佳才網提醒：沒有標明薪酬，意味著求職招聘雙方有一個“談薪”過程。對于基層員工，企業往往制定有統一的薪酬標準，往上一套就可以了。但對于高級管理人員或高級技術人員，薪酬還是有不少談判的空間，應聘者只有知道整個行業的薪酬水平，才能把自己的身價“拿捏準”。 區間派表現：1600~5000元/月，2000~15000元/月。 一家投資公司在人才市場招聘客戶專員，月薪從1600~5000元，工資跨度超過3000元，環顧這家公司其他崗位，赫然發...
一、簡歷決定論 1、無論是專家還是資深HR都提醒廣大求職者，通常招聘簡歷的瀏覽時間不會超過30秒。所以簡歷的制作應該以簡單和重點突出的針對性為原則。 2、有求職者發求職信(洋洋灑灑幾萬字)征詢大家意見和建議，希望能更多的獲得招聘者的關注和興趣。 其實求職信的作用是補充簡歷過于簡單的缺點，但是據專家和資深HR的意見，真正認真審閱求職信的不多(時間也不允許的原因以及與面試問題重復勞動的原因等)。所以求職信的制...
畢業于外貿專業的小敏，從報上看到一家貿易發展公司的招聘廣告，從廣告的介紹看，這是家不錯的從事內外貿經營的公司。小敏向該公司投了求職信。直到一個月后，小敏才接到面試通知。在作了相當精心的準備后，她如期前往面試。 當她滿懷希望來到那家公司，進門后，竟然沒有人站起來接待他，過了不少時候，才有一個人告訴她，公司老總和人力資源部經理外出吃飯還沒回來，讓她等或以后再約時間。于是，她只好自己找了個地方坐下等著。...
接到用人單位的電話，要注意核查其電話區號、網上有無登記信息，如果自稱名企，將其給出的網站頁面或者相關鏈接與該公司官方網站進行詳細對比，域名是最可能暴露問題的。 1. 簡歷注冊盡量選擇官方網站或地方性知名網站，學校、政府部門、知名企業。 2.平時在網站、手機注冊個人用戶的時候，注意保護個人隱私，面對美容院、商家促銷、交友網站等機構的個人信息登記要求，不要輕易注冊個人信息。 3.接到用人單位的電話，要注意核查...
應聘的前提是誠信，簡歷和面試中的回答要基于自己取得的事實成績。如果失去誠信，一旦被面試關發現任何一點內容是在撒謊，那么應聘者的所有成績就可能被懷疑是虛假的，也必然被淘汰。這里所說的技巧是建立在誠信的基礎上的。這里主要談三點： 一、恰當的表情、語言、坐姿、手勢等身體語言 在整個面試的過程中，應聘者的身體語言應該是禮貌的、積極的、自然的、與面試的環境吻合的。具體的細節有： 1、注意常規的交往禮儀。如進入...
初入職場的實習生，你要注意些什么? 1、忍人所不忍 公司實習生初到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復性的事務去負責，主要目的是讓實習生去更多的了解公司業務及運作，對其要求并不高。如果實習生表現較好，公司領導往往會在潛意識中將其視為公司未來的職員，在這種情況下，公司領導會把一些超出實習生能力范圍或其職責范圍的事務交待下來，其中可能就包括一些公司業務之外的事務，對于完成這一任務，許多初...
求職登記，很多人都喜歡在自我介紹一欄填上“活潑開朗”，可對于小楊來說，“活潑開朗”這四個字從來就和他不搭邊，“用朋友們的話來講，我是個不折不扣的沉默者，從不會主動表露自己。”因為小楊的內向，幾次面試都因為不會很好地表達自己而錯失良機?！皩τ谙裎疫@樣性格內向、不善言辭的人，怎樣才能過面試關呢?又怎樣能夠適應職場環境呢?” 其實，像小楊一樣的性格內向的人不在少數，平時沉默寡言倒也無妨，但卻偏偏在面試這樣...
一只四處漂泊的老鼠在佛塔頂上安了家。 佛塔里的生活實在是幸福極了，它既可以在各層之間隨意的穿梭，又可以享受到豐富的供品。它甚至還享受有別人無法想象的特權，那些不為人知的秘笈，它可以隨意咀嚼;人們不敢正視的佛像，它可以在上自由休息，興起之時，甚至還可以在佛像頭上留下些排泄物。 每當善男信女們燒香磕頭的時候，這只老鼠總是看著那令人陶醉的煙氣慢慢升起，它猛抽著鼻子，心中暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣柔軟...
- 6419
-
2 職場勵志故事1646
- 1451
- 1239
- 1229
- 1216
- 1130
- 1108
- 1065
- 1008
