
每個人都要生活,并且渴望生活得更好。工作是實現(xiàn)生活水平提高的手段之一,不同的人對待不同工作的態(tài)度也是不一樣的。大致有三種工作態(tài)度,它們分別代表一種工作境界。 第一種人始終對自己的工作不滿意,他們常常會表達(dá)對工作的不滿,累和煩是他們描述自己工作最常用的兩個字。盡管他們不一定會經(jīng)常辭職跳槽,但是“不想干了”會經(jīng)常從他們口中冒出來。他們渴望假期,渴望假期永不結(jié)束,但是工資不能少。 第二種人對...
女性在職場中的成就。為什么總是無法與男姓并駕齊驅(qū)?不是專業(yè)能力高下有別,而是思維方式多有差異。長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中,男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。女性要分半壁江山,不妨從了解男性的職場游戲規(guī)則開始,試著像男性那樣思考和行事: 1、直接要求 女性通常害怕遭到拒絕,所以很難說出自己心里真正的要求。 在職場中,當(dāng)提案遭到主管退回時,對女性而言即代表絕對否定,沒有機會,挫折;對男性而言,...
第一名公務(wù)員 勞動強度指數(shù):10 據(jù)《中國青年報》的報道,現(xiàn)在的公務(wù)員,一個人要干以前三個人的活,可見勞動強度極大。另外仍然據(jù)該報道:從1996年至2002年的7年時間里,全國各地政府機關(guān)共辭退了1.8萬名公務(wù)員。由此可見公務(wù)員不但生理上操勞過度,同時還面臨著嚴(yán)峻的心理壓力! 即便如此,公務(wù)員報考與錄取人數(shù)的比例仍然高達(dá)37.3比1,由此可見,吃苦在前享樂在后仍然是多數(shù)人的行為準(zhǔn)則。感人啊!!!!! 第二...
幾年前威風(fēng)凜凜的光伏行業(yè)如今一蹶不振,不僅看不到春天,在寒冬中也不知何時能"解凍".國內(nèi)外經(jīng)濟、外貿(mào)、政策的變動,讓一些曾經(jīng)風(fēng)光的行業(yè)不得不面臨巨大的危機,從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展自然也是危機重重,乃至"犧牲".光伏行業(yè)或許比較陌生,但實際上一些傳統(tǒng)的、被大家熟知的行業(yè)也在邊緣掙扎,從業(yè)人員或在本崗位上焦慮未來,或早已跳槽"逃跑".還有哪些行業(yè)和職業(yè)正處于尷尬境地?未來五年可能遭遇寒冬的八大職業(yè)領(lǐng)域,看它們到底...
當(dāng)今企業(yè)最大的挑戰(zhàn)之一是發(fā)現(xiàn)員工的價值觀。員工希望企業(yè)通過提供培訓(xùn)來幫助自己更好的工作,他們也想要學(xué)習(xí)那些能在自己晉升和跳槽中起到積極作用的有價值的技能。在過去的幾年里,一系列因素促使企業(yè)改組自身,這些因素包括: ● 經(jīng)濟環(huán)境的變化 ● 科技的變化 ● 競爭者增加 ● 工人數(shù)量過剩 ● 勞動力成本增加 ● 人口老化 為了應(yīng)對這些因素,企業(yè)只好經(jīng)常性的重組、裁員或者進行人員...
打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然。看來,要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。 您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時,是否考慮了以下幾個相關(guān)因素?您具備怎樣的實力,您有怎樣的素質(zhì),您的自身潛力在哪里等等。 心理因素理想職業(yè)之基礎(chǔ) 性格決定命運,腦袋決定口袋。這一...
伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們花在網(wǎng)絡(luò)上的時間越來越多,而人的注意力極容易被分散,部分人的拖延癥便由此而生。專家認(rèn)為,這部分職場人實際上很在意別人如何看待自己,他們更希望別人覺得他時間不夠、不夠努力,而不是能力不足。 “打開電腦,聊天、瀏覽網(wǎng)頁、玩玩游戲或看下視頻,工作還沒開始做,半天就過去了。”這是平面設(shè)計師小周的拖延表現(xiàn)。有同樣經(jīng)歷的職場人不在少數(shù),這部分人的日常工作大多離不開電腦,每天的工作...
有時選中的應(yīng)聘者未必最終到崗,或者是個人改變了主意。你永遠(yuǎn)不會知道將要發(fā)生什么,你會感到只要采取積極行動,你便會更能駕馭事態(tài)。當(dāng)你被邀請參加面試,要多往樂觀處想。你已經(jīng)被排在了他人之上。如果你得到第二輪面試,很明顯你又超過了一些人。繼續(xù)提高你的面試技巧,事后給你自己打分。就像你人生中許多其他事情一樣,你努力越多,結(jié)果會越好。再接再厲,最終你會得到你理想的職位。 矯正目標(biāo) 求職過程中,目...
由于工作場所的壞消息如此之多,黑色幽默又卷土重來了。 甚至連奧巴馬總統(tǒng)也不能免俗。今年3月,他接受“60分鐘”(60 Minutes)節(jié)目采訪時談到了美國部分經(jīng)濟領(lǐng)域的困難狀況。據(jù)美聯(lián)社報導(dǎo),奧巴馬笑著說,我想說的是比向銀行注入資金還不受歡迎的一件事就是向汽車業(yè)注資了。 負(fù)責(zé)采訪的克羅夫特(Steve Kroft)問,在到當(dāng)前的經(jīng)濟困境之下,這有什么好笑的。奧巴馬說,總得有點兒黑色幽默讓人們撐下去。 黑色幽...
每個人都要生活,并且渴望生活得更好。工作是實現(xiàn)生活水平提高的手段之一,不同的人對待不同工作的態(tài)度也是不一樣的。大致有三種工作態(tài)度,它們分別代表一種工作境界。 第一種人始終對自己的工作不滿意,他們常常會表達(dá)對工作的不滿,累和煩是他們描述自己工作最常用的兩個字。盡管他們不一定會經(jīng)常辭職跳槽,但是“不想干了”會經(jīng)常從他們口中冒出來。他們渴望假期,渴望假期永不結(jié)束,但是工資不能少。 第二種人對...
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