出現(xiàn)頻率最高的問題 每次去公司面試，無論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開胃菜”，出現(xiàn)率高達(dá)95%。可不要小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把這段介紹作為衡量求職者英文和口語水平的重要的指標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音，沉穩(wěn)的節(jié)奏再加上適當(dāng)?shù)拇朕o，很可能一開始接就考官留下一個(gè)很好和印象分...

在一個(gè)越來越強(qiáng)調(diào)人際交往和互動(dòng)的現(xiàn)代社會(huì)里，僅僅憑自己的本事去開辟一個(gè)新的生活空間，或者僅僅做好本職工作，就想脫穎而出獲得成功，似乎越來越不可能了。唯一的做法是，勇敢地說出和實(shí)施自己的想法和主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)和權(quán)利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語和行為打動(dòng)他們，形成一種互動(dòng)的集體的自信心。唯有自己昂首挺胸，在刀光劍影的職場(chǎng)里保持堅(jiān)強(qiáng)的自信心，才有機(jī)會(huì)出人頭地。 我行，我...

許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡(jiǎn)歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡(jiǎn)歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的電話、通知你，請(qǐng)你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡(jiǎn)歷后，被你的才華和能力打動(dòng)了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。 個(gè)性化創(chuàng)意簡(jiǎn)歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行： 以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新 我們先來看看一位...

親愛的人力資源女惡魔， 我曾經(jīng)很熱愛我的工作。長(zhǎng)話短說，我的老板(真是太優(yōu)秀了)有一位新的老板(不是那么好)。我的工作團(tuán)隊(duì)的文化以及我所熱愛的存在于我的工作中的東西都正在消失，我覺得我需要離開這里了。我從事銷售工作，而所在的行業(yè)就好比一個(gè)非常小的城鎮(zhèn)。如果我提交出去了一份有著我的名字和/或我的公司的名稱的簡(jiǎn)歷的話，我將會(huì)能夠用納秒為單位測(cè)量到我正在找工作的消息會(huì)以多快的速度到達(dá)我的老板的耳朵里。其他的"...

提問： 我在一家工作做審計(jì)師，工作收入不錯(cuò)，也不累，但是我看不慣公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶提交的假賬視而不見，甚至存有一些虛假交易，我自己被迫卷入了這些見不得人的交易中，由于內(nèi)心不安，我選擇了辭職。但讓我比較困惑的是，我的下一份工作面試時(shí)，如果面試官問我辭職的原因，我該如何解釋? 專家回答： Larry Wang王李亞洲資源公司 CEO 我認(rèn)為在面試中，你可以提到辭職的原因，但你不需要一五一十把細(xì)節(jié)全說出來。比如你可以...

你的職場(chǎng)是喜劇、悲劇還是恐怖片呢?其實(shí)這完全取決于你的態(tài)度。 喜劇大師劉鎮(zhèn)偉新作《東成西就2011》第一次試映會(huì)上，一個(gè)曾經(jīng)愛死了《大話西游》的大學(xué)生，對(duì)“菩提老祖”的新作提出了質(zhì)疑：有喜有悲不純粹。面對(duì)這樣尖銳的批評(píng)，劉鎮(zhèn)偉只是淡淡地說沒關(guān)系。“《大話西游》剛出來的時(shí)候，也有很多人不接受。《大話西游》對(duì)我來說是個(gè)包袱，對(duì)觀眾來說也是。這個(gè)包袱我已經(jīng)放下了，希望觀眾也能放下。”這個(gè)包袱不是曾經(jīng)輝煌的光環(huán)...

有過一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰最近跳槽到了另一單位，辦好入職手續(xù)便立即與同事作自我介紹。面對(duì)許多職場(chǎng)人往往記不住突然認(rèn)識(shí)的一大堆陌生人的困擾，小峰表示自己很淡定，“當(dāng)對(duì)方報(bào)自己名字的時(shí)候，我會(huì)立即重復(fù)一遍并說出聲來，如果聽不清楚，我會(huì)直截了當(dāng)再問他們的名字怎么寫。這樣，一輪下來，便不會(huì)再私下詢問旁邊的同事進(jìn)行對(duì)號(hào)了。” 中國(guó)北方人才市場(chǎng)專家建議，對(duì)于新人可以主動(dòng)向上司咨詢還有哪些需要做的，或主動(dòng)留意部門同...

現(xiàn)在有很多很奇怪的面試問題，俗話說得好，雷死人不償命。沒有最雷，只有更雷，你碰到過最雷的面試題目是什么呢?下面這幾個(gè)就是一些很千奇百怪的雷人題目! “鱷魚為什么見了食物流眼淚?”“怎樣才能喝到杯底的水?”這本來是一些腦筋急轉(zhuǎn)彎，現(xiàn)在卻成為了找工作求職面試題。現(xiàn)如今，各類腦筋急轉(zhuǎn)彎的問題都成為了企業(yè)面試時(shí)的問題，企業(yè)面試的題目越來越多元化，也越來越千奇百怪。投遞簡(jiǎn)歷、筆試，求職者一路上過關(guān)斬將，只差最后...

一、選擇什么樣的行業(yè) 在選擇行業(yè)上，我們主要可根據(jù)兩個(gè)方面進(jìn)行選擇： 其一，興趣。興趣成就輝煌，做什么事情都得有興趣才能做好。如果你不想在工作了 幾年之后感嘆這個(gè)行業(yè)沒意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要認(rèn)真考慮一下究竟哪個(gè)行業(yè)才是你最感興趣的。 其二，未來前景。這也是我們?cè)谶x擇行業(yè)時(shí)應(yīng)該考慮到得問題。要知道，行業(yè)的未來其實(shí)也就是你的未來，因此謹(jǐn)慎選擇一個(gè)未來前景良好的行業(yè)，也是對(duì)你自己...

要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢? 一、接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時(shí)間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時(shí)間去面試，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯(cuò)過機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了...