很多人都有這樣的體驗，在走進一間陌生的房間，或是與一個不熟悉的人碰面時，在心里對自己說的最多的一句話，就是：“我該怎么樣打破僵局，交到朋友?” 而獨處的時候，有時又會突然想到：“啊，那天我很唐突地說了那樣的一句話。”或者是：“哎呀，我當時怎么說了那么破壞氣氛的話。”想起來的時候，真是恨不得咬掉自己的舌頭。可是，世上沒有賣后悔藥的，我們只好悔恨地提醒自己，下次不可以再犯。可是這樣的話，又經常弄得自己很...

每個人都有自己的行為習慣。有些行為習慣會成為實現(xiàn)預定目標的障礙，如果不能克服，那么進行競爭就會面臨巨大的壓力。即使有吸毒、酗酒惡習的人，一旦意識到、承認、接受并改正的話，他們成功的可能性就會更大。 導致失敗的8項行為習慣，如果不加以克服，也許不能稱之為具有破壞性的，但絕對是不利于事業(yè)發(fā)展的： 1、辦事拖拉：完美主義者的典型做法，他只知道關心產品質量，卻忘了適時完工也同樣重要。 2、準備不足：基于“一廂...

現(xiàn)在搞職業(yè)規(guī)劃的人越來越多了，職業(yè)測試的軟件也越來越多了，中國好象進入了職業(yè)規(guī)劃的時代了，職業(yè)規(guī)劃似乎要起火來了。 即將畢業(yè)的大學生，由于缺乏對社會的認知和理解，或者對自身的個性、特質、能力、專長缺乏清晰了解，借此有經驗的職業(yè)人士來清晰或者規(guī)劃自己未來的職業(yè)方向，是有些價值和意義的。還有一些人，在職場江湖上有些時間了，也許是個主管，也許是個經理，處于不高不低的狀態(tài)，上升暫時沒有空間和機會，又不安于...

送禮第一目標：上級領導 一個人在職場上做得累不如做得巧，英語里有一句是do the right thing要比do the thing right更重要，這就需要下屬全面正確地理解上級的意思，因此溝通和關系顯得非常重要。最簡單的辦法就是要站在企業(yè)、站在上級的立場去思考問題，及時匯報你為公司的貢獻。當然也不要忘了向上級、老板表達最誠摯的感謝之情，感謝他們對你的支持和幫助，表達一下你的忠心。 加深感情不等于討好上司 討好和加深感情本質的...

1.無薪長假，無薪調休。 2.無薪教育訓練，無償占用員工時間，如軍訓、做操、開早會等。 3.試用員工無論績效如何，全部辭退。 4.將員工調離熟悉的環(huán)境，迫使員工自己辭職。 5.進行加班管控，減少當月收入。 6.取消或減少當月收入。 7.進行學歷、經歷、資格再查，借機解雇員工。 8.紀律考核動輒記大過、處分。 9.減少其他福利。 10.其他手段，如請假不批等。 來源：每日經濟新聞 ...

上網溜達，無意間閱讀了一些大學生初涉職場的困惑和憂郁，不禁浮想我的當年。一個人從校園走向社會，真正開始工作，這是人生一個最重要的也最困頓的轉折點。校園或者說家庭環(huán)境與社會環(huán)境是完全不同的。在校園和家庭里，人們接觸到的是與自己年齡相仿，同樣不夠成熟，涉世未深的同學，寵愛著自己看不到自己身上實質缺點的家長，和無暇全面顧及所有學生的老師;可是在社會和職場上卻完全不同，社會和職場上接觸的是有著利益沖突和久經...

如何把好80后招聘關 作者/肖偉亞 “應屆畢業(yè)生不招”、“兩年以上工作經驗”之類的要求在招聘會上比比皆是，很多畢業(yè)生就算進了企業(yè)工作，一兩年甚至三四年內也因為企業(yè)害怕其跳槽而無法接觸到比較實質的工作，這極大地降低了80后員工對企業(yè)的好感。 按照邏輯，如果一個員工具有幾年的工作經驗卻還跳槽到處找工作的話，說明他對原來企業(yè)的忠誠度本身就不高，這樣的員工很可能只是將企業(yè)作為一個跳板“這山望著那山高”。所以企業(yè)...

都說“婦女能頂半邊天”，金融危機對職場女性的影響絲毫不亞于男性。隨著“3•8婦女節(jié)”的臨近，前程無憂對當下女性薪資福利狀況做了調查。在危機下，女性的薪資較男性相比差距是怎樣的?以往企業(yè)針對女員工的特殊福利，在金融危機下來臨后還能享受的到嗎? 女性薪資更抗跌 前程無憂近日進行了 “2009年薪酬福利變化”的調查，當被問及“2009年，你的薪資縮水了嗎?”，參與調查的2065人中，有 40%的男性的薪資在不同程度上出現(xiàn)...

感嘆求職過程太累，實習期太久 還沒有正式上班，卻已對工作產生了厭煩。隨著高校離校期到來，畢業(yè)生將從象牙塔走進職場，不過有些畢業(yè)生并沒有對這一新角色的到來而感到興奮。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有的學生由于找工作的戰(zhàn)線拉得太長，有的則由于早已經實習了兩三年，對即將迎來的工作并不感到新鮮，有的甚至產生了倦怠。 “再過兩個星期就要到公司報到了，不過我不大想去。”東華大學大四學生小林用“有點煩”來形容對即將工作的感...

我相信21 世紀需要的是把“談話” 完善成“交談”。真正的交談不只是信息的傳導與接收， 而是真正的思想之間的交鋒碰撞。 ——西奧多采丁 這是一個Google、MSN就能鏟平世界的時代，這是一個即使是老友聚會也會名片漫天飛的時代。我無意模仿那句《雙城記》中的著名開場白，我想表達的是:我們身處一個貌似交流無障礙卻又充斥著功利性的社交時代。 正當我們已經逐漸習慣戴著面具參加社交晚宴、做著自以為很有效率的商業(yè)交流時，...