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      職場(chǎng)成功必知的贊美技巧

      我對(duì)贊美有癮。本人條件既非富有吸引力,也不夠成熟,更談不上多產(chǎn)。但我依然渴望贊美。假如得不到贊美,我會(huì)一蹶不振;假如得到贊美,我會(huì)捧到燈光下細(xì)細(xì)考量,如果覺(jué)得“質(zhì)量合格”,就會(huì)感受到短暫的“贊美快感”。但之后,我還會(huì)想要得到——我需要——更多的贊美。 由于我自己的欲望沒(méi)有止境,所以我以為,贊美是一切管理問(wèn)題的解決之道。特別是在當(dāng)前這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,用更多金錢作為獎(jiǎng)賞誰(shuí)也負(fù)擔(dān)不起,于是,慷慨送出“棒極了...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-06 09:56
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      6條非常可愛(ài)的職場(chǎng)冷笑話

      1 電信招工電信考官:“你能為了企業(yè)更多地奉獻(xiàn)自己?jiǎn)?”應(yīng)聘者:“不能。”電信考官:“對(duì)不起……”應(yīng)聘者:“但是我能讓消費(fèi)者更多地奉獻(xiàn)自己。”電信考官:“好的,你被錄取了。” 2 皮特告訴他的朋友他剛剛丟掉了工作。“為什么領(lǐng)班會(huì)開(kāi)除你?”朋友詫異地問(wèn)。“哦,”皮特說(shuō),“你知道領(lǐng)班是什么樣的人。他們總是把手插在口袋了,站在旁邊看其他人工作。”“我們知道是這樣。”朋友回答說(shuō)。“但是為什么他會(huì)讓你走?”“嫉妒!...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)笑話 · 2012-02-06 09:49
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      辦公室不宜討論的四類話題

      話題一、家庭財(cái)產(chǎn)之類 不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,從來(lái)就沒(méi)有不分原則的坦率,什么該說(shuō)什么不該說(shuō),心里必須有譜。就算你剛剛新買了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒(méi)必要拿到辦公室來(lái)炫耀,有些快樂(lè),分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因?yàn)槿菀渍腥怂阌?jì)。 相應(yīng)對(duì)策:無(wú)論露富還是哭窮,在辦公室里都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點(diǎn),不該說(shuō)的話不說(shuō)。 話題二、薪水問(wèn)題 疑問(wèn):薪水問(wèn)題可以交流嗎? ...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-06 09:47
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      解讀職場(chǎng)的8大時(shí)髦詞匯

      1、誠(chéng)聘英才 “誠(chéng)聘英才”、“招納賢士”、“誠(chéng)邀加盟”……看看這些花樣百出的招聘語(yǔ),多富有誠(chéng)意啊,多讓人心動(dòng)啊,特別是當(dāng)下飽受就業(yè)壓力的廣大學(xué)子們,看過(guò)后豈能放過(guò)此千載之良機(jī)?必然會(huì)千方百計(jì)的去傾情于這些誘人的“橄欖枝”。 然而,理想與現(xiàn)實(shí)往往是水火不相融,當(dāng)你被這些誠(chéng)意之言所迷惑的時(shí)候,也許連你自己也并未覺(jué)察到,你正向一個(gè)蓄意謀劃的騙局在逐步的靠攏。時(shí)下有很多企業(yè)本無(wú)招聘之意,而偏偏卻打出一些“掛...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-06 09:40
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      職業(yè)生涯規(guī)劃的“三定”

      職業(yè)生涯設(shè)計(jì)首先要 “ 定向 ” ,此為 “ 一定 ” .方向定錯(cuò)了,則南轅而北轍,距離目標(biāo)會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn),還要重新走回頭路,付出較大的代價(jià)。因此,職業(yè)生涯決策,決不能犯 “ 方向性錯(cuò)誤 ” . 通常情況下,職業(yè)方向由本人所學(xué)的專業(yè)確定。但現(xiàn)實(shí)的情況是,很多人畢業(yè)后,并不能完全按照自己所學(xué)的專業(yè)來(lái)選擇工作,有的甚至與原專業(yè)風(fēng)馬牛不相及。 “ 學(xué)非所用 ” 、 “ 用非所學(xué) ” 、 “ 專業(yè)不對(duì)口 ” 的情況比比皆是,已不足為怪...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-02-06 09:35
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      職場(chǎng)中的十種家庭成員角色

      職場(chǎng)其實(shí)就像一個(gè)大家庭,從老板到普通員工,由于職位和分工的不同,每個(gè)人會(huì)扮演不同的角色。那么,在職場(chǎng)中你屬于下面哪種角色呢? 1. 一家之長(zhǎng) 這個(gè)角色往往指那些處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人,無(wú)論男女,他們都在扮演一個(gè)家庭中父親的形象。有些雇員會(huì)將其現(xiàn)實(shí)生活中與父親的關(guān)系投射到他們和老板身上。因此,在有些人眼中,老板就像自己那冷漠、永遠(yuǎn)難以取悅的父親一樣;而在另一些人眼中,老板則像一位循循善誘的慈父和生活導(dǎo)師。 2. ...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-06 09:33
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      職場(chǎng)新人必須注重保險(xiǎn)事宜

      進(jìn)入12月,剛剛走出校門、步入職場(chǎng)的新人們多數(shù)已經(jīng)入職4個(gè)月有余,平穩(wěn)度過(guò)試用期。這意味著在逐步適應(yīng)了公司的節(jié)奏之后,這些職場(chǎng)的新新生力軍正式開(kāi)始了自力更生的新生活。 職業(yè)生涯的開(kāi)始對(duì)年輕人而言,意味著已經(jīng)從需要父母供養(yǎng)的孩子,轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢宰允称淞Φ恼嬲饬x上的成年人,這是一種社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也意味著年輕人需要承擔(dān)起更大的家庭責(zé)任——自力更生、回報(bào)父母、為成家立業(yè)做好儲(chǔ)備。 保險(xiǎn)專家告訴記者:“要承...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-02-06 09:29
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      職場(chǎng)“五大笨”,你有嗎?

      眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因?當(dāng)然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關(guān)系不足。如果你人際關(guān)系不好,你就不會(huì)出頭,這是殘酷的事實(shí)。為了以后的發(fā)展,請(qǐng)你細(xì)心閱讀下面的幾點(diǎn),這些可能是你停滯不前的原因: 笨事1:你覺(jué)得把份內(nèi)工作做好,就夠了 錯(cuò)了!工作能力、效率、可信賴...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-06 09:27
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      職場(chǎng)人的微博妙用

      從早上9點(diǎn)開(kāi)始在微博記錄的一切都會(huì)成為“上班”這個(gè)詞的附注。100字左右的訊息可以讓公司人簡(jiǎn)明扼要地描述自己即時(shí)狀態(tài),無(wú)論是抱怨殺千刀的客戶還是聽(tīng)到一條震撼的八卦。在既定程序般的工作中,微博的出現(xiàn)無(wú)疑給公司人增加了樂(lè)趣,就像開(kāi)心網(wǎng)和植物大戰(zhàn)僵尸的風(fēng)靡一時(shí)一樣,大家又找到了一個(gè)有趣的方式來(lái)殺時(shí)間。而且和前兩者不同的是,微博永遠(yuǎn)可以帶來(lái)新鮮的訊息—并且有些看似是那么激動(dòng)人心。 生活和工作由于微博開(kāi)始變得聯(lián)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-06 09:23
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      職場(chǎng)人士應(yīng)該遠(yuǎn)離的食物搭配

      1、蔥+豆腐、菠菜+豆腐 小蔥不要拌豆腐,菠菜不要與豆腐一塊煮湯,因?yàn)樾∈[和菠菜中的草酸易與豆腐中的鈣結(jié)合成難以溶解的草酸鈣,影響人體對(duì)鈣的吸收,長(zhǎng)期食用易導(dǎo)致結(jié)石。 2、西紅柿+黃瓜 西紅柿中含有豐富的維生素C,而黃瓜中的分解酶會(huì)破壞維生素C,若二者同食,不利于對(duì)維生素C的吸收 3、菠菜+黃瓜 菠菜中的維生素C含量相當(dāng)高,若與黃瓜同食,會(huì)破壞人體對(duì)維生素C的吸收。 4、黃瓜+花生 黃瓜屬寒性食物,花生中含...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-06 09:20
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