現(xiàn)代白領(lǐng)，這個突出的群體以自身良好的教育背景、豐富的學識成為了當今社會的中堅力量。他們承受著巨大的工作壓力、面對著眾多的競爭對手，所以白領(lǐng)們時刻都在接受新信息、新知識，不斷提高自己。可以說，現(xiàn)代白領(lǐng)是知識量最龐大的群體之一了。不過，大千世界千奇百怪，即使是白領(lǐng)也會有很多不知道的知識點。 1、蘋果比咖啡更能有效提神哦 蘋果含有豐富的糖類、維生素、微量元素以及水溶性食物纖維和有機酸，是人們公認的健康之果...

2010年是不凡的一年，那么2011年的牛年又會怎么樣呢?最近是企業(yè)招聘期也是求職就業(yè)和跳槽的高峰期。在眾多的招聘信息中，那么我們?nèi)绾握业阶约豪硐肼毼?如何建立自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?閱讀完這篇文章應該對你有所幫助。 打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追求一生。有人好運連連，有人卻屢走“背”字?？磥?，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。 您在為自己做職業(yè)規(guī)劃...

一轉(zhuǎn)眼離畢業(yè)都快過去一年了，這一年也會有很多的收獲，今天既然睡不著那就想稍微分享一下自己關(guān)于挑行業(yè)的看法吧。 去年求職季時，有很多同學包括我都會非常迷茫一個問題，就是當你有幾個不錯的offer或者說準備投出一份份細心準備的求職材料時到底應該找哪些公司和行業(yè)會比較好。 關(guān)于這個問題，我相信大部分求上進的同學首先考慮的三個要素幾乎都是： 1.興趣 2.福利待遇 3.成長性。 毋庸置疑，興趣和成長性非常非常的重要，...

1、一份簡歷他們只花13秒來讀 一名IT企業(yè)的人事經(jīng)理補充說：“還包括打開文件和關(guān)閉文件。”因此簡歷盡量不要超過1頁，而且要突出HR想看的信息—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規(guī)，把先前的工作經(jīng)歷、職位名稱和參與的項目放在簡歷最前面是一個好主意。一些公司會用關(guān)鍵詞搜索功能過濾電子簡歷，關(guān)鍵詞包括：知名企業(yè)+競爭對手+職位名稱。所以在簡歷里填寫“在校期間多次獲得康師傅再來一瓶獎勵”沒準真的能幫助你被搜索...

經(jīng)過“斬五關(guān)過六蔣”，層層廝殺，好不容易快要要上班了，高興吧，興奮吧!注意了，千萬別忘了問一些跟你工作密切相關(guān)的問題，不然正式上班后，后悔就來不及了。 在堅持自己的原則下，提問的態(tài)度要誠懇，不要因小失大，要恰到好處。 問題一、單位安排給你的工作內(nèi)容 是什么樣的工作，一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現(xiàn)在的公司工作崗位越分越細，再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次，會將一些名不見經(jīng)傳的崗位說得誘人無...

如今，量化十分時髦。君不見，各種媒體都是十大、八大的，有些人總是善于歸納出一些東西來，還有的傳播甚廣。香港的一家刊物的12月號則刊發(fā)文章，名為“美國大學生找工作前必做的20件事”。用我的眼光來看，有些事情的確需要認真去做，有的也就那么回事兒。 要么就是兩國國情不同，要么就是湊數(shù)罷了。 為了讓大家開闊眼界，在這里摘要轉(zhuǎn)載一下： 1、走出圖書館。 2、開始做生意。 3、別債務纏身。 4、多參加校園活動。 5、別...

最近，一篇題為“作為一個臉上有傷疤的大學生，我的出路在哪里?”的帖子在網(wǎng)上備受關(guān)注。應屆大學生芳芳(化名)因為臉上有明顯疤痕，雖然學習成績優(yōu)異，但在求職路上卻屢屢受挫。無奈之下，只能上網(wǎng)發(fā)帖求助。 記者從市九、仁濟、新華等醫(yī)院整形科和同濟口腔醫(yī)院了解到，為使求職之路更為通暢，不少大學生熱衷改造“面子工程”，甚至一些高中生也提早進入“整形大軍”。 人力資源專家提醒，容貌是求職優(yōu)勢的一方面，但個人能力往往...

目前，正是大學畢業(yè)生找工作的黃金時節(jié)，十多年的寒窗苦讀，如今就要告別象牙塔，走向社會。就業(yè)、生存、發(fā)展……帶著迷茫和恐懼，人才市場和各大人才網(wǎng)站上，到處都是大學生們的身影。很多人甚至一口氣制作了一百多份求職簡歷，像發(fā)傳單一樣把自己的簡歷投遞出去，可是求職成功的卻寥寥無幾。獨之秀顧問從眾多的客戶中，選取了具有代表性的案例，分享給大家，望畢業(yè)生朋友們引起重視。 獨之秀案例透視： 對品學兼優(yōu)的張小姐來說...

2007年后職場新人被賦予了”問題青年的稱號”，適應能力差、缺乏主動性、沒有責任感、難以融入團隊、自尊心強說不得罵不得諸如此類的問題，像個光環(huán)似的牢牢環(huán)繞在職場新人的頭上，成為揮之不去的煩惱和陰影。職場新人要想迅速的在職場中占據(jù)一席之地，得到領(lǐng)導和同事的認可，需要經(jīng)歷一段成長期，而誠信、謙虛求問、溝通協(xié)作、踏實勤奮、責任心是成長過程中的修煉五訣。 信行天下 自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪纾瑸槭裁础暗隆狈?..

NO.1事前準備：確認上班路線 首先要盡可能搜集與公司相關(guān)的情報。如分公司、組織結(jié)構(gòu)、詳細業(yè)務內(nèi)容等。轉(zhuǎn)換工作應該留一些喘息的時間，將情緒和心態(tài)調(diào)整好，才不會將以前公司的壞習慣帶到新的工作崗位上。 一定事先確認上班交通的路線安排好才不會手忙腳亂。 NO.2第一天：確定著裝風格 設法先了解該公司員工的穿著風格，不要穿與公司風格格格不入的衣服去上班。 先擬好自我介紹的大綱。剛進公司不可能馬上認識所有的同仁...