簡歷體現(xiàn)你有溝通能力 　　現(xiàn)代企業(yè)越來越強調(diào)溝通能力，簡歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對方認識和接收你，單位的目的是了解你。 　　對單位人事部來說，你可能是數(shù)以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運。那些書寫潦草、滿紙錯字的簡歷根本就別想過關，即使你是個天才。 　　一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負...

　　每個HR經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應當盡量避免。招聘和應聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應聘者，請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 　　有的簡歷因為明顯的錯誤或者其它毛病，讓HR一看便想放棄，從而也讓求職者失去了這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說： 　　1、很長的求職信...

　　初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或學歷太低等，這都是大學生求職時的弱勢! 　　求職時有人可能在潛意識里想到要簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。 　　應屆畢業(yè)生的劣勢 　　對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知...

　　(1)標題。自我簽定的標題有兩種形式： 　　1)性質內(nèi)容加文種構成，如《學年教學工作自我鑒定》。 　　2)用文種“自我鑒定”作標題。 《自我鑒定怎么寫》正文開始>> 　　自我鑒定的結構由標題、正文和落款三部分構成。 　　(1)標題。自我簽定的標題有兩種形式： 　　1)性質內(nèi)容加文種構成，如《學年教學工作自我鑒定》。 　　2)用文種“自我鑒定”作標題。如果是填寫自我鑒定表格，不寫標題。 　　(2)正文。正文由前言、...

　　2012年上半年的就業(yè)調(diào)查結果顯示，超過60%的職場人求職主渠道是通過網(wǎng)絡招聘和現(xiàn)場招聘會，也就是說，企業(yè)在招聘時，招聘人員見到求職者簡歷優(yōu)先于本人已成為固定的模式，而工作經(jīng)驗豐富的求職者備受企業(yè)青睞已是職場慣例，那么，求職者就可以通過提高求職簡歷制作的質量，側重、突出經(jīng)驗，更直接吸引企業(yè)眼球，同時，也能夠間接展示求職者的邏輯思維、智慧水平，勢必可以扭轉簡歷投遞后面試率低的僵局。為此，職業(yè)指導專家將為...

　　首先簡歷格式一定要規(guī)范工整。套用微軟的話說，簡歷一定要“界面友好”，讓看簡歷的人第一印象不錯，不至于只匆匆掃一眼就直接扔進垃圾桶。其實，說白就是：該對齊的地方要對齊，該空行的地方要空行，該用黑體該用大號字的地方要用大號字。有的人太想表現(xiàn)自己對于word操作的熟練程度了，一篇簡歷，800個字不到，就用了5、6種字體，還不包括陰影、斜體、下滑線、加重號。其實，那些審簡歷的人都是老手，看過無數(shù)份的簡歷，對于一...

　　(1) 個人簡況 　　面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，用人單位只好從你對有關具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找印跡。 　　動力：完成工作的欲望，目標定位。 　　動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都意識到有積極性的員工能接受...

　　在當前日益激烈的求職競爭中，大學生們越來越注重求職簡歷的制作，因為一份成功的簡歷無異于給自己多贏得一次成功的機會。但近日，河南省針對畢業(yè)生求職簡歷進行的抽樣調(diào)查報告發(fā)布后，結果卻令人尷尬。報告顯示，76%的高校畢業(yè)生求職簡歷難令專家滿意;但有意思的是，78%的學生卻給自己的簡歷打了80分。 　　此次調(diào)查覆蓋了河南省內(nèi)37所不同層級的高校，參與問卷調(diào)查的學生有21930名，回收簡歷19893份。針對這份調(diào)查報告反映出...

　　首先，你必須明確知道，在你的工作領域，你哪些工作經(jīng)驗和能力對公司是有利的。不要老是想著你的技能。想一想，你是如何運用你的技能來做出成績的。但不要把它們寫在你的簡歷上。它們只不過是老調(diào)重提了。這是因為，雖說你可以幫助你過去的老板，但這不能證明你可以幫助我--現(xiàn)任老板。你必須在簡歷中證明：這是我可以為你做的。 　　其次，強調(diào)成功經(jīng)驗。內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷...

　　一、強調(diào)成功經(jīng)驗，列出具體數(shù)據(jù) 　　僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000。” 　　二、醒目而簡短 　　審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你...