做過N次無領導小組面試官，有一些感受，在這里給大家分享一下，時間有限，先想到什么說什么了。 1、錄取比例 面試前一般都已經確定了錄取人數(shù)，所以除以面試人數(shù)，就可以得到錄取比例，假如為20%，則基本會控制每組20%的人錄取，另20%為待定(防止錄取的人 最后沒來，這樣可以從待定中補充)，60%淘汰，所以沒進入錄取，最后也可能會被錄取，但面試官會給每個人打分，從待定中補充時，也會根據(jù)分數(shù)從高到低補 充，所以要盡量爭取表...

[導讀]聰明的求職者可以通過面試提問來判斷如果得以成功入職，怎樣做才能符合工作要求，還可以評估自己的目標與雇主的期望值之間差距幾何。 求職面試是一個雙向選擇。雇主通過問問題來判斷求職者的素質是否符合工作需要;而聰明的求職者也可以通過面試提問來判斷如果得以成功入職，怎樣做才能符合工作要求，還可以評估自己的目標與雇主的期望值之間差距幾何。 “求職者必須通過問問題來確定這份工作是否符合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和...

接到面試電話，興高采烈去面試，最后卻垂頭喪氣出來。不用等通知，你就知道自己沒戲了。面試中HR又問到了那些讓人語塞的問題，答不好，答不出，自然只能出局。 向陽生涯專家團隊收集了面試中最常見也最棘手的六大問題，請CCDM職業(yè)規(guī)劃導師、JCP就業(yè)特訓營主訓導師閆嶺提供最佳應對方案。有了應對方案，你一定可以在面試中給HR留下好印象，獲得寶貴的“二面”機會。 上一份工作為什么離職 面試開始，HR的前三個問題...

絕大多數(shù)的大學生在面試的時候都會被問到這樣一個問題——“你期望的薪金是多少?”當然這個問題也可能被用其它直接或者暗喻式的方式提出。無論是初涉職場的莘莘學子還是被戲稱為“面霸”、“巨無霸”的職場新人都會對這個問題無所適從。而在大部分公司薪水問題都是一個很敏感的問題。好多企業(yè)的員工薪水是互相保密的，公司不允許互相打探對方的薪水。在求職面試時，薪水問題也是一個不好談的問題，但這也是每個求職者必須面對的首要...

目前最流行的面試方式就是“閑聊天”面試法。面試過程中，面試官表面上和應聘者閑聊天，創(chuàng)造放松的面試氛圍，輕松的氛圍下更容易暴露應聘者的真實能力和性格。“閑聊天”過程中，面試官會安排諸多小考驗。 長方形應聘桌，座位有說道 應聘的桌子通常是長方形或橢圓形，橫放于門前，面試官坐在正對著門的位置。有面試者為體現(xiàn)輕松自信，挨著面試官坐在主位上，看似離面試官很近，實際上說明此人傲慢，不懂商務禮儀。坐在面試官對面...

自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。 在如此短的時間內，畢業(yè)生如何"秀"出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導。 案例一：如何把握時間 研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在...

很多人在職場呆久了往往會產生一種惰性，排斥任何的改變。我們可以讓自己不跳槽，但不可能要求你的上司也不跳槽。一旦上司離開，很多人不自覺地想到一朝天子一朝臣，對于新上司的態(tài)度會產生莫名的排斥和抵抗。其實我們應該試著用中立的態(tài)度去適應和評價新上司。都說新官上任三把火，在上司推行新的改革和政策時少抱怨，盡量多的給予支持和肯定。讓上司感受到你的重要性，彼此建立充分的信任。你就會發(fā)現(xiàn)與新上司相處其實沒那么困難...

幾年前畢業(yè)剛工作時，以為自己投錯了胎，咋跑到這么一個勾心斗角的地方?同事們性格不同，習慣各異，每兩個人之間配合都像談戀愛，要彼此適應著、磨合著、尊重著、理解著。暈暈乎乎地混到今天，才混上個組長，管著倆秘書、三工程師，是五人之上，萬人之下的差使。但在專心工作，并摸索出職場技巧中必備的幾種武器，供大家參考： 職場技巧——武器一：無言杖 辦公室里有一位大姐，人很熱情，就是嘴太碎，愛在同事中間傳話，經常是東...

武漢市勞動力市場日前舉行的一場暑期大學生兼職招聘會上，不少大學生因沒帶簡歷，求職時遇到麻煩，不得不趴在桌上“急就”。 記者在招聘會現(xiàn)場看到，沒有一張招聘海報要求大學生提供簡歷，但在填寫求職登記表時，一些用人單位卻要求附上簡歷。不少大學生因沒帶簡歷，也找不到白紙，急得抓耳撓腮。有的人想出去買紙，又擔心看中的崗位被別人“搶”走。某家政公司招聘前臺，幾名沒帶簡歷的女大學生急中生智，在登記表背面的空白頁臨...

“現(xiàn)在小公司都恨不得招個金融專家，我們這些小毛毛只有去走走過場的份了……”“我和你的情況基本相似的，本科會計專業(yè)，一遍遍地被拒絕，現(xiàn)在我整晚都睡不著覺啊!”不解、抱怨，節(jié)后密集的招聘會才進行了3天，只想找個工作的應屆生們卻發(fā)現(xiàn)，沒有想的那么簡單。 求職人：唐靈 身份：大四學生會計專業(yè) 資歷：會計上崗證+本科文憑 過程：放棄去年底的雙選會備戰(zhàn)考研，2月19日查分后自覺無望，參加節(jié)后每場招聘會 戰(zhàn)況：參加10...