據統計，規模較大的企業一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。 放大你的“賣點” 簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面著手。 1、成績。 以你的驕人業...

據職業顧問調研中心的數據顯示，67%的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，由此喪失了本該得到的20%的薪資。在簡歷中如何能夠最具有力量的表現自己來贏得企業中那20%的彈力薪資呢?聽聽專家的意見。 案例： 孫尉是一家五百強化妝品部經理，負責對產品質量的檢測監督。三年的工作，使得對化妝品行業也有了整體的了解，其他能力在工作中也都得到了相應的提升，認為自己可以獲得更...

臨近年末，各地大學校園2011年招聘大戰拉開序幕，11月底，四川農業大學舉行了一次雙選會，大學生們各顯神通，通過簡歷、著裝等來推銷自己，讓自己找到如意的工作。 簡歷分上下兩等 早在10月底，川農大林學院的胡淋鳳就開始關注學校將在11月底舉行的雙選會。 胡淋鳳在雙選會開始前三天著手打印簡歷。根據網上的經驗介紹，胡淋鳳設計了兩份簡歷，一份很全面，附上了自己的證書獎狀復印件，另一份相對簡單，只有個人簡介。 封面是...

許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易踩入誤區。一份好的簡歷，既能全面反映求職者現狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達自己的特長，以引起招聘者的關注卻不甚明了。根據筆者多年工作經驗，擇業人員寫好簡歷務必要注意“六忌”： 一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則...

你可能認為努力工作、干好活兒并取得成果能保證一份好的年終總結和加薪。可能在有些公司這是真的。但是在很多公司，做好工作并不足以保證不錯的加薪。甚至更糟的是，一直在一個公司的工作且沒有尋找其他公司工作邀請的雇員，相比于10年內至少換過一個工作的同齡人，可能賺的更少。 其實事情并不一定到這個地步。如果你傾入一些精力確保正確的人知道你工作真的做得不錯，你可能就會得到表揚并伴隨薪水補償。以下是三個幫你發揮年終...

作為面試官，我們確實體驗過不少我們看到的東西和面試者認為他們正在呈現的東西不能相匹配的情形。 比如，杰米邁著華爾茲的舞步進入會議室，然后撲通一下把自己放倒在椅子上，頭發散亂，衣服皺皺巴巴。杰米可能認為他在展現一個非常自信、令人舒服的形象，不會對這個職位過分熱衷，又有自信不被其他應聘者過分威脅。 他的這些修飾事實上沒有任何意義，因為他的外形實在太惹人關注了，我的第一感覺可能是杰米是不是在鎮里的酒吧玩...

Many job seekers wonder: How do I land a sales job that requires two years of sales experience when I don't have two years of sales experience? 很多求職者想知道：當我沒有兩年銷售工作經驗的時候，我如何能得到一份要求兩年工作經驗的銷售工作。 Here are seven strategies for snagging a sales job without the required level of experience: 以下七個策略教你抓住銷售工作機會，而無需經驗。 Strategy 1:...

你是銷售產品和服務的奇才，但是在求職信中推銷你自己時卻有些笨拙嗎?像寫銷售前景一樣寫你的求職信，你才能得到更多面試機會。職業生涯專家會教你怎么做。 第一段：抓住眼球 你需要從求職信的第一行起就抓住閱讀者的注意力。“以一段簡短的介紹性的陳述你能為雇主做些什么的段落開始。” Sally McIntosh說道。她是圣路易斯Advantage Resumes的擁有者，以及全國注冊簡歷作家。 Mclntosh說銷售專員應該避免陳腐的介紹，比如...

如果你曾看過電視節目中人們的洋相百出，你就會明白滑倒、失態、笨嘴笨舌這些行為有多么滑稽可笑。也許開口一笑對于人的心情大有好處，但你可能不希望自己的簡歷也產生這樣的效果。 嬰兒潮時期出生的人(喜歡看Nick at Nite的X世代或Y世代人)常常會想起70年代熱播連續劇“全家福”中人物阿爾奇·邦克的豪言壯語。阿爾奇·邦克有一些輕微的口吃，他的本意常會被人完全誤解(如“供獻”被理解為“集中精力”，“心理暫停”被誤聽為...

評論："找到你的激情!"--這有點像最后畢業時的陳詞濫調。畢業典禮上，所有演講者在致辭中似乎都被要求使用這幾個詞，而且理由很充分：如果你對所做的工作有激情，生活會更加興奮，更有樂趣。 但是告訴別人要找到激情，跟告訴他們怎么找，兩者截然不同。現代的年輕人安排時間表，已經習慣于完全按照日程表生活。唉，"找倒我的激情"，沒法被安排在周四下午4點的化學實驗之后，還有本地高級中心舉行的簡短的志愿活動之前。 所以，你...