以發(fā)工資時(shí)間為準(zhǔn) 公告稱，《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》將自今年9月1日起施行。根據(jù)稅法修改的相應(yīng)條款，在工資、薪金所得項(xiàng)目減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率的適用問題方面，納稅人今年9月1日(含)以后實(shí)際取得的工資、薪金所得，均應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，來計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 同時(shí)，納稅人今年9月1日前實(shí)際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在9月1日以后入...

據(jù)介紹，救助標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)前教育階段每個(gè)學(xué)生每學(xué)年3000元，義務(wù)教育階段每個(gè)學(xué)生每學(xué)年300元，高中階段每個(gè)學(xué)生每學(xué)年2000元和高等教 昨天，記者從市總工會獲悉，將對對困難職工子女實(shí)行助學(xué)幫扶，對于困難單親女職工子女的上學(xué)教育還將給予全程救助。 據(jù)介紹，救助標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)前教育階段每個(gè)學(xué)生每學(xué)年3000元，義務(wù)教育階段每個(gè)學(xué)生每學(xué)年300元，高中階段每個(gè)學(xué)生每學(xué)年2000元和高等教育階段每個(gè)學(xué)生每學(xué)年4000元。對于家庭月人均收入不...

【咨詢問題】沈律師，您好!我與公司簽定的合同未到期,合同中約定公司應(yīng)在勞動次月支付勞動報(bào)酬，最近幾個(gè)月，公司因資金困難，均未在勞動次月支付報(bào)酬。現(xiàn)我想以未及時(shí)支付工資為由解除勞動合同，請問條件是否充足?同時(shí)簽定的合同中規(guī)定，即使有法律規(guī)定可以解除合同的情形，仍要提前30天通知公司，請問我仍需提前30天發(fā)出通知嗎? 沈律師回復(fù)： 按時(shí)支付工資是單位的義務(wù)，當(dāng)單位違反了法定的義務(wù)時(shí)，勞動法也賦予了勞動者單方解...

  案情 2010年2 月19日15點(diǎn)20分，李配剛駕駛無號牌二輪摩托車由南向北行駛至河南省濮陽縣渠村鄉(xiāng)二中門口南20米處，與前方同向行駛的牛少芳駕駛的助力二輪摩托車發(fā)生碰撞，相撞后又與由北向南行駛的逯海濤駕駛的冀BG6385號重型半掛車后輪相撞，造成三車不同程度受損，牛少芳受傷，李配剛當(dāng)場死亡。3 月19日，濮陽縣公安局交警大隊(duì)作出事故認(rèn)定書，認(rèn)定在李配剛與牛少芳的交通事故中，李配剛負(fù)事故的全部責(zé)任，牛少芳無責(zé)任...

養(yǎng)老保險(xiǎn)，交的多≠得的多 退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成，一部分是當(dāng)時(shí)社會平均工資的一定比例(20%左右)，另一部分是個(gè)人之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)形成的個(gè)人賬戶資金(這部分資金的利率大致與銀行一年期存款利率相當(dāng))。顯然，第一部分與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)，而第二部分的錢都是個(gè)人自己交的(繳費(fèi)基數(shù)的8%)，也就是相當(dāng)于把錢存在了銀行。而養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位(繳費(fèi)基數(shù)的20%)繳納的部分，會直接劃入統(tǒng)籌基金，和個(gè)人賬戶沒有關(guān)系。雖然，這種...

《中國經(jīng)營報(bào)》記者從一家全國社保管理人處證實(shí)，本應(yīng)于3月26日舉行的社保選拔答辯被推遲。“(全國社保基金理事會)沒有說原因，也沒有說推遲到什么時(shí)候。”上述基金公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。 一波三折 2012年，養(yǎng)老金入市可謂一波三折。 今年年初，坊間傳聞，養(yǎng)老金入市在即。為此，人力資源和社會保障部(以下簡稱“人保部”)新聞發(fā)言人特別出面澄清——養(yǎng)老金暫無入市計(jì)劃。 然而兩會期間，人保部長尹蔚民在接受媒體采訪時(shí)稱：...

《中國經(jīng)營報(bào)》記者日前了解到，《勞動合同法》的此次修改，將重點(diǎn)鎖定“勞務(wù)派遣”，以求解目前中國勞務(wù)派遣被濫用的問題，其核心是明確勞務(wù)派遣的“三性”，以及對勞務(wù)派遣企業(yè)的規(guī)范。 但參與修法調(diào)研的專家表示，濫用勞務(wù)派遣的群體主要來自事業(yè)單位和壟斷央企，出于維護(hù)既得利益的目的，這些單位和企業(yè)可能成為此次《勞動合同法》修改的最大阻礙。 鎖定勞務(wù)派遣 自2008年《勞動合同法》正式實(shí)施開始，關(guān)于勞動合同簽訂期限...

對于王勤的要求，公司表示同意，稱可支付其當(dāng)月工資，但因雙方所簽勞動合同尚未到期，王勤必須按照勞動合同的約定，向公司支付10000元的離職違約金。 那么，王勤的做法是否妥當(dāng)，公司的做法又是否合法呢? 說法：馬穎秋律師認(rèn)為：依據(jù)《勞動合同法》，該公司應(yīng)向王勤支付當(dāng)月工資，王勤無需向公司支付任何違約金。 在實(shí)際工作中，解除勞動合同違約金一向是用人單位綁住勞動者的“緊箍”，許多用人單位在和勞動者簽訂勞動合同時(shí)總...

以往，一些企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者，未按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者失業(yè)保險(xiǎn)，今后類似行為將會被處以罰款。此次《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 條例》第四十條第二款修改為：企業(yè)和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動者不按規(guī)定期限足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，自欠費(fèi)之日起，按日加收萬分之五滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政 部門處欠繳數(shù)額一倍以上、三倍以下的罰款。 《福建省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第三十二條第一款修改后明確，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)...

個(gè)稅按家庭征收，而不是按人頭征收，公平感是顯而易見的。一個(gè)是“一人吃飽、全家不愁”的光棍漢，一個(gè)是有老婆有孩子的頂梁柱，那么兩個(gè)人即使是同樣的收入，后者的稅負(fù)感更強(qiáng)烈，生活也更吃力和艱難些。家庭是社會的細(xì)胞，將家庭作為個(gè)稅征收的基本單位，更能體現(xiàn)生活的成本。 相較于增值稅等流轉(zhuǎn)稅，個(gè)人所得稅是最有“痛感”的稅種，是直接從個(gè)人所得中無條件劃走的收入，所以個(gè)稅所受關(guān)注最大，也最被在意是否公平正義。對...