下面是一個中國網絡招聘行業元老透露的行業秘密，以企業人事經理的角度來給求職者建議。 (1)簡歷要與大公司沾邊 當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經理”，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對...

這個年代的漫漫求職路創新了許多詞匯：電面——電話面試、E面——網絡面試，面霸——手里握著無數面試機會的人。能走到面對面，你得使出渾身解數，每個環節都可能敗下陣來。比如打開你的簡歷，隨處可見的錯別字，居然還是2083年出生。“喂，你找誰?”電話里這么一句，可能唾手可得的職位就離你遠去……風高浪急，你需百般磨煉，小心前行。 簡歷篇：別讓敲門磚變板磚 如果一份簡歷讓HR經理看了，很想與你面談，那就等于成功了。...

某大公司招聘人才，經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試。奇怪的是，面試考場出現12個考生。總裁問：“誰不是應聘的?”坐在最后一排的 一個男子站起身：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加一下面試。” 在場的人都笑了，包括站在門口閑看的那個老頭子。總裁饒有興趣地問：“你第一關都過不了，來這兒有什么意義呢?”男子說：“我掌握了很多財富，因此，我本人即是財富。” 大家又一次笑...

去年9月，我開始了我的第一次求職。當時鄭州一個武俠故事類的雜志社要人，我簡單準備了一下，懷著試一試的心態走進了面試場。 第一次求職差點落荒而逃 一個姓陳的編輯接待了我，他人很好，這讓我放松不少。但接下來的談話卻讓我有些想要逃離。 “只是初中時期看過，現在沒怎么關注。” “你能描繪自己知道的一個武打場景嗎?”(由于沒有準備，我支支吾吾，最后什么也沒有說出來)。 我的第一次求職就這么結束了，其結果當然是滿...

當你在考慮申請讀MBA的時候，你可能會想知道這段學習經歷是否會適合你。Joanne Starr，加利福尼亞大學(UC)歐文(Irvine)分校Paul Merage商學院招生處的副院長，分享了她對于考慮、申請以及參加MBA項目的深刻見解。 MBA合適我嗎? “MBA是種全才型學位，適用于多種商業功能。問問你自己是否知道你想學什么以及你的事業向什么方向發展。” Starr說道。 MBA的候選者應該“關注商業組織以及它們如何運轉，”S...

現代人都會感到很大的壓力：一方面他們要盡力照顧孩子，而關于這個問題，根據美國勞動統計局的數據顯示，2008年只有15%的職工能夠向他們的雇主尋求到幫助。另一方面，隨著人口趨于老齡化，他們還要擔負照顧老人的責任。 考慮到這樣的雙重責任，他們其中一些人在尋找一份時間靈活的工作，以便他們能兼顧家庭和事業——既能和家人在一起又能擁有一份有競爭力的事業。 很大程度來說，女性仍肩負著大部分的責任。在女性研究和咨詢組織...

作為一個職業人，不斷更新和擴充自己的技能對于你的職業發展非常重要。當你熱情地參加很多培訓課程時，不會想把時間或金錢浪費在沒有意義的內容上。 As a contractor, constantly updating and expanding your skill set can be critical to a thriving career. While you may be a natural candidate for training classes, you don't want to waste your time or money on classes that have no solid takeaway. 如何評價一門...

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買欲”。 自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊揚。但...

參加過多次的人才招聘，發現許多求職者的簡歷抓不住重點。簡歷中什么最重要?考官最關心什么問題?認為應注重以下幾點： 1. 量體裁衣 用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。 2. 內容突出 內容是一切，簡歷一定要突出你的...

英語水平 要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學英語四、六級”是不夠的，這是作為一個合格畢業生必須達到的水平，幾乎所有的應聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有說服力的描述，比如獲得“校內英語演講比賽最佳表現獎”，“能用口語會話”等就很能表現你較強的英語溝通能力。 有些同學在簡歷中提及“第二外語”，除非與招聘職位有關，或者你的水平真的很高，否則建議不寫在簡歷上，因...