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      簡歷的基本寫法及原則

      簡歷并沒有固定格式,對于社會經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生,一般包括個人基本資料、學(xué)歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等,其內(nèi)容大體包括以下幾方面: 1、個人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般寫在簡歷最前面。 2、學(xué)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平,一般應(yīng)寫在前面。習(xí)慣上書寫學(xué)歷的順序是按時間的先后,但實(shí)際上用人單位更重視現(xiàn)在的學(xué)歷,最好從現(xiàn)在...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-27 14:34
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      高級簡歷的寫作全攻略

      一、簡歷種類 1.中式。 如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶茫鸫a沒必要讓老外知道。 性格是一個主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因?yàn)樗皇且粋€硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為要招聘一個比較活躍一點(diǎn)的,便會在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實(shí)沒必要。 身高體重,向外資求職時...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-27 14:32
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      簡歷上少說廢話

      我看過太多學(xué)生的簡歷,最大問題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個人簡歷”四個大字。事實(shí)上,完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣,屬于廢話。一張A4紙容量有限,不用來充分展現(xiàn)自己,卻騰出地方給“廢話”實(shí)在可惜。 這樣的廢話還真不少。例如,寫自己的計算機(jī)技能,“熟練使用Windows”、“會操作Office”,這些都是計算機(jī)最基本的...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-27 14:29
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      網(wǎng)投簡歷成功必讀—簡歷之錦上添花

      求職信:假設(shè)你看到一個職位,僅僅將簡歷上傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。網(wǎng)上有許多幫助求職者寫求職信的范本,但千萬不要偷懶而照本宣科,因?yàn)榍艘幻娴拇蟊娀舐毿盘硬怀鯤R的“火眼金睛”,正確的做法應(yīng)該是消化其架構(gòu)后,把自己的優(yōu)勢、特點(diǎn)融入其中,撰寫出屬于自己的獨(dú)一無二的求職信。體現(xiàn)自己特色化的東西,快速實(shí)現(xiàn)差異化。 主動應(yīng)聘功能:看到合適的職位信息,除了在招聘網(wǎng)站上投遞簡歷外,還可以直接發(fā)送到求才企業(yè)HR的信箱,...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-27 14:28
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      怎么做一份簡歷

      篇幅過長,簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意,往往會影響效果;簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚,從而影響面試機(jī)會的獲得.但在個人基本信息方面不要省略 如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生,那你面臨的很可能是和你有著相似的學(xué)歷但卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競爭對手.有人大學(xué)快畢業(yè)的時候才忽然發(fā)現(xiàn),自己比同齡人或者同學(xué)少了幾次 兼職 或者實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,這...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-26 15:00
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      簡歷選擇照片注意事項

      1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),與自己的氣質(zhì)相符,不要有太大差距,真實(shí)表現(xiàn)自我。 2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。 3、服裝要正規(guī)、挺括,可以是職業(yè)裝和工作服,切忌太休閑的服裝。 4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要,不要精神沮喪、萎靡不振。 5、要選擇最近1-6月的近照,切忌照片與本人不符。 6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。 7、最好是正面照和前側(cè)面照,避免全側(cè)面照。 8、表情淡定,不妖不...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-26 14:59
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      簡歷一定要表達(dá)自己的能力

      簡歷制作時,要注意以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌R⒅貙π袆雍徒Y(jié)果的描述,盡量讓他感到,你的工作能力和個人魅力將會給他帶來莫大的收益。突出你的技能和成績,強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運(yùn)用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動作,避免使用人稱代詞如"我","我們"等。 能力 對各方面能力加以歸納和匯總,揚(yáng)長避短,以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確,觀點(diǎn)鮮明,...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-26 14:55
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      “突出重圍”技巧,如何制作優(yōu)秀簡歷

      一份小小的簡歷,是你邁向成功的第一步,這一步也是至關(guān)重要的一步。一份好的簡歷,是獲得面試機(jī)會的重要工具。當(dāng)然,這里說的是優(yōu)秀簡歷。 簡歷,大家都會制作,難的是制作出優(yōu)秀的,值得HR有進(jìn)一步了解你的欲望,而不是看過之后直接扔掉的。如何制作優(yōu)秀簡歷呢? 如何制作優(yōu)秀簡歷第一步:簡歷之基本法則 它首先應(yīng)該包含這幾個基本要素:自我基本情況介紹,如年齡、性別、學(xué)歷等;工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋,如工作時間、負(fù)責(zé)過的項目等...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-22 10:15
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      簡歷石沉大海,定期檢查很重要

      癥狀一:長篇大論或過于簡單。篇幅過長,簡歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意,往往會影響效果;簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚,從而影響面試機(jī)會的獲得。 癥狀二:條理不清、目標(biāo)不明。簡歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù),會使得閱讀和理解困難;同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-22 09:51
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      量身定做你的簡歷

      如果你最近在找工作,那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍,并作了盡可能多的修改,以制作出完美的簡歷。 不過,在添加又一段內(nèi)容前,請考慮一下:最佳的改動不一定是要添加些什么,反而可能是刪除點(diǎn)東西。 在一般的簡歷中,都充斥著內(nèi)容過時、毫無意義的遣詞造句,占據(jù)著A4紙的寶貴空間。刪掉它們,就能展現(xiàn)出一個更好、更實(shí)際的求職者,你的簡歷也不會淹沒在令人麻木的雷同簡歷中。 簡歷上的每個詞——是的,每...

      [轉(zhuǎn)載] · 簡歷指導(dǎo) · 2012-03-22 09:48
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