積極的員工關(guān)系管理
積極的員工關(guān)系管理，就是企業(yè)在合規(guī)管理的基礎(chǔ)上，通過前瞻性的溝通管理、外部勞動環(huán)境掃描和企業(yè)文化建設，創(chuàng)建并維護一種積極、和諧、向上的勞動關(guān)系。 文/劉鳳瑜 提起員工關(guān)系，很多人往往會聯(lián)想到員工與企業(yè)之間的負面關(guān)系，如員工與企業(yè)之間的勞動仲裁和法律訴訟，很少想到員工關(guān)系的積極因素。那么，到底什么是積極的員工關(guān)系呢?如何在企業(yè)中進行積極的員工關(guān)系管理? 員工關(guān)系管理的常見問題 一些企業(yè)對員工關(guān)系管理往往...
136
熱門排行
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008
