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      職場(chǎng)中12個(gè)不健康的小習(xí)慣

      1、白紙用于包食品: 為了白紙的“白”,許多廠家在生產(chǎn)過(guò)程中往往使用漂白劑,而漂白劑在與食品接觸后,會(huì)引起一系列化學(xué)反應(yīng),產(chǎn)生一些有害物質(zhì),極易對(duì)食品造成污染。 2、衛(wèi)生紙擦拭餐具、水果: 國(guó)家質(zhì)檢部門抽查結(jié)果表明,許多種類的衛(wèi)生紙都未經(jīng)消毒或消毒不徹底,上面含有大量細(xì)菌,很容易粘附在擦拭的物體上。只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒處理的高級(jí)餐巾紙才符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、飯桌上鋪塑料布: 餐桌上鋪了塑料布,雖然好看,但容...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-02 09:22
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      處理職場(chǎng)沖突的攻略

      長(zhǎng)時(shí)間共處一個(gè)辦公室,就算面對(duì)著冷漠的機(jī)械生產(chǎn)線,人與人之間還是會(huì)因?yàn)樯w、考績(jī)、溝通等等互動(dòng),而產(chǎn)生一些不愉快。生產(chǎn)的環(huán)境尚且如此,講究創(chuàng)意與研發(fā)的單位,更加容易因?yàn)楦髯灶I(lǐng)域的堅(jiān)持而多有碰撞。 開(kāi)始工作時(shí),我發(fā)現(xiàn)零星的沖突與偶爾的擦槍走火,在辦公室里根本不是什么稀奇的畫面,通常都是音調(diào)提高一點(diǎn),講不下去就立刻解散,頂多事后遇到“同陣營(yíng)”的人,再大肆批評(píng)數(shù)落一番而已,大家顧及每天都得碰面,總要小心...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-02 09:17
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      職場(chǎng)人往自己臉上貼金的方法

      生活在現(xiàn)代職場(chǎng)中的人們,工作與生活壓力都非常大,平時(shí)解壓的方式除了將手頭的工作放下,去外地旅游外,在單位內(nèi)部你也需要時(shí)常給自己打氣。往自己臉上“貼金”就是一種給自己打氣的很好的方式,你知道往自己臉上“貼金”的方法嗎? 在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的人際關(guān)系中,如果不懂得為自己“評(píng)功擺好”,即使肚子里真有貨色也是枉然。要實(shí)干,更要會(huì)往自己臉上貼金。 貼金術(shù)的核心技術(shù)有如下幾點(diǎn): ①閃光不太經(jīng)常,卻能總有新鮮才華示人...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-02 09:12
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      新人做職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)用原則

      在職場(chǎng)上,很多人在對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時(shí),茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所要遵守的準(zhǔn)則,從而讓規(guī)劃合理可行,符合自身實(shí)際。 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。 2、突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。 3、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。 4、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。 5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。 6、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。 7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-02-02 09:09
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      增強(qiáng)職場(chǎng)安全感的三大視角

      出診焦慮癥 一項(xiàng)最新調(diào)查表明,近 90%的都市白領(lǐng)都缺乏職場(chǎng)安全感,患有焦慮癥。“安全感喪失”造成的心理危害,在金融風(fēng)暴過(guò)去后的今天,攀升至職場(chǎng)身心健康殺手榜單的高位。 雖然金融寒潮慢慢退去,前方依稀有希望之燈閃爍,可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。《職業(yè)》特請(qǐng)專家從“職業(yè)化、超出需要、及時(shí)匯報(bào)”三個(gè)角度給出了破解辦法。 “我們的明天在哪里” 一家知名藥企的主管白小姐...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-01 15:46
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      面試著裝小貼士

      你明天有一個(gè)工作面試,你已經(jīng)對(duì)該公司了如指掌,也對(duì)可能提到的問(wèn)題做了足夠準(zhǔn)備,你甚至提前幾分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。可以說(shuō)你已經(jīng)準(zhǔn)備得再充分不過(guò)了。 但是當(dāng)你站在洗手間,想在鏡子里最后看一眼自己時(shí),腦海中卻開(kāi)始不停地產(chǎn)生疑問(wèn):“我的穿著適合今天的面試嗎?” “在面試中,你是把自己作為一種產(chǎn)品推銷出去,所以你想要也需要盡可能的將自己最好的形象展示出來(lái)。”艾米格拉斯說(shuō)。她擔(dān)任賓夕法尼亞州詹金敦布羅迪通信有限公司...

      [轉(zhuǎn)載] · 面試技巧 · 2012-02-01 15:40
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      職場(chǎng)新人的“斷乳期”

      大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,剛到新單位工作,都會(huì)發(fā)現(xiàn)悠閑的校園生活方式被緊張的職場(chǎng)打拼所代替,使這些處于“斷乳期”的職場(chǎng)新人面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。 記者近日在采訪中發(fā)現(xiàn),心理承受力差、不懂人際交往、禮儀文化缺失等問(wèn)題已成為不少剛工作的大學(xué)生的通病。 而來(lái)自心理咨詢中心的一份統(tǒng)計(jì)也顯示,在剛剛踏上工作崗位的人群中,出現(xiàn)**適應(yīng)不良癥狀的比例高達(dá)90%。 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!2009年的春天,又有一批新人要參加戰(zhàn)斗了。 關(guān)系篇...

      [轉(zhuǎn)載] · 應(yīng)屆生 · 2012-02-01 15:25
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      新人成為用人單位青睞的員工的方法

      對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),什么樣的新員工最受青睞呢?回答這個(gè)問(wèn)題最好的答案就是用事實(shí)說(shuō)話,下面為您編輯了一些來(lái)自“基層”的聲音,大家一起來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)吧。 具備敏銳的觀察力 發(fā)言者:外企人事主管許小姐 人們常說(shuō)“當(dāng)局者迷”,如果你是在一個(gè)企業(yè)做了N年之久的老員工,可能就會(huì)慢慢習(xí)慣了你所面對(duì)的工作,也會(huì)慢慢適應(yīng)所有的流程和制度。可是,如果你是新人,對(duì)整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)比較了解,你可能就容易發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,這種良好的觀察力...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-01 15:21
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      “步步驚心”中用心學(xué)習(xí)職場(chǎng)法則

      《步步驚心》是個(gè)多棱鏡。花癡女糾結(jié)在阿哥數(shù)字軍團(tuán),回到清代的穿越女情場(chǎng)固然糾纏不清,職場(chǎng)也曾混得風(fēng)生水起。盡管若曦結(jié)局凄慘,仍有職場(chǎng)人士從她御前奉茶當(dāng)班中看出了門道:干好本職工作,才能擺脫跑龍?zhí)住? 不想跑龍?zhí)祝雀珊帽韭毠ぷ? 劇情示范 若曦是現(xiàn)代人,之前對(duì)“泡茶”并無(wú)研究。奉給康熙的各種精致糕點(diǎn),若曦依仗穿越的身份直接從現(xiàn)代照搬過(guò)來(lái)。除此之外,若曦靠的不完全是這種速成功夫,在別人看不到的時(shí)候,她放在...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-01 15:16
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      洞悉領(lǐng)導(dǎo)的15種表情

      1、上司說(shuō)話時(shí)不抬頭,不看人:這是一種不良的征兆輕視下屬,認(rèn)為此人無(wú)能。 2、上司從上往下看人:這是一種優(yōu)越感的表現(xiàn),好支配人、高傲自負(fù)。 3、上司久久地盯住下屬看:他在等待更多的信息,他對(duì)下級(jí)的印象尚不完整。 4、上司友好和坦率地看著下屬,或有時(shí)對(duì)下屬眨眨眼:下屬很有能力、討他喜歡,甚至錯(cuò)誤也可以得到他的原諒。 5、上司的目光銳利,表情不變,似利劍要把下屬著穿:這是一種權(quán)力、冷漠無(wú)情和優(yōu)越感的顯示,同...

      [轉(zhuǎn)載] · 職場(chǎng)快遞 · 2012-02-01 15:11
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