
面試技巧1、反復調研。首先要從各個渠道收集該公司的信息?;驗g覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官,并恰當地透露你對公司的了解和看法,想必會給面試官留下深刻的印象。 面試技巧2、恰當著裝。穿職業裝就萬無一失嗎?No.不妨先了解他們的企業文化。...
如果對方宣布面試以餐敘方式進行,倒是頗不尋常,因為一般人都同意在享用美食之際,再同時進行廣泛性面試問答,不但造成消化不良,也顯得十分格格不入。不過,若有人順便邀你共享早餐、午餐或晚餐,為了想多了解你一點,其實還是脫不了面試的范疇。你好好把握住這個良機,讓他們知道區區一紙印妥的履歷表根本不足以囊括你的才具。 除非你對自己的餐桌禮儀信心滿滿,你也許愿意考慮找家高級餐廳,為餐敘面試預先彩排一番。如果你要...
人的職業生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段,明確每個階段的目標,事先未來的世界:方向比努力重要,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比**重要,情商比智商重要?!迦A大學校長 誤區1:作了決定之后,絕對不能后悔! 不合理認識:既然選擇了一個專業或職業就不能改變,否則一定會被別人看不起。 合理認識:做抉擇是有風險的,就像任何一個投資一樣,沒有包掙不虧的。 職業規劃 中的決定可以進行調整。 誤...
工作不等于職業。工作只是一個人在組織里所擁有的一個特別的職位,或許人們以此為榮,并為之兢兢業業;但是工作卻不一定能提供一種看待事物的廣闊視角,也不一定意味著某人因為這個工作而有所進步。而職業,則是指一個人在一生中所做工作的集合體,以及他對自己所從事的工作所持的態度;職業包括一個人在工作環境下的整個生活,意味著心理上的融入,所以,擁有職業的人會在某份工作的要求之外拓展自己。 大多數的職業生涯都經歷四個...
職業生涯,貫穿于人的一生。各個年齡階段你最應該做些什么對人生更有意義,有沒有給自己規劃過呢? 其實在人的一生,從可以做事有價值的時候起,一直到生命結束的那一刻,都是在做有意義的事情。而這些年,在不同的年齡時就要給自己不同的職業生涯規劃設計。也就是各個職業生涯階段,你該做什么? 一個人的職業生涯發展,貫穿一生,是一個漫長的過程。科學地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特征和任務,做好規劃,對更好地從...
職業發展與生活模式的問題 昨日有疏虞聯系良久的遠朋A來,不亦樂乎,于是設宴款待,本地我另外一朋友B也列席作陪,小醉了一把,席間感慨良多,我們三人各自提出的問題借了酒勁討論了半宿都不能統一,皆自以為是的認為自己的看法才是正解,所以這里和大家復述下加以討論: 天南地北討論了許多,最后主要是4個問題: 1, 國內還是國外生活的問題, 遠朋A多年前負籍海外,取得學位后在國外一企業工作,他現在甚至有權利機會取得...
1.確定志向。 志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯中最重要的一點。 2.自我評估。 自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業作出...
今天,與大家一起分享關于面試中可能遇到的一些語言陷阱,如果能成功的繞開這些陷阱,那你獲得這份工作的機會將大大增加。 面試極像一次相親,我們希望找到一個能夠了解自己優點的老板,單位則希望能找到優秀的員工。當陌生的雙方相見后,都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈現出很棒的反應,以便給對方留下良好印象。面試,雙方玩的其實是一場智力游戲。 面試官為了不致于“選錯郎”,也許會在面試中設...
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008