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      如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃

        因素一:學習因素   學習室我們終身的話題,面對如今這個職場競爭比較激烈的今天,,我們職業(yè)不斷的努力學習,并且有針對性的充電,這樣才能不斷的適用職場的需求。   因素二:要清楚,這是一個信息因素信息的時代   現(xiàn)在的我們都生存在一個信息社會中,并且在感受著信息帶來的便捷,因而,從某種意義上來說明,選擇理想的職業(yè),看清這點是非常重要的。需要有針對性的廣泛收集不同渠道的職業(yè)信息,并且通過理性的分析...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-04-09 09:21
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      職業(yè)嘗試期的職業(yè)規(guī)劃要做好

        嘗試期的狀況往往決定著我們的一生。在嘗試期從事的行業(yè)往往是我們今后一生所從事的行業(yè),嘗試期形成的經(jīng)驗、理論和思想往往是我們一生的指導,應此我們應該高度重視嘗試期的職業(yè)規(guī)劃。   嘗試期職業(yè)規(guī)劃的核心就是要進行多種嘗試   嘗試期的職業(yè)規(guī)劃就是嘗試,嘗試不同的職業(yè)、不同的事業(yè),甚至不同的生活方式。作為職業(yè)規(guī)劃來說,就是要在職業(yè)嘗試期做好一個進行不同嘗試的規(guī)劃。這個規(guī)劃包括職業(yè)嘗試期的目標、要達到...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-04-01 10:23
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      職業(yè)規(guī)劃六步走 首先要自我評估

        1. 自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。   2. 組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。   3. 生涯機會評估。生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內有哪些短...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-29 09:53
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      職業(yè)規(guī)劃的五大步驟 幫你走好職場路

        職業(yè)規(guī)劃有五個步驟:   一、認清自己的現(xiàn)狀   認清自己其實是整個職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,但認清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個步驟。認識自己要從:職業(yè)愛好、職業(yè)特長、工作能力、性格特點、價值觀、主要優(yōu)缺點,這幾個方面進行分析,也可以使用MBA的戰(zhàn)略分析工具——SWOT方法來對自己進行分析。   二、確定自己的奮斗目標   一個人的職業(yè)目標,可大可小,可近期,可遠期,怎么規(guī)劃呢?可以從三個10來考慮...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-26 10:32
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      關于職業(yè)規(guī)劃的小故事:若不知道,87%的人會失敗

        有一年,一群意氣風發(fā)的天之驕子從哈佛大學畢業(yè)了,他們即將開始踏上自己的職場旅程。他們的智力、學歷、環(huán)境條件都相差無幾。在臨出校門時,哈佛對他們進行了一次關于人生目標的調查。結果是這樣的:   27%的人,沒有目標;   60%的人,目標模糊;   10%的人,有清晰但比較短期的目標;   3%的人,有清晰而長遠的目標。   25年后,哈佛再次對這群學生進行了跟蹤調查。結果又是這樣的:   3%的人,25年間他們朝...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-26 10:26
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      如何跨過職業(yè)生涯中的五個“坎”

        和生活一樣,我們都有計劃有目的的去進行。職業(yè)規(guī)劃是一件非同小可的事情。現(xiàn)在很多的在校大學生就已經(jīng)開始對我們在找工作之前都要給自己做個職業(yè)規(guī)劃,盲目的去尋找工作就會像個無頭蒼蠅一樣,四處碰壁。工自己將來走出校門后的工作在做一些規(guī)劃了,這是很好的,未雨綢繆。這是一個明智的抉擇。   其實很多時候我們干著干著就能從這份工作中尋找到樂趣了。也就慢慢地適應了這份工作了。下面我們來看看讓我們跨越職業(yè)生涯的...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-23 11:33
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      職業(yè)規(guī)劃從“成家立業(yè)”說起

        先成家還是先立業(yè),這是一個問題!尤其是我們80后一代!   都說80后是尷尬的一代,想出人頭地那是非常的困難。不讀書,大部分的人意味著只能淪為底層的人;讀了書,有些是甚至是欠了債,不一定就能飛黃騰達,謀得好職業(yè)。像我一樣的“無產(chǎn)階級”,靠個人打天下,那是一窮二白,真的是自力更生,哈哈!哥們18歲棄文從軍,立志高遠,考軍校失敗后回家,除了鍛煉一副好身體外,什么都得從頭開始!我不怨天,也不怨地,人生本來就是如...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-23 11:30
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      如何尋找你的職場“特洛伊”?

        如果沒有人向我們提供失敗的教訓,我們將一事無成。我們思考的軌道是在正確和錯誤之間二選一,而且錯誤的選擇和正確的選擇的頻率相等。   ——劉易斯-托馬斯   尋找你的職場“特洛伊”:第一節(jié) 牽今天的手,做明天的情人   我們都看過寒號鳥的故事,說的是一只羽毛美麗叫聲動聽,卻生性懶惰的鳥兒。其他鳥兒都忙著筑窩的時候,它卻到處賣弄自己的羽毛和嗓子,看到別人辛勤勞動,反而嘲笑不已,到了冬天的夜晚,寒號鳥...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-23 11:24
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      遇到職業(yè)冷漠怎么辦

        一個糟糕的職業(yè)選擇會造成某些嚴重的情緒后果。首先是不滿和不平,其次是挫敗和重壓,爾后是沮喪和習得性無助,最終你會變得麻木冷漠。雖然每個人進程不同,但這個過程通常都會歷時多年。   看到人們被困在麻木/冷漠的狀態(tài)中是很可悲的。這對那些已經(jīng)在錯誤的職業(yè)道路上走了十多年的人當中尤為常見。冷漠和否定成了主要的應對機制。當你觀察那些遭遇職業(yè)冷漠的人時,他們的反應基本上都是逃避。他們的夜晚和周末——甚至大部...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-23 11:19
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      制作職業(yè)生涯規(guī)劃的五大前提

      1、正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標。 職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯規(guī)劃過程中起著調節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。 社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學生的職業(yè)理想更應把個人志向與國家利益和社會需要有機地結合起...

      [轉載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2013-03-21 11:28
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