
記得在大學時期,有一門專業(yè)課叫《勞動定額學》,可惜里面的內(nèi)容基本毫無印象了。 記得以前公司的一位負責標準工時量測的A君同事當時為我介紹了一遍,我便很容易理解了。 所謂的計件工資,其實他的根本或者基礎都是計時工資,只不過是作為了科學的換算。 在測算標準工時前,要根據(jù)外部市場勞動力價格水平、本公司勞動力成本預算等因素,確定一線人員小時工資額,如10元/小時,接著再開始進行標準產(chǎn)量的測算工作...
節(jié)后的招聘高峰已持續(xù)了月余,通過對發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的白領投遞簡歷數(shù)及企業(yè)招聘數(shù)的統(tǒng)計分析,于昨日發(fā)布了最新人才供需報告,此次調(diào)查面向全國28個城市,其中包括蘇州、南京在內(nèi)的東部沿海城市。調(diào)查結果顯示,人才供需指數(shù),即受到的簡歷投遞量與發(fā)布職位之比,蘇州為61.1,即每一個崗位收到61.1份簡歷,足以表明崗位競爭的激烈程度。 從各個城市的薪資福利水平來看,上海以7214的月薪高居全國榜首,超出排在第二的北...
排名第1:極不合群 物流公司職員王先生 雖然我們公司新進的職員上班時基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等,并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏,但是公司當然也不希望找一個類似于 患自閉癥的職員每天像空氣一樣地存在。新來的一批職員中有一個女孩子就內(nèi)向得讓人受不了。她剛來上班的時候,沒有人知道她是幾點來的,往往是辦公室中我偶 爾頭一抬,猛地看見剛才還空著的位子上已經(jīng)有一個身影端坐在那里。下班時候...
2011年5月25日,NBC節(jié)目錄制現(xiàn)場,顯示著巨大數(shù)字“25”的電視墻緩緩分開,演播室隨即爆發(fā)出巨大的歡呼聲。一身淡紅色連衣裙的奧普拉緩 緩走出,如女皇般向演播室觀眾席揮手致意,表情自若。還沒等奧普拉開口,觀眾席中早已有觀眾擦拭眼眶中的淚水。在這里,綿延25年的《奧普拉·溫弗瑞秀》 走向終點。 在眾聲喧嘩的美國娛樂業(yè)舞臺,某位明星的登場亮相、驟然走紅以及之后的退場早已司空見慣。然而,奧普拉的離開顯然別...
恒林椅業(yè)相關負責人陳建富告訴記者,目前公司仍有540個空缺崗位。近年來,像恒林椅業(yè)這種勞動密集型浙企普遍面臨著招工難、留人難的困境,且呈現(xiàn)加劇趨勢。而據(jù)杭州市就業(yè)管理服務局稱,2月7日至2月11日,在已召開的15場招聘會中,626家招聘單位共提供了20927個崗位,但354名應聘者中達成意向的人數(shù)只占44%。 于是,在愈演愈烈的“招工難”面前,浙江企業(yè)可謂是“八仙過海,各顯神通”,想盡了辦法應對這一難題。別說,有...
“管理企業(yè)的是50后、60后、70后,找工作的是80后、90后,兩者在對待工作、職場以及生活價值的態(tài)度上肯定是有差異的。”27日,吉林大學2014春季就業(yè)大市場內(nèi),看著洶涌而入的畢業(yè)生和他們每人手里掐著的一沓沓簡歷,進場招聘的某民營企業(yè)人力資源主管邵先生感慨地說。 “代溝”一:90后要自由 VS 企業(yè)要“忠誠” 作為人力資源主管,邵先生面試時常問求職畢業(yè)生3個問題:“以后打算回老家工作嗎?”“父母是做什么職...
1、一位顧客慢條斯里的在餐廳中用餐。 當侍者把帳單送上時,他摸了摸囗袋,假裝驚慌失措。 用餐者:糟糕,我的錢包不見了。 侍者面:真的嗎 ? 於是,他把這個男人帶到門囗,大聲命令他:蹲下。 然後用力一腳,把他踢到門外。 這時,坐在另一張桌上的一個顧客,走到門囗,同樣的蹲下來。 然後回頭對侍者說:結帳。 2、小明:小王,聽說煙花廠剛扣了你工資?” 小王“靠!上次裝火藥...
彎路之一:頻繁跳槽 Yoyo:從2003年開始工作到現(xiàn)在,除掉那些只工作了一兩個月的工作,我也至少換過8家公司,最夸張的時候半年就換了4家公司。剛工作的時候,每次換工作都因為錢,因為在那時候,本來工資也就4000多元的樣子,一換工作就能漲將近1000塊,對剛畢業(yè)的我來說,誘惑無疑特別大。那會也沒有想過未來的職業(yè)發(fā)展,自己又是學計算機專業(yè),也有美術功底,在這行業(yè)比普通美術專業(yè)出身的美工有競爭力,換工作很容易。...
基于測評結果的職業(yè)生涯規(guī)劃 1,與職業(yè)興趣相適應的職業(yè)特征: 通過非系統(tǒng)化的,自由的活動進行藝術表現(xiàn),喜歡藝術性質(zhì)的職業(yè)和環(huán)境,不善于事務工作,適合從事藝術創(chuàng)作。 2,與職業(yè)能力水平相適應的職位定位建議: 較符合中高級職位的要求,工作效率高,并能取得較好的成績。 3,與職業(yè)價值觀相適應的職業(yè)特征: (家庭取向)的工作 (自尊取向)的工作 (自我實現(xiàn)取向)的工作 4,與個性...
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