管理故事：那是一個(gè)極度干旱的季節(jié)，在非洲草原許多動(dòng)物因?yàn)槿鄙偎褪澄锒廊チ恕Ｉ钤谶@里的鬣狗和狼也面臨同樣的問題。狼群外出捕獵統(tǒng)一由狼王指揮，而鬣狗卻是一窩蜂地往前沖，鬣狗仗著數(shù)量眾多，常常從獵豹和獅子的嘴里搶奪食物。由于狼和鬣狗都屬犬科動(dòng)物，所以能夠相處在同一片區(qū)域，甚至共同捕獵。可是在食物短缺的季節(jié)里，狼和鬣狗也會(huì)發(fā)生沖突。這次，為了爭奪被獅子吃剩的一頭野牛的殘骸，一群狼和一群鬣狗發(fā)生了...

　　“美女，最近怎樣?忙不忙?”我關(guān)切地問著。 　　“哎，別提了。忙死了。可惜效果不好。”美女有氣無力地說。 　　“怎么會(huì)呢?一直都聽說你那邊運(yùn)用的招聘渠道、方法都不錯(cuò)。最近有什么特殊情況?”我好奇地問。 　　“別開玩笑了。我現(xiàn)在頭發(fā)都急白了，都不知道怎么辦才好。這個(gè)月又要招100多人呢!”感覺得到美女內(nèi)心的焦慮。 　　“具體是怎么回事呢?這個(gè)月份還要招100多人真的有難度呢。你們的流失也沒那么大，為什么還要...

　　“治大國，若烹小鮮。”意為治理大國要像煮小魚一樣，不能多加攪動(dòng)，多攪則易爛，比喻治大國應(yīng)當(dāng)無為。后常用來比喻輕而易舉。搞企業(yè)其實(shí)如同居家過日子一樣，有的人家粗茶淡飯，“粗糧”當(dāng)家，日子照樣過得家和年豐;有的人家粗細(xì)搭配，有“精糧”有“粗糧”，豐衣足食，其樂融融;有的人家就喜愛“精米細(xì)面”，日子過得仔細(xì)，也是家道從容，書香門第。精細(xì)化管理古已有之，有成功的案例，也有失敗的教訓(xùn)。企業(yè)管理的粗與精，孰...

　　據(jù)美國《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，去年，谷歌公司遭遇了“M&M巧克力豆”危機(jī)——谷歌的職員吃了太多免費(fèi)供應(yīng)的糖果，公司擔(dān)心可能會(huì)對員工的健康狀況有影響。 　　為此，谷歌的數(shù)據(jù)分析天才們展開了一項(xiàng)行動(dòng)。這個(gè)項(xiàng)目被稱為“M&M項(xiàng)目”，旨在調(diào)查員工吃免費(fèi)小零食的模式，參考食物心理學(xué)的論文，并開展實(shí)驗(yàn)。 　　用數(shù)據(jù)分析說話 　　如果公司將巧克力藏在不透明的容器里，而將無花果干、開心果等比較健康的零食放在透明玻璃...

　　新浪科技訊 北京時(shí)間8月31日早間消息，英國《每日電訊報(bào)》本周援引谷歌內(nèi)部消息人士的說法稱，谷歌將停止一項(xiàng)管理規(guī)定，即允許工程師以“20%時(shí)間”去從事個(gè)人感興趣的非正式項(xiàng)目。 　　谷歌這一創(chuàng)新的管理規(guī)定催生了AdSense、Gmail、谷歌新聞和GTalk等產(chǎn)品。此前，所有谷歌工程師都可以將自己的20%工作時(shí)間用于感興趣的項(xiàng)目。不過從去年開始，谷歌表示，如果工程師希望花時(shí)間從事這樣的項(xiàng)目，那么首先需得到經(jīng)理的同意。...

　　迷茫期是我們這個(gè)職場上所見到的最常見一個(gè)階段，每個(gè)人都在為自己的職業(yè)將來作打算，可是總是力不從心，當(dāng)自己懂得應(yīng)該要為自己作職業(yè)打算時(shí)，卻總是執(zhí)行力不夠，遇見這種情況的前提，可能就是出現(xiàn)我們今天要說的三處逆期行為。 　　行為一：工作了一兩年了，工資卻沒多少的增進(jìn) 　　工作了兩年多的小呂，想起那會(huì)自己剛畢業(yè)的時(shí)候，和同學(xué)對職業(yè)的想法是：從不去談?wù)摴べY待遇這塊，只是希望找到一份適合的工作，來鍛煉自己...

　　DoNews 8月28日消息 凡客搬遷亦莊、資金鏈即將斷裂，針對這些“聳人聽聞”的傳聞，凡客誠品CEO陳年今日在2013派代年會(huì)上首度給出正面回應(yīng)，陳年表示一定要選擇在這個(gè)時(shí)間搬遷，是為了讓凡客戒驕戒躁、端正態(tài)度，往更加健康的方向前進(jìn)。 　　陳年表示，通過5月凡客與眾多品牌的合作發(fā)現(xiàn)，凡客作為一家品牌在公司辦公環(huán)境等方面實(shí)質(zhì)存在很大的浪費(fèi)。“我們內(nèi)部清楚地認(rèn)識(shí)到，和其他品牌相比，凡客其實(shí)是披著非常虛榮的光環(huán)...

　　企業(yè)家和公司本應(yīng)是互相成全，而不是相互毀滅。李寧顯然認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。好在，他還有時(shí)間 　　每年到公司主持幾次董事會(huì)、一兩次股東大會(huì)，平時(shí)交給職業(yè)經(jīng)理人打理，自己游山玩水、修身養(yǎng)性，舒舒服服做甩手掌柜，是不少稍有點(diǎn)成績的中國企業(yè)家的追求。只不過，所謂的自由一旦過了頭，將成為企業(yè)家的苦藥。 　　IPO之后，創(chuàng)始人、大股東、董事長李寧每年只在公司出現(xiàn)五六次，以至于有一次被前臺(tái)小姐攔住，李寧只能尷尬解釋...

　　由上海辛迪加影視公司出品，知名導(dǎo)演蔣家駿執(zhí)導(dǎo)，婁藝瀟、宣萱、韓棟等領(lǐng)銜主演的“民國愛情美劇”《愛情悠悠藥草香》日前正在安徽、江蘇兩大衛(wèi)視黃金檔熱播。該劇開播近半個(gè)月的時(shí)間里，無論是豪宅大院內(nèi)女人的爭風(fēng)吃醋，還是夫妻之間相敬如賓、真愛無悔的典范，《愛情悠悠藥草香》幾乎成了女性婚姻的現(xiàn)身說法。然而，在眾多女人心計(jì)中，也有不少觀眾都認(rèn)為：“看民國女人這么斗，也看出了一些現(xiàn)代女性職場的影子”，可以說，...

　　根據(jù)阿里巴巴內(nèi)部郵件，集團(tuán)對內(nèi)發(fā)起了一項(xiàng)“比比看誰來往好友多”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工邀請親朋好友(重點(diǎn)是阿里同事之外的親朋好友)下載并注冊登錄移動(dòng)APP來往。 　　該活動(dòng)將在2013年12月31日結(jié)束分勝負(fù)，屆時(shí)誰的非同事活躍好友數(shù)量最多，誰就勝出。一等獎(jiǎng)1名將獲得的10萬元稅后現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，二等獎(jiǎng)3名每人將獲得5萬元稅后現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，3等獎(jiǎng)10名每人將獲得1萬元稅后現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 　　而人均好友數(shù)最多的團(tuán)隊(duì)(以經(jīng)理為單位的團(tuán)隊(duì)，沒...