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      實(shí)習(xí)生應(yīng)知的職場(chǎng)潛規(guī)則

      眼下,又到了大學(xué)畢業(yè)生涌向人才市場(chǎng)找工作或者是進(jìn)入各大企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)刻。不少實(shí)習(xí)生都希望能留在實(shí)習(xí)單位,成為正式員工,不過絕大多數(shù)不能如愿,因此,他們中的絕大多數(shù)不懂職場(chǎng)的“潛規(guī)則”,本文將對(duì)此進(jìn)行介紹分析。 每年都有無數(shù)的大學(xué)生涌向不同的公司與機(jī)構(gòu),最終有機(jī)會(huì)留下的卻寥寥無幾。如何在短暫的實(shí)習(xí)期,給公司主管們留下深刻印象,最終取得過關(guān)通行證?可以從以下三個(gè)方面做好:保持良好心態(tài)、明確自我定...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-05 19:09
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      畢業(yè)生如何應(yīng)對(duì)求職風(fēng)險(xiǎn)

      畢業(yè)生資料被利用 11月22日,對(duì)于濟(jì)南某高校大四學(xué)生小張來說,是很糟糕的一天,早上7點(diǎn)多,他接到一個(gè)陌生電話,對(duì)方稱自己是警方,正在調(diào)查一個(gè)案件,涉及到小張,要求他把手機(jī)關(guān)閉一天,天真的他信以為真,隨即把手機(jī)關(guān)掉。隨后小張的父母接到一個(gè)電話,對(duì)方號(hào)稱是小張的大學(xué)老師,說小張因車禍住進(jìn)了醫(yī)院,現(xiàn)在急需兩萬元才能手術(shù),必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)打到指定銀行的賬號(hào)上,否則孩子將有生命危險(xiǎn)。 接到電話后,小張的父母如熱...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-05 19:02
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      法律不可以大學(xué)生零月薪

      5月24日《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道:23日,北京團(tuán)市委、北京青年壓力管理服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告,報(bào)告顯示,今年大學(xué)生求職心態(tài)更為現(xiàn)實(shí),本科學(xué)歷人群中愿意接受零月薪的比例達(dá)到20%,與去年的1.2%相比大幅攀升。甚至連碩士和博士也有人愿意接受零月薪。 大學(xué)生可忍零月薪,法律不可以! 所謂“零月薪”,不過是個(gè)好聽的說法,說白了就是用人單位雇傭大學(xué)生干活卻不發(fā)工資。在特定的語境下,“零月薪”是大學(xué)生委屈...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-05 18:59
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      職場(chǎng)新人不成熟標(biāo)志

      標(biāo)志一、只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作 踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng)逆水行舟,原地不動(dòng)早晚被浪打翻。 標(biāo)志二、不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地工作 年輕人喜歡幻想,本身也沒錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí),好高騖遠(yuǎn),白日做夢(mèng),眼高手低……漫步云端的感覺是不錯(cuò)...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-04 22:34
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      職場(chǎng)菜鳥的醒目標(biāo)志

      標(biāo)志一:只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作 踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng),逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪打翻。 標(biāo)志二:不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地工作 年輕人喜歡幻想,本身也沒錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí),好高騖遠(yuǎn),白日做夢(mèng),眼高手低……漫步云端的感覺是...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-04 22:32
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      畢業(yè)生就業(yè)試試這些招

      應(yīng)聘時(shí)帶上設(shè)計(jì)作品:除了簡歷,設(shè)計(jì)作品更直觀,能充分展示實(shí)際操作能力和特長。在上周甌江學(xué)院2009屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)上,就有畢業(yè)生帶上節(jié)能汽車、機(jī)器人等,引起招聘單位注意。 設(shè)立就業(yè)博客或群發(fā)就業(yè)信息:學(xué)校可把收集的面試技巧、招考復(fù)習(xí)方法和醫(yī)學(xué)生簡歷制作技巧等知識(shí)放在博客上,供在外實(shí)習(xí)的畢業(yè)生參考。各渠道搜集就業(yè)信息,整理后馬上給未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生發(fā)短信。——溫州醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院、溫職院就業(yè)指...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-04 09:06
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      職場(chǎng)新人如何恰到好處地發(fā)泄情緒

      不要見人就發(fā)泄情緒 只對(duì)有辦法解決問題的人發(fā)泄不滿,是最重要的原則。向同事或毫無裁定權(quán)的人發(fā)泄情緒,只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是:直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司,然后心平氣和地與上司討論。假使這個(gè)方案仍不管用,你可以向更高層次的上司求助。 抱怨的方式同樣重要 盡可能以贊美的話語作為情緒述說的開端。這樣一方面能降低對(duì)方的敵意,同時(shí)更重要的是,你的贊美已經(jīng)事先為對(duì)方設(shè)定了一個(gè)遵循的...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-03 20:31
      132
      需要警惕的校園習(xí)慣

      為80后新人支招 初涉職場(chǎng),處于“斷乳期”的80后職場(chǎng)新人,正面臨著巨大的轉(zhuǎn)型壓力。如何快速突破心理誤區(qū),把握職場(chǎng)細(xì)節(jié),順利開展工作,已成為能否成功轉(zhuǎn)換角色、盡快適應(yīng)新環(huán)境的關(guān)鍵。 走出兩個(gè)誤區(qū) 1.個(gè)人至上誤區(qū) 很多職場(chǎng)新人剛剛進(jìn)入職場(chǎng)就開始抱怨,總覺得單位對(duì)自己重視不夠,在很多方面沒有為自己著想。自恃各方面的條件不錯(cuò),在薪酬、工作環(huán)境、重視程度等方面要求過高,做出了有失偏頗之舉。這種以自我為中心、...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-03 20:30
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      初入職場(chǎng)大學(xué)生的生存寶典!

      每年夏天,總有大批大學(xué)畢業(yè)生離開校園,走上工作崗位。無論一個(gè)人曾經(jīng)在校園里參加過多少社會(huì)實(shí)踐、做過多少兼職、暑期工,真正進(jìn)入社會(huì)開始工作 之后都會(huì)發(fā)現(xiàn),身份上質(zhì)的改變是無法避免的。充滿理想、有沖勁的職場(chǎng)新鮮人將會(huì)面臨種種挑戰(zhàn)——能否勝任工作、調(diào)解壓力以及應(yīng)對(duì)利益沖擊等。 到底職場(chǎng)歡迎什么樣的新人?作為新人應(yīng)該怎樣更好地融入新的環(huán)境?這是每個(gè)期待能干出一番事業(yè)的人都應(yīng)該思考的問題——雖然所謂的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-05-03 09:31
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