面試技巧1、反復(fù)調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)公司的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的印象。 面試技巧2、恰當(dāng)著裝。穿職業(yè)裝就萬(wàn)無(wú)一失嗎?No.不妨先了解他們的企業(yè)文化。...

群面經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 群面，又叫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是企業(yè)現(xiàn)在常用的一種面試形式。顧名思義，小組中，每一個(gè)面試者都是平等的，需要通過(guò)自己的努力，爭(zhēng)取到小組公認(rèn)的角色，并為小組討論結(jié)果，貢獻(xiàn)自己的力量。在這個(gè)過(guò)程中，展示給面試官的是你各方面的能力和素質(zhì)，分析問(wèn)題能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力，情緒控制能力，領(lǐng)導(dǎo)力等等。 角色很重要，在整場(chǎng)面試中，角色清晰，并在自己選定的角色方向，貢獻(xiàn)值最大，...

如果對(duì)方宣布面試以餐敘方式進(jìn)行，倒是頗不尋常，因?yàn)橐话闳硕纪庠谙碛妹朗持H，再同時(shí)進(jìn)行廣泛性面試問(wèn)答，不但造成消化不良，也顯得十分格格不入。不過(guò)，若有人順便邀你共享早餐、午餐或晚餐，為了想多了解你一點(diǎn)，其實(shí)還是脫不了面試的范疇。你好好把握住這個(gè)良機(jī)，讓他們知道區(qū)區(qū)一紙印妥的履歷表根本不足以囊括你的才具。 除非你對(duì)自己的餐桌禮儀信心滿滿，你也許愿意考慮找家高級(jí)餐廳，為餐敘面試預(yù)先彩排一番。如果你要...

也許你正忙著制定部門發(fā)展規(guī)劃或所在職位的工作計(jì)劃。但你是否想過(guò)，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展做一份計(jì)劃呢?以下是完美職業(yè)規(guī)劃四步驟，敬請(qǐng)參考。 也許你正忙著制定部門發(fā)展規(guī)劃或所在職位的工作計(jì)劃。但你是否想過(guò)，為自己的職業(yè)生涯發(fā)展做一份計(jì)劃呢?以下是完美職業(yè)規(guī)劃四步驟，敬請(qǐng)參考。 職業(yè)生涯即事業(yè)生涯，是指一個(gè)人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)要求你根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)...

人的職業(yè)生涯是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。我們將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的目標(biāo)，事先未來(lái)的世界：方向比努力重要，能力比知識(shí)重要，健康比成績(jī)重要，生活比**重要，情商比智商重要?！迦A大學(xué)校長(zhǎng) 誤區(qū)1：作了決定之后，絕對(duì)不能后悔! 不合理認(rèn)識(shí)：既然選擇了一個(gè)專業(yè)或職業(yè)就不能改變，否則一定會(huì)被別人看不起。 合理認(rèn)識(shí)：做抉擇是有風(fēng)險(xiǎn)的，就像任何一個(gè)投資一樣，沒(méi)有包掙不虧的。 職業(yè)規(guī)劃 中的決定可以進(jìn)行調(diào)整。 誤...

工作不等于職業(yè)。工作只是一個(gè)人在組織里所擁有的一個(gè)特別的職位，或許人們以此為榮，并為之兢兢業(yè)業(yè);但是工作卻不一定能提供一種看待事物的廣闊視角，也不一定意味著某人因?yàn)檫@個(gè)工作而有所進(jìn)步。而職業(yè)，則是指一個(gè)人在一生中所做工作的集合體，以及他對(duì)自己所從事的工作所持的態(tài)度;職業(yè)包括一個(gè)人在工作環(huán)境下的整個(gè)生活，意味著心理上的融入，所以，擁有職業(yè)的人會(huì)在某份工作的要求之外拓展自己。 大多數(shù)的職業(yè)生涯都經(jīng)歷四個(gè)...

職業(yè)生涯，貫穿于人的一生。各個(gè)年齡階段你最應(yīng)該做些什么對(duì)人生更有意義，有沒(méi)有給自己規(guī)劃過(guò)呢? 其實(shí)在人的一生，從可以做事有價(jià)值的時(shí)候起，一直到生命結(jié)束的那一刻，都是在做有意義的事情。而這些年，在不同的年齡時(shí)就要給自己不同的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。也就是各個(gè)職業(yè)生涯階段，你該做什么? 一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展，貫穿一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。科學(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對(duì)更好地從...

職業(yè)發(fā)展與生活模式的問(wèn)題 昨日有疏虞聯(lián)系良久的遠(yuǎn)朋A來(lái)，不亦樂(lè)乎，于是設(shè)宴款待，本地我另外一朋友B也列席作陪，小醉了一把，席間感慨良多，我們?nèi)烁髯蕴岢龅膯?wèn)題借了酒勁討論了半宿都不能統(tǒng)一，皆自以為是的認(rèn)為自己的看法才是正解，所以這里和大家復(fù)述下加以討論： 天南地北討論了許多，最后主要是4個(gè)問(wèn)題： 1， 國(guó)內(nèi)還是國(guó)外生活的問(wèn)題， 遠(yuǎn)朋A多年前負(fù)籍海外，取得學(xué)位后在國(guó)外一企業(yè)工作，他現(xiàn)在甚至有權(quán)利機(jī)會(huì)取得...

1.確定志向。 志向是事業(yè)成功的基本前提，沒(méi)有志向，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話說(shuō)：“志不立，天下無(wú)可成之事。”立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。 2.自我評(píng)估。 自我評(píng)估的目的，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出...

今天，與大家一起分享關(guān)于面試中可能遇到的一些語(yǔ)言陷阱，如果能成功的繞開(kāi)這些陷阱，那你獲得這份工作的機(jī)會(huì)將大大增加。 面試極像一次相親，我們希望找到一個(gè)能夠了解自己優(yōu)點(diǎn)的老板，單位則希望能找到優(yōu)秀的員工。當(dāng)陌生的雙方相見(jiàn)后，都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說(shuō)出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng)，以便給對(duì)方留下良好印象。面試，雙方玩的其實(shí)是一場(chǎng)智力游戲。 面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”，也許會(huì)在面試中設(shè)...