系統(tǒng)檢測到您的瀏覽器版本過低,無法獲得最佳的使用體驗,建議您更換其他瀏覽器或 升級您的瀏覽器。(使用360瀏覽器訪問請選擇極速模式)
      關閉
      從大象聘貓中得到的啟示

      大象新辦了一家飼養(yǎng)場。為了防止老鼠騷擾,大象貼出廣告要聘請一只能干的貓捉老鼠。 來應聘的貓很多,都快把大象家的門擠破了。選哪一只呢?每只貓都很能干,它們期待的目光把大象的眼睛都刺疼了。 正在大象猶豫不決時,一只花貓擠在了大象面前,只見它從皮包了掏出一張張花花綠綠的獲獎證書,全都是它在釣魚、歌詠、滾繡球等比賽中獲得的。 大象一見花貓有這么多獲獎證書,不禁喜出望外,他想:這真是一只難得的、多才多藝的好貓...

      [轉載] · 招聘選拔 · 2012-01-29 16:22
      161
      員工入職審批表

      員工入職審批表對于負責人事的HR來說,是一個超級好幫手,供HR參考。 點擊下載:員工入職審批表.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-27 13:25
      935
      公司獎勵種類一覽表

      企業(yè)的員工管理是一整套涉及到從員工招聘、績效考核與評估、薪酬與福利、獎勵與批評等各個環(huán)節(jié)的綜合動態(tài)過程。所有這一切,離開了相關的制度與表格是絕然行不通的。下面為大家HR常用的員工管理表格:公司獎勵種類一覽表。 點擊下載:公司獎勵種類一覽表.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-27 13:07
      255
      人力資源小助手月度考勤統(tǒng)計表

      月度考勤統(tǒng)計表的內容主要包括部門、姓名、應出勤天數(shù)、實際出勤天數(shù)、遲到、早退、事假、病假、婚假、產假、等等。以下是月度考勤統(tǒng)計表范文供參考。 點擊下載:月度考勤統(tǒng)計表.doc

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-27 12:48
      177
      職工獎懲條例

      職工獎懲條例 為維護公司勞動紀律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 一、 獎勵類別 獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。 懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。 二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調查核實后,簽批《職工獎懲審批表》生效。 三、《職工獎懲審批表》生效后,須轉發(fā)登記在《職工獎...

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-23 15:24
      338
      員工著裝管理規(guī)定

      員工著裝管理規(guī)定  第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,本公司員工應按本規(guī)定的要求著裝。 第二條 員工在上班時間內,要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。 第三條 男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時,要佩戴公司徽。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。 第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇...

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-23 15:23
      220
      考勤制度

      考勤制度 1.0 目的 為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定 2.0 適用范圍 適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工 3.0 責任 各部門主管、經(jīng)理 4.0 程序內容 4.1 出勤 l 工作時間: - 每周工作五天, 每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點, 因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特別工作制為8:00-17:00或10:00-19:00,此項工作制需要部門經(jīng)理和CEO的批準后,再到人力資源部登記后,方可實施。 午休為一個小時(11:30 - 2:00之間...

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-23 15:19
      256
      員工加班細則

      員工加班細則 (一)本公司員工于每日規(guī)定工作時間外,如需趕上生產或處理急需事故,應按下列手續(xù)辦理。 1.一般員工加班: (1)管理部門人員加班一律由科長級主管報請主任級主管指派后填加班單。 (2)生產部門人員加班,先由管理(組)科根據(jù)生產工時需要擬定加班部門及人數(shù)會生產部門同意后,由領班排班(無管理(組)科者由各科自行決定)報由主任級主管核定,并將加班時間內的生產量由領班記載于工作單上。 (3)訓練計劃內必...

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-23 15:17
      212
      統(tǒng)計規(guī)劃助理員工作說明書

      統(tǒng)計規(guī)劃助理員工作說明書   一、崗位標識: 崗位名稱:統(tǒng)計規(guī)劃助理員        崗位評級: 職位編碼:                      直接上級:戰(zhàn)略規(guī)劃組業(yè)務主管 編 制 人:               &nbs...

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-23 15:15
      198
      人員錄用制度

      第一條 依據(jù)。本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則規(guī)定訂立。 第二條 人員的增補。各部門因工作需要,需增補人員時,以廠處為單位,提出“人員增補申請書”,依可能離職率及工作需要,臨時工由各部擬訂需要人數(shù)及工作日數(shù)呈經(jīng)理核準,女性現(xiàn)場操作人員由各部門定期(視可能變化訂立期限)擬訂需要人數(shù)呈經(jīng)理核準;其他人員呈總經(jīng)理核準。并于每月5日前將上月份人員增補資料列表送總管理處總經(jīng)理轉報董事長。 第三條 人員甄選主辦部門。經(jīng)核...

      [轉載] · HR工具 · 2012-01-23 15:10
      355
      主站蜘蛛池模板: 久久久久久亚洲av无码专区| 美女被按在的视频网站观看| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 韩国理论片久久电影网| 欧美色图在线观看| 好紧好爽好深再快点av在线| 天天躁夜夜躁很很躁| 国产三级在线观看完整版| 亚洲国产婷婷综合在线精品| japanese中文字幕| 老司机一级毛片| 成人福利在线视频| 国产三级久久久精品麻豆三级| 久久久国产精品亚洲一区| 日本精品www色| 欧美性猛交xxxx| 在线观看国产小屁孩cao大人| 另类国产女王视频区| 丰满人体bbw| 蜜芽亚洲欧美一区二区电影 | 日韩精品专区在线影院重磅| 国语自产拍天天在线| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 中国孕妇变态孕交XXXX| 色网站在线视频| 日本成人免费网站| 国产成人久久综合二区| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 92国产精品午夜福利| 欧美国产日韩综合| 国产精品国产三级国产av中文| 亚洲最新黄色网址| 3d无遮挡h肉动漫在线播放| 欧美黑人乱大交| 国产白丝丝高跟在线观看| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国产精品网址你懂的| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 黑人vs亚洲人在线播放|