中華英才網解讀90后職場元年
時間：
2012-04-06 17:51
分類：
應屆生
來源：
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對此，中華英才網校園招聘人力資源專家張勇表示：“ 90后既將是企業主力軍，又會是企業的重要用戶或客戶。"90后"不是招聘方案或者營銷方案里偶爾談及的話題，而是需要企業持久關注的問題。今年僅是90后職場元年，但不要因此而輕視他們對企業的影響，抓住機遇，幫助90后揚長避短是企業明智的選擇”。(忠奇)
90后性格和價值觀多元化，工作抗壓力小，工作成就感期待高，工作心態不穩定，自我為中心等特點，這必然將給企業的招聘和管理帶來極大挑戰。對此，中華英才網將積極跟進各類調研和現實洞察分析，為企業提供更多的參考和幫助。
