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      15秒內(nèi)給人留下好印象

        簡歷是用人單位對求職者的第一印象。一份優(yōu)秀的簡歷對于找工作來說至關(guān)重要。   中華英才網(wǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,在求職高峰期,各用人單位會(huì)收到數(shù)量龐大的簡歷,他們不可能將這些簡歷從頭至尾全都看一遍,最重要的是看一份簡歷能在短時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。   第一,簡歷要盡量簡明,并不是寫得越長、越多越好。用簡練的語言寫清自己的關(guān)鍵資料即可。   第二,簡歷要實(shí)事求是,弄虛作...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-30 09:10
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      拒絕做小菜鳥,避免職場10種幼稚行為

        有的人從外表上就給人成熟的感覺,這樣的人讓人感到放心,愿意把事情和重要任務(wù)讓他們?nèi)プ觯诠ぷ髦幸驳玫搅烁嗟腻憻捑蜁?huì)。那如果你長了張可愛的娃娃臉,外表并沒有成熟的特質(zhì),那么就該從其他方面下手,避免幼稚的行為讓自己失去同事及上司的信任。盤點(diǎn)10種職場中的幼稚行為,希望給各位職場人提個(gè)醒。   標(biāo)志一、只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作   踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-30 09:04
      123
      求職時(shí)不能有的10大想法

        造假心理 假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草,假的終究長不了,反而只會(huì)毀了自己的前程。   羞怯心理 在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。   依靠心理 一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。   仕途心理 “學(xué)而優(yōu)則...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-30 09:03
      133
      畢業(yè)生求職面試心態(tài)病毒

      求職不當(dāng)沖擊著很多正在找工作的人,他們不但找不到工作,還迷糊著繼續(xù)在找工作的路程中奮斗,其實(shí)求職避免了一些因素能達(dá)到一步到位的效果,我們總結(jié)了以下幾點(diǎn)客觀因素,僅供盲目求職者參考。 病毒一:求職面試的虛假和浮躁 面對著你方唱罷我登場的招聘會(huì),大學(xué)生求職哪個(gè)不是場場不落,送簡歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場——假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷甚至徒具其表的各色...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-28 10:34
      123
      五道經(jīng)典面試題應(yīng)這樣回答

      無論是企業(yè)的招聘選拔還是應(yīng)聘者,對面試的問題,一個(gè)是問,一個(gè)是答;如何能夠從面試題的問與答中,判別出應(yīng)聘者的個(gè)人素養(yǎng)、心理傾向和工作意愿呢?以下的五道經(jīng)典面試題,這樣回答或許更為適合和恰當(dāng)。 問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢? A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年,才能學(xué)習(xí)到精華的部分。 C.這個(gè)問題蠻難回答的,可能要看當(dāng)時(shí)的情形。 D...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-28 10:33
      124
      求職面試中的不當(dāng)行為

      我們都曾有過這種體會(huì)──當(dāng)進(jìn)展十分順利的求職面試突然出差錯(cuò)時(shí)的那種不妙感覺。它或許就體現(xiàn)在招聘經(jīng)理臉上的表情,或許是隨之而來令人尷尬的冷場上。但是,當(dāng)它發(fā)生之時(shí),我們都能確切感受到它。 常見的面試錯(cuò)誤包括:說前雇主的壞話,未能對目標(biāo)公司或職位做充分研究因而只能談?wù)撨^多淺薄的認(rèn)識(shí),等等。招聘網(wǎng)站Careerbuilder.com發(fā)布了一項(xiàng)年度十大面試錯(cuò)誤榜,其中包括提出搭招聘經(jīng)理的車回家以及在電話面試期間沖馬桶。 ...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-28 10:06
      138
      教你克服面試怯場

      分享到: QQ空間 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng) 0 1、要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利,也不要以一次失敗論英雄。 2、對招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評價(jià),相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。“有信心不一定贏,沒信心一定輸。” 3、適當(dāng)提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強(qiáng)自信心。 4、面試前做幾次深呼吸,心情肯定會(huì)平靜得多,勇氣也會(huì)倍增。 5、與主考官見面時(shí),要主動(dòng)與...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-28 10:05
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      面試突發(fā)狀況要怎樣處理?

      1.面試遲到了怎么辦? 建議面試要算足路上時(shí)間,提早出門,但很多時(shí)候還是沒法控制導(dǎo)致遲到。面對遲到,要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),不要總想著“這下完了”,更不要打道回府放棄面試。同時(shí),當(dāng)預(yù)見到自己有可能遲到的時(shí)候,應(yīng)該提前給公司打電話告知,并表示自己會(huì)盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因,可以說今天學(xué)校有活動(dòng)延誤了時(shí)間,或者堵車地鐵故障等,切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時(shí)間(這樣會(huì)給人感覺你不重視他們的面...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-28 10:03
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      如何提高職業(yè)生涯

      大家是否正面臨著,銷售業(yè)績正處于逐漸下降的態(tài)勢?社會(huì)化媒體上的追隨者漸行漸遠(yuǎn)?甚或職業(yè)生涯踏上了下坡路等形式的考驗(yàn)。現(xiàn)實(shí)生活中,任何人都可能遇到 這些問題的困擾。盡管自身情況沒有發(fā)生任何變化,但與從前相比,現(xiàn)實(shí)需求卻出現(xiàn)了很大的差別。造成這種情況的根本原因究竟是什么呢?很明顯,這里面肯定是 有事情發(fā)生了變化,但問題的關(guān)鍵是它到底是什么呢? 實(shí)際上,包括產(chǎn)品、服務(wù)、事業(yè)、宣傳口徑、品牌、推廣措施、網(wǎng)絡(luò)日志...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-27 09:40
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      白領(lǐng)必備健康零食

      你,是一名以事業(yè)為重心的靚麗OL,你,是一名關(guān)愛皮膚的美麗的時(shí)尚OL,但是,每天在家中或是在辦公室里,或許在不經(jīng)意間就破壞了小心呵護(hù)的健康,下面給大家介紹8種健康食品,白領(lǐng)們在工作之余,還可以“偷吃”一下哦. 花生 營養(yǎng)看點(diǎn):習(xí)慣于久坐的白領(lǐng),不妨準(zhǔn)備花生、核桃、杏仁等堅(jiān)果。長時(shí)間坐在辦公桌前,患心血管疾病的可能性會(huì)高出很多,而常吃核桃等堅(jiān)果類食物能使發(fā)病幾率大大降低。 食用原則:花生脂肪含量較高,應(yīng)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-07-27 09:27
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