安德烈·卡耐基是美國賓夕法尼亞州一座停車場的電信技工。一天早上，調(diào)車場的線路因?yàn)榕及l(fā)的事故，陷于混亂。 　　此時(shí)，他的上司還沒上班，該怎么辦?他并沒有“當(dāng)列車的通行受到阻礙時(shí)，應(yīng)立即處理引起的混亂”這種權(quán)力。如果他膽大包天地發(fā)出命令，輕則可能卷鋪蓋走路，重則可能鋃襠入獄。 　　一般人可能說：“這并不干我的事，何必自惹麻煩?”可是卡耐基并不是平平之才，他并未畏縮旁觀! 　　他私自下了一道命令，在文件...

　　人情世故是我們?nèi)粘Ｉ钪蟹e累的約定俗成的行為規(guī)則，屬于社會(huì)知識的范疇。這些知識大半來源于與不同人群的社會(huì)交際，也來源于社會(huì)沖突與社會(huì)發(fā)展。 　　在有專業(yè)知識與技能的情況下，人情世故能夠幫助我們個(gè)人緩和與其他人之間的緊張度，也比較容易讓其他人感到與我們交往的愉悅感與適度感。職場人情世故，千萬不能忽略! 　　別忽略18個(gè)有用的職場人際交往與溝通技巧 　　1、即使不是大人物，我們也經(jīng)常能用請教的態(tài)度與口...

　　“最近覺得好累!”“工作怎么這么多，沒完沒了!”“我以前很喜歡這份工作，可是現(xiàn)在，越做越?jīng)]勁!”接近年底，這類埋怨之聲并不少見，甚至我們自己也是其中的抱怨者。工作的應(yīng)接不暇，令我們開始懷疑自己的能力：我是否真的適合做這一行? 　　日前，國內(nèi)一人力資源服務(wù)商發(fā)布的萬人調(diào)查顯示，超過一半的人2009年薪水低于2008年同期，近80%的職場人感到精神緊張和壓力，三分之二的職場人感到壓抑，超過70%的職場人對工作產(chǎn)生倦...

如何在職場做加法　　那么，如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法?如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價(jià)值，更加搶手?陳先生認(rèn)為，關(guān)鍵要做到以下5個(gè)方面： 　　自我剖析——認(rèn)識自己 　　很多人都不能清醒的認(rèn)識自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。例如在考大學(xué)時(shí)，很多人會(huì)根據(jù)目前社會(huì)上所謂的熱門專業(yè)來報(bào)讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結(jié)果在就業(yè)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題。一旦盲...

　　第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標(biāo)——價(jià)值觀和人生定位 　　自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡單的說就是：你準(zhǔn)備做一個(gè)什么樣的人，你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。 　　這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實(shí)對我們的影響卻總是十分巨大，對很多壓力的反思最后往往都要?dú)w結(jié)到這個(gè)方面?？突f：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價(jià)值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個(gè)人...

　　或者也許你是一名不再相信自己想法的企業(yè)家。 　　無論你是誰，如果出現(xiàn)了下面這些跡象，就要采取行動(dòng)了。如果你不采取行動(dòng)，你面臨的問題將會(huì)在情況好轉(zhuǎn)之前就出現(xiàn)惡化： 　　1. 你不想聽電話。不是因?yàn)槟闾α?，而是因?yàn)槟闶褂谜Z音信箱來保護(hù)自己，避免接聽?wèi)嵟目蛻?、生氣的員工的電話，或者避免解釋自己為什么會(huì)把事情搞砸了。當(dāng)事情順利的時(shí)候，電話是受歡迎的消遣;當(dāng)你陷入麻煩的時(shí)候，你痛恨電話以及它所代表的一切...

　　適合自己的職業(yè)生涯，除了對你的工作本身及職業(yè)發(fā)展有極大好處之外，還有如下種種得益。這些好處不是偶然獲得的，而是經(jīng)過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和不懈的努力掙取的。 　　1.你的自尊心增強(qiáng)了。簡而言之，自尊心就是你對自己的評價(jià)。你若對自己的職業(yè)生涯不滿意且自尊心低落，多半表示你誠實(shí)地面對自己。那么，何不從現(xiàn)在起，將時(shí)間投入你所熱愛的事物上;立即采取行動(dòng)，規(guī)劃一個(gè)令自己引以為傲的未來。 　　2.你具備了更有深度、...

　　“不適應(yīng)目前職業(yè)時(shí)，辭職另尋工作是第一選擇。”這種思維的主要依據(jù)通常是主觀感覺和對職場潮流的跟隨。僅有極少數(shù)的人在不適應(yīng)目前工作時(shí)認(rèn)為應(yīng)該對現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)而仔細(xì)的分析，再根據(jù)自己的特點(diǎn)做出判斷，但辭職時(shí)絕大多數(shù)人還是比較盲目。正是因?yàn)榇蟛糠秩说拿つ胯T就了少部分人的成功，由此可見，在辭職后有清醒的頭腦，科學(xué)的分析以及合理的規(guī)劃是幫助自己立于職場不敗之地的法寶。 　　通過對來上海麗夫職業(yè)顧問咨詢的客...

　　當(dāng)我們接觸到一件新的事物時(shí)，因?yàn)闆]有人是天生就會(huì)的，所以必定是從“不會(huì)”的階段開始。透過學(xué)習(xí)，我們知道了基本的方法與步驟，于是學(xué)“會(huì)”了這件事。“會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)不高，只要一件事情做得出來就算是“會(huì)”，但可能要花太多時(shí)間而沒有效率，且做出來的質(zhì)量也可能只有六十分低空飛過，勉強(qiáng)及格。 很多事物我們經(jīng)常只學(xué)到這個(gè)階段，如果這是生活中休閑娛樂方面的技能，自然也足夠了;但如果是工作上的能力，由于企業(yè)競爭講...

　　一：擁有品位 　　女孩到了二十幾歲后，就要開始學(xué)著用心的經(jīng)營自己了，它體現(xiàn)在自己的外表以及涵養(yǎng)上，每一個(gè)女孩都是特別的，都應(yīng)該有自己獨(dú)特的品位，可能很多女孩會(huì)覺得品位與時(shí)尚或奢侈品是掛鉤的，其實(shí)不是，品味是一個(gè)人去觀察事物時(shí)的態(tài)度，同樣的東西，不同的人眼光下會(huì)出現(xiàn)著不同的版本，物品本身的價(jià)值與品位的高低是沒有關(guān)系的，女孩要用自己的目光去欣賞一件東西，用高級的品味去挑選東西。 　　在某些程度上，...