第一坎:"青黃不接”階段 工作1-3年是職業(yè)生涯最"青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么"單純”，又不像有四五年資歷的那樣能"獨(dú)擋一面”，正處于"一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時(shí)候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。 1、這個(gè)階段的主要疑問是: "我是誰?”"我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 2、職業(yè)管理顧問的忠告和建議解決方案 這段時(shí)間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時(shí)間你較為"安靜”，你往往...

1.聽聽上司怎樣說 或許你比周圍的人更賣力地工作，但每年的加薪和分紅獎(jiǎng)勵(lì)卻仍比別人低。那是因?yàn)椋绕鹉銇砟愕耐赂馨压ぷ髯龅们〉胶锰幱执_信能得到上司的注意。切莫以為自己了解管理人的期望，也不要害怕而不敢問。 2.和自己打場(chǎng)賭 給自己設(shè)定一個(gè)可以獲得紅利的績(jī)效目標(biāo)繼而奮力直追，這樣可以讓你每年都拿更多的錢。 3.尋求財(cái)政顧問的建議 補(bǔ)償和人力資源咨詢公司的多夫先生說，那些諳熟公司運(yùn)作的執(zhí)行官們通常并不那...

李先生在濟(jì)寧市中區(qū)某企業(yè)工作了4年，因?yàn)榧彝ピ颍钕壬x開濟(jì)寧，向公司提出辭職并轉(zhuǎn)移相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案。但李先生辦理手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)欠繳自己半年多的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。單位辯稱，其中半年是試用期，企業(yè)不能為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。經(jīng)過咨詢濟(jì)寧市勞動(dòng)部門后，李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動(dòng)法》。 李先生稱，4年前他通過一家中介機(jī)構(gòu)介紹，來到中區(qū)一家食品廠工作。當(dāng)時(shí)，李先生與單位協(xié)商，試用期半年，合格后雙方簽...

積極尋找屬于自己的“第361行”吧!它可以是加入國際義工組織到世界各地體驗(yàn)不一樣的人生，它可以在網(wǎng)上書城做個(gè)全職書蟲，只要做自己愛做的事，工作著才是快樂的。 美食旅行家 出國旅行少不了的就是品嘗當(dāng)?shù)卦兜拿朗常愿惺茏钫鎸?shí)的風(fēng)土人情。既然如此，為什么不打正旗號(hào)，盡興而行呢?以一本《廚房機(jī)秘檔案》聞名全球的紐約名廚波登，日前就出發(fā)到世界各地旅行，一邊吃一邊撰寫《名廚吃四方》，用獨(dú)特的廚師觀點(diǎn)來看這個(gè)世...

據(jù)了解，2009年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將近600萬，就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。為了抓住招聘單位的“眼球”，應(yīng)屆生對(duì)“簡(jiǎn)歷”上的“實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷”的填寫絞盡腦汁。一些學(xué)計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、廣告設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)審計(jì)等專業(yè)的畢業(yè)生表示，不少企業(yè)喜歡有在知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的學(xué)生。 由于目前企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)仍然僧多粥少，為了讓知名企業(yè)在自己的履歷上添上一筆，有些大學(xué)生甚至另辟蹊徑，選擇到麥當(dāng)勞、肯德基這樣的“洋快餐店”打工，從而能夠在填寫...

案情介紹 2008年1月，黃某參加了北京市某區(qū)主辦的專場(chǎng)招聘會(huì)，經(jīng)面試，被一家模具公司錄用為銷售部經(jīng)理助理。2008年1月21日，雙方協(xié)商一致，簽訂了2年期固定期限勞動(dòng)合同，并約定了2個(gè)月的試用期。黃某入職一段時(shí)間后，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為其工作態(tài)度十分認(rèn)真，但專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都不理想，與招聘時(shí)對(duì)空缺崗位的要求存在很大差距。2008年3月6日，該模具公司以黃某在試用期被證明不符合錄用條件為由，決定解除與黃某的勞動(dòng)關(guān)系，并不予...

很多人會(huì)問這樣的問題，一份工作是自己的興趣所在，可是收入?yún)s差強(qiáng)人意，怎么辦?或是，工作很無聊，可是收入?yún)s還不錯(cuò)，為了生存不得不堅(jiān)持下去，怎么辦?當(dāng)工作在生存與興趣之間掙扎，究竟該作何選擇? 擁有工作是幸福的 面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)職場(chǎng)人都要樹立擁有工作是幸福的這樣的觀念。 美國汽車大王亨利福特曾說：“工作是你可以依靠的東西，是個(gè)可以終身信賴且永遠(yuǎn)不會(huì)背棄你的朋友。”如果連擁有億萬資財(cái)?shù)钠嚇I(yè)巨子，都...

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)近年來已成風(fēng)潮，某媒體曾做調(diào)查，79%的被調(diào)查大學(xué)生有自主創(chuàng)業(yè)的意向。如今，艱難的就業(yè)形勢(shì)使越來越多的大學(xué)生還沒出校門就未雨綢繆，急著想抓住各種機(jī)會(huì)為創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)，殊不知，一些不正規(guī)的中介、銷售公司，甚至騙子抓住了大學(xué)生這種急迫的心理，給他們?cè)O(shè)置了“溫柔的陷阱”，今年從海淀某民辦大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生小姚向記者講述了自己幾次被騙上當(dāng)?shù)膽K痛經(jīng)歷，希望同學(xué)們引以為戒。 輕信他人 手機(jī)卡里藏陷阱 小姚告訴...

近日，上海師范大學(xué)對(duì)10所高校1641名90后和80后大學(xué)生的調(diào)查顯示，國有大中型企業(yè)成了90后大學(xué)生最想去的工作單位，選擇率達(dá)到20.3%。其他就業(yè)意向從高到低分別是大專院校(14.8%)、科研單位(11.2%)、私營企業(yè)(9.4%)、黨政機(jī)關(guān)(8.9%)等。 如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想?64.5%的人首選“是否有較強(qiáng)的工作能力” 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與80后大學(xué)生比起來，90后大學(xué)生選擇國有大中型企業(yè)、大專院校等事業(yè)單位的比例比較低，而選擇其他工作單位的比例則較高。...

22日在揚(yáng)州大學(xué)的一場(chǎng)招聘會(huì)上，記者驚奇地發(fā)現(xiàn)這樣一幕：一家企業(yè)面對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提出的年薪5萬的薪酬要求時(shí)，立刻婉言拒絕該生，理由很簡(jiǎn)單：“只提出這么低的工資要求，你可以到別的企業(yè)去，我們公司不需要你這樣低標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生。”(11月22日《揚(yáng)子晚報(bào)》) 老話說公說公有理，婆說婆有理，只有可憐的小媳婦絕對(duì)沒有理。因?yàn)椤肮币埠茫捌拧币埠茫际歉吒咴谏希梢詻Q定聘用或是不聘用求職者的財(cái)大氣粗的公司，而那小媳婦，自然...