很多人在求職過程中會遇到這樣的問題：面試之后就再也沒有了進(jìn)一步的消息，那么，在面試結(jié)束之后，我們還應(yīng)該做些什么呢? 問：面試之后好久都沒有音信，怎么辦? 答：一般來說面試過后一個星期沒有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時間的，另外招聘人員也可能要出差、開年會或者有別的事情。如果十天以后仍然沒有回音，可以致信招聘公司主持面試的人員詢問一下情況。一是提醒一下招聘方，表示自己對這個公司很感興趣...

還在苦惱不知道上班怎么穿?參考一下日系的girl們的通勤穿法吧!西裝搭連衣裙清新甜美又不失正式和干練，一件風(fēng)衣搭簡單的絲襪或長褲也可以顯得氣場十足，腳上踩雙高跟鞋就更加有范兒?？靵磉x擇屬于自己的風(fēng)格，穿出職場范兒，不需再為上班穿著而煩惱! 更多美圖，點(diǎn)擊瑞麗圖片 更多美圖，點(diǎn)擊瑞麗圖片 還在苦惱不知道上班怎么穿?參考一下日系的girl們的通勤穿法吧!西裝搭連衣裙清新甜美又不失正式和干練，一件風(fēng)衣搭簡單的絲...

對此，中華英才網(wǎng)校園招聘人力資源專家張勇表示：“ 90后既將是企業(yè)主力軍，又會是企業(yè)的重要用戶或客戶。"90后"不是招聘方案或者營銷方案里偶爾談及的話題，而是需要企業(yè)持久關(guān)注的問題。今年僅是90后職場元年，但不要因此而輕視他們對企業(yè)的影響，抓住機(jī)遇，幫助90后揚(yáng)長避短是企業(yè)明智的選擇”。(忠奇) 90后性格和價值觀多元化，工作抗壓力小，工作成就感期待高，工作心態(tài)不穩(wěn)定，自我為中心等特點(diǎn)，這必然將給企業(yè)的招聘和管理...

有人說過，找一個自己喜歡的工作，找一個自己愛的人，于是每天上班8小時開開心心，下班8小時幸幸福福，雖然在北京這個節(jié)奏比夜店High曲還快的城市里，8小時的工作是可遇而不可求的，現(xiàn)在是深夜2點(diǎn)我仍然在加班，但是，我~~愿~~意~~，休息一下講講我的故事吧~板凳，沙發(fā)全搬過來，聽故事嘍~~ 我的家境并不好，生長在一座西北的小城市，信息非常閉塞，不知道為什么從高中起就對時尚雜志非常上癮，可以不吃不喝但是喜歡的雜志都是每...

4個人才市場、5場招聘會、12次面試、20多趟公交車，3月10日至12日，筆者跟隨“90后”農(nóng)民工練云，輾轉(zhuǎn)穿梭于湖南長沙市的人才市場、招聘會、用工單位之間，真實(shí)記錄下他求職路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感悟那份執(zhí)著的“城市夢”。 ——題 記 低學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)，屢吃“閉門羹” 3月10日上午，湖南長沙某人才招聘市場內(nèi)人頭攢動。一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品零件的公司展臺前，練云正與人力資源主管進(jìn)行交流?！澳愕哪挲g太小，要不去其他招聘單位看看...

  畢業(yè)生自我鑒定范文：驀然回首，不知不覺中自己的求學(xué)生涯已經(jīng)結(jié)束，給自己一個很好的定位，是對未來的憧憬和希望。 本人始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀，但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，修養(yǎng)和能力，也使我的修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。 在...

  光陰荏荏，短短三年的大學(xué)生活即將過去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。 在學(xué)習(xí)生涯中，作為一個有理想，有抱負(fù)的我，在此煉就了一顆“平常心、遇事沉著、冷靜”的態(tài)度。我是一個性格開朗的人，充滿自信，勇于挑戰(zhàn)自我，良好的人際關(guān)系正是建立在坦誠、互助、理解與溝通的基礎(chǔ)之上。勤奮好學(xué)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、維護(hù)集體利益、樂于助人是我學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。...

面試常常會遇到三個場景，開始時很緊張，面試過程當(dāng)中比較茫然，面試臨近結(jié)束，心中有疑惑。如何擺脫這現(xiàn)象，做好面試中的自我介紹呢?李文茵認(rèn)為，可以借助三大思考工具來幫助自己，即“時鐘計劃”、“環(huán)球計劃”、“三角計劃”，每個計劃都要尋找到相應(yīng)的三個點(diǎn)來講。 比如“時鐘計劃”，可以分成上午、下午、晚上來講，也可以分成大一、大二、大三來講等。“時鐘計劃”基本上隨處可用，適合創(chuàng)建行動計劃。 “環(huán)球計劃”可以按中...

在職場打拼三年的季銘現(xiàn)在供職于某合資企業(yè)，當(dāng)同齡人還在辦公室里做些基礎(chǔ)工作時，他卻在組織一場會議或負(fù)責(zé)開展新的項目，他如何在短短幾年時間內(nèi)就成為一名“資深”員工呢?季銘說還是要感謝剛?cè)肼殨r的“懵懂”時期。“剛?cè)肼殨r我是職場‘菜鳥’，每次開大會，一些專業(yè)術(shù)語就像聽外語一樣?！奔俱懟貞浿鴦?cè)肼殨r的情況，繼續(xù)說道：“每次遇到生僻的專業(yè)名詞就向同事請教，如果還不明白就繼續(xù)追問下去，并不覺得不好意思。三個月試...

前途迷茫沒信心 高達(dá)86%的大學(xué)生反映，對于自己所學(xué)的專業(yè)不太了解，不清楚自己的就業(yè)方向，因?yàn)槿狈Ρ匾亩ㄎ唬杏X前途比較迷茫，在當(dāng)前就業(yè)難的現(xiàn)狀中，想要謀得一份滿意的工作普遍表示缺乏信心。 自我認(rèn)知偏差大 78%的大學(xué)生自我認(rèn)知比較欠缺，主要表現(xiàn)為自卑和自負(fù)兩大類。自卑型的同學(xué)往往對職場產(chǎn)生恐懼心理，逃避就業(yè)。而自負(fù)型的則恰恰相反，過分自信，非名企不去，非高職不入，在求職中不斷地挑選工作，無形中失去一...