
個人特長愛好能在一定程度上反應你的性格、觀念、心態,這一問題有時候是公司招聘人員的時候聞到的主要問題之一,最好不要說自己沒有特長,可以有一些戶外的業余愛好及特長來點綴你自己 .你的簡歷應適合你所求的職位,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格,在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類似來源...
欲出門求職的朋友,除了精心準備一些求職“大事”外,“小節”也不應該忽視,求職信是給應聘方的第一印象,更應留意。郵寄信件注意小節,方不致于陰溝翻船。 郵寄應征資料,如對方要求在信封上說明應征項目,最好按要求填寫,以最大限度地方便用人單位。試想,單位有限的幾個人事分揀員面對堆成山的應征資料本來就忙不過來,他還有時間拆開你的信件審閱分列。 用單位信紙、信封回函總給用人單位不舒服感覺,再加上郵資已付的打印...
大四畢業生屢次求職失敗,很可能與準備不充分,不了解用人單位的招聘意圖有關,所以我建議廣大畢業生在求職時,應學會揣摩用人單位的求才心理,做到有的放矢地去求職。從心理學角度分析,目前社會上用人單位招聘人才有以下心理。 大學畢業生小東問: 我是大四女生,自身素質不錯,黨員、學生干部,又獲得學校一等獎學金。本以為能順利找到理想的工作,可送出去多份材料卻無回音。面試求職,每次雖使出全身招數,可得到的回答都是...
一、強調成功經驗,列出具體數據 僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的,雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創新等。強調以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:”組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節約¥550000.” 二、醒目而簡短 審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用...
臨近畢業季,找工作、租房子、維系人情的消費,讓不少應屆畢業生開始“燒錢”。 近日,本周新浪教育頻道對超過3萬名應屆大學畢業生的開銷進行調查。調查發現,86.7%的畢業生開銷過萬元,實習、旅行、散伙飯成為最花錢的三項。 針對此現象,求職專家分析說,畢業開銷問題除了與物價上漲有關外,還跟個性化十足的90后陸續走出校園、希望張揚個性密不可分。 調查結果 求職成本 七成有租房壓力 調查數據顯示,在實習和畢業季階段...
第一道坎:過去成績別夸大 ★應聘人物:張童 ★應聘職位:業務員 ★應聘狀態:張童看上去很自信,個人簡歷中關于工作經驗一項足足寫了兩頁,其中的“水分”卻讓考官心生疑慮。 ★應聘現場:談起以前的實習和工作經歷,張童滔滔不絕,舉了幾家曾經工作過的大公司,談起業績時更是夸夸其談。 如果不是考官順勢打斷,張童的自我介紹看起來并沒有停止的跡象。 ★★★主考官點評:作為一名業務員,工作經驗豐富是好事??墒侨绻麘?..
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