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      職場快樂自己尋找

      職場快樂需自己尋找 我的工作我做主 “我現在做著自己喜歡的工作,過著自己自由的生活,寫作是我自己選擇的職業,為了謀生,也為了自己的心靈更加舒坦。”孫先生在接受采訪時這樣說道。像他一樣的自由撰稿人還有千千萬,他們大多都是為了自己的理想不被磨滅而走上“碼字”這條路的,不少人從中也得到了應有的快樂。 出場人物:孫先生 年齡:28歲 職業:自由撰稿人 月收入:3000-4000元 孫先生大學一畢業就很幸運的進了機關,...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-07 19:48
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      警惕職場中的“小喇叭”

      “嗒嘀嗒,小喇叭開始廣播了。”不要以為小喇叭這么好當。她首先要具備做間諜的本領,有捕風捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心;還要兼具做主播的天分,能把看來的、聽來的,甚至編來的故事講得頭頭是道,惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地,是茶水房里的大紅人,以制造、傳播謠言為樂。在這個信息的社會,你可千萬不能小看她的功用,有了她,你就可以隨時把握公司的動向,站在公司“小道消息”的前沿,可萬一你招惹了這個口...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-07 19:47
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      職場生存十大鐵律

      1、寫出你一生要做的事情,把單子放在皮夾里,經常拿出來看。人生要有目標,要有計劃,要有提醒,要有緊迫感。一個又一個小目標串起來,就成了你一生的大目標。 2、如果你不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養成挑三揀四的習慣,處處表現出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。 3、每個人都有孤獨的時候,要學會忍受孤獨,這樣才會成熟起來...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-07 09:24
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      職場人:怎樣提高說話技巧

      一些職場中人提高說話技巧的秘訣 1.不要說尖酸刻薄的話。 2.轉移話題要盡量不著痕跡。 3.如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什么。 4.交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。 5.以謙卑的姿態面對身邊的每一個人。 6.多給別人鼓勵和表揚,盡量避免批評、指責和抱怨。 7.要學會傾聽。不要說得太多,想辦法讓別人多說。 8.不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。 9.盡可能談...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-07 09:22
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      人際交往哪些心態要不得?

      現實生活中,有些人在社交中總交不上朋友,或者是交了朋友沒多久,朋友又離他而去,平時和同事的關系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理狀態阻礙了人際關系的正常發展,也就是心理醫生所談到的社交病態心理。較常見的有以下幾種,應努力避免: 1.怯懦心理: 主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經過深思熟慮之后,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結果...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-07 09:17
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      職場里8大傻瓜行為

      第一:尋找靠山急于表現 話里話外、明著暗著告訴同事:“我是XXX的人。”病理分析:沒有一個打工的人不愿意跟老板搞好關系,除非你自己當老板。跟老板搞好關系的基礎是什 么?是你要有自己的一套,得能練活兒,還要練得漂亮。但即便你跟老板關系再好,也別讓別人認為你把老板當成靠山,好讓別人不敢怎么怎么。 職場是個利益共同體,你跟老板再磁,他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎?再說,你干活到底是給誰干的?不是給老板干的,是...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-07 09:12
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      搞定職場八卦

      職場“八卦避”的第一招就是:不說別人的八卦。 你和某同事暗度陳倉,你的單位不支持辦公室戀愛故事,你一心隱瞞,但關于你的感情八卦,已經影影綽綽。你該怎么應對?最好的辦法是不去理會它們。但這些八卦,發展到后來,很有可能會使別人誤解你,為你帶來升遷麻煩,如何讓它們漸漸適可而止? 喜歡聽八卦的人,喜歡探究八卦的人,哪個辦公室里都有。對付這樣的人,還真得學會搗糨糊。不過,搗糨糊只是為了不讓八卦繼續擴大化,在此...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-05 19:08
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      把握人生四大轉折點

      轉職有時像流行性感冒病毒……毎逢轉職季節,職場氛圍起了化學變化,不少缺乏定力的上班族很容易抵擋不住病毒侵襲,癥狀一一發作,心情浮動,無法專心工作,四處打探工作機會,只想趕快閃人。但這其中僅有少數人能成功、漂亮地轉職,真的為自己找到一匹千里良駒,剩下大半是進入另一個職涯瓶頸,原有的“好馬”已經一去不復返,找到的只是一頭“驢”。 踏入職場后選定一份工作從一而終,那是萬分幸運的人,但畢竟那是極少數,對大...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-04 22:31
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      十年的職場工作感悟

      1、在職場騎驢找馬,經常跳槽,薪水不斷高升是一種方法(呵呵,俺老婆就是如此,跳了八次,薪水從一千到現在六、七千,經常要給俺講經驗),但認定發展,固守一個地方也未嘗不是一個方向,這樣人脈關系,客戶,環境還會更熟,容易發展(俺即是一例,畢業在國家機關呆一年出來,在這個公司呆九年了,薪水從三百到現在是LP的八倍,當然也是苦盡甘來,此是后話),前提是一定認準公司會有發展。 2、去大的公司固然好,可以學到先進的管...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-04 09:18
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      OL如何贏得信任

      真誠動人的情感 情感是聯系上下級關系的一個重要紐帶,是非權力因素影響。作為部門主管要想獲得不錯的影響力,就必須做到自己擺正位置,以誠待人,以情動人,以誠感人,加強與員工之間的交流溝通;對待不同的意見者,不能采取高壓政策,而要善于聽取部下的意見,廣納群言,以調動他們的主觀能動性和工作積極性,同時還要關心員工的生活冷暖。 讓人信任你 在辦公室幽默活潑,善解人意,豁達開朗,男性公民充分感受到與你共事的幸運...

      [轉載] · 職場人生 · 2012-05-04 09:17
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