4.交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。 5.以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。 6.多給別人鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，盡量避免批評(píng)、指責(zé)和抱怨。 7.要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。不要說(shuō)得太多，想辦法讓別人多說(shuō)。 8.不要因?yàn)閷?duì)方是親朋好友而不注意禮節(jié)。 9.盡可能談...

現(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒(méi)多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展，也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。較常見(jiàn)的有以下幾種，應(yīng)努力避免： 1.怯懦心理： 主要見(jiàn)于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人，由于怯懦，在社交中即使自己認(rèn)為正確的事，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，卻不敢表達(dá)出來(lái)。這種心理別人也能觀察出來(lái)，結(jié)果...

第一：尋找靠山急于表現(xiàn) 話(huà)里話(huà)外、明著暗著告訴同事：“我是XXX的人。”病理分析：沒(méi)有一個(gè)打工的人不愿意跟老板搞好關(guān)系，除非你自己當(dāng)老板。跟老板搞好關(guān)系的基礎(chǔ)是什 么?是你要有自己的一套，得能練活兒，還要練得漂亮。但即便你跟老板關(guān)系再好，也別讓別人認(rèn)為你把老板當(dāng)成靠山，好讓別人不敢怎么怎么。 職場(chǎng)是個(gè)利益共同體，你跟老板再磁，他愿意為了你一個(gè)人而犯眾怒嗎?再說(shuō)，你干活到底是給誰(shuí)干的?不是給老板干的，是...

職場(chǎng)“八卦避”的第一招就是：不說(shuō)別人的八卦。 你和某同事暗度陳倉(cāng)，你的單位不支持辦公室戀愛(ài)故事，你一心隱瞞，但關(guān)于你的感情八卦，已經(jīng)影影綽綽。你該怎么應(yīng)對(duì)?最好的辦法是不去理會(huì)它們。但這些八卦，發(fā)展到后來(lái)，很有可能會(huì)使別人誤解你，為你帶來(lái)升遷麻煩，如何讓它們漸漸適可而止? 喜歡聽(tīng)八卦的人，喜歡探究八卦的人，哪個(gè)辦公室里都有。對(duì)付這樣的人，還真得學(xué)會(huì)搗糨糊。不過(guò)，搗糨糊只是為了不讓八卦繼續(xù)擴(kuò)大化，在此...

轉(zhuǎn)職有時(shí)像流行性感冒病毒……毎逢轉(zhuǎn)職季節(jié)，職場(chǎng)氛圍起了化學(xué)變化，不少缺乏定力的上班族很容易抵擋不住病毒侵襲，癥狀一一發(fā)作，心情浮動(dòng)，無(wú)法專(zhuān)心工作，四處打探工作機(jī)會(huì)，只想趕快閃人。但這其中僅有少數(shù)人能成功、漂亮地轉(zhuǎn)職，真的為自己找到一匹千里良駒，剩下大半是進(jìn)入另一個(gè)職涯瓶頸，原有的“好馬”已經(jīng)一去不復(fù)返，找到的只是一頭“驢”。 踏入職場(chǎng)后選定一份工作從一而終，那是萬(wàn)分幸運(yùn)的人，但畢竟那是極少數(shù)，對(duì)大...

1、在職場(chǎng)騎驢找馬，經(jīng)常跳槽，薪水不斷高升是一種方法(呵呵，俺老婆就是如此，跳了八次，薪水從一千到現(xiàn)在六、七千，經(jīng)常要給俺講經(jīng)驗(yàn))，但認(rèn)定發(fā)展，固守一個(gè)地方也未嘗不是一個(gè)方向，這樣人脈關(guān)系，客戶(hù)，環(huán)境還會(huì)更熟，容易發(fā)展(俺即是一例，畢業(yè)在國(guó)家機(jī)關(guān)呆一年出來(lái)，在這個(gè)公司呆九年了，薪水從三百到現(xiàn)在是LP的八倍，當(dāng)然也是苦盡甘來(lái)，此是后話(huà))，前提是一定認(rèn)準(zhǔn)公司會(huì)有發(fā)展。 2、去大的公司固然好，可以學(xué)到先進(jìn)的管...

真誠(chéng)動(dòng)人的情感 情感是聯(lián)系上下級(jí)關(guān)系的一個(gè)重要紐帶，是非權(quán)力因素影響。作為部門(mén)主管要想獲得不錯(cuò)的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠(chéng)待人，以情動(dòng)人，以誠(chéng)感人，加強(qiáng)與員工之間的交流溝通;對(duì)待不同的意見(jiàn)者，不能采取高壓政策，而要善于聽(tīng)取部下的意見(jiàn)，廣納群言，以調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性和工作積極性，同時(shí)還要關(guān)心員工的生活冷暖。 讓人信任你 在辦公室幽默活潑，善解人意，豁達(dá)開(kāi)朗，男性公民充分感受到與你共事的幸運(yùn)...

一、公關(guān) 公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì)：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級(jí)公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專(zhuān)題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。 二、人力資源 在國(guó)外，沒(méi)...