
一、制作一份體現個人價值的簡歷,敲開獵頭公司的大門 這其實是非常初級的做法,但卻是很必要和有效的。而最為關鍵的是兩點,首先是要提煉制作簡歷。一份優秀的簡歷,不在于用了多少的篇幅介紹自己,而一定要給簡歷賦予一個主題,就是簡歷要表述的個人核心競爭力究竟在哪里。舉例,有人強調自己經驗豐富,在某一個領域里有多少成就,那么就要在簡歷里強調這一點,你無須把自己所做的企業從頭到尾一一列示,但卻要詳細介紹在各個行...
一位企業高管教練認為,如果想從激烈的競爭中脫穎而出,求職者必須跟面試官展開誠懇的、令人印象深刻的對話。本文為您介紹六類面試黃金提問,助您打開局面,鎖定勝局。 1. 為什么? 比如“你們為什么選擇關停零配件業務,而不是嘗試將它出售?”或者“你們為什么決定向以產品為導向的組織結構轉變?”你應該已經提過這種問題。這不僅能展示你對公司情況作了功課并進行了思考,而且說明你是以相當開放的姿態來進行一次饒有趣味的探討...
面試,你懂么?你肯定會說,這誰不懂。但,偏偏就因為各種原因,或經驗不足、或準備不足、或行為舉止不當等問題,你被HR"秒殺"了。在這里,向陽生涯不談面試技巧,而是實實在在提醒每一位求職者,面試中一定會被"秒殺"的十種表現,避免這些現象,起碼能讓你的面試成功率提高三成。 1、這家公司沒什么了不起--態度傲慢 鏡頭回放:D是海歸碩士,金融學專業。在D看來,自己的資歷相當有競爭力,對面試也相當有把握。面試一家中小...
工作面試并不是一件好笑的事情,但這并不意味著幽默不會對你有所幫助。它可以舒緩情緒,讓你和你的面試官都放松心情;它可以消除一個尷尬的時刻;并表明你想要與怎樣的人共事。但是,請有節制地使用它。 “在整個面試過程中,平衡好幽默和說明內容及例子的數量能夠讓人產生一種看法,認為你是一名聰明的,以結果為導向的且能夠做到有的放矢的具有團隊精神的人。請在適當的時候說出一兩句妙語。”《怎樣在與你的潛在雇主會面時得分(H...
廣州大學的應屆畢業生小林目前已經面試了6家企業,但是還沒有找到合適的工作。她告訴記者,面試禮儀她看了不少,但是當記者問到是否知道面試后要注意哪些禮儀時,她卻搖頭表示不知。記者發現,很多求職者特別是應屆畢業生只留意到應聘面試時的禮儀,而忽略了應聘后的善后工作。有關人士表示,面試后禮儀能加深別人對求職者的印象。那么,面試后有哪些禮儀需要注意呢? 對招聘人員表示感謝 去年畢業的小張告訴記者,面試后對招聘人...
又到了求職的季節。滿心盼望的新鮮人,上網到人力銀行填寫資料,無數的信件涌向公司人事部,每張沉默的臉孔,發出同樣的訊息:“用我吧,我不會讓你們失望的。” 面對雪片般的求職信函,一式一樣的年輕臉孔,人事部門和應征新人的主管也遭遇了相同的煩惱:如何找到最適合公司的人才?尤其,當最熱門的管理書籍揭示著“找對人,就什么都對了”的觀念后,人事部門的壓力無形中也增加了。 然而,無論再怎樣強調“找對人”的理念,在匆...
你仔細校對了簡歷,你還認真規劃了未來的工作打算。一次精心準備的面試可能會因為最小的細節毀于一旦。不夠“專業”的頭發也許是你求職碰壁的元兇。那么,該如何利用發型給面試加分,讓自己在求職路上立于不敗之地呢? 銷售業 廣告業 職場規則:讓自己看起來像個內行,而不是個花瓶。 如何打理:想象一下,如果你要推廣一種新產品,你首先需要推銷的是你本人。一頭自然、平滑的鬈發會助你傳遞出善于交流、值得信賴、充滿創意的信...
1.利用各種求職途徑:主動發出求職信,應征招聘廣告,刊登求職廣告。 2.不要因為收到書面拒絕信函而心灰意冷。你應清楚地意識到,收到回絕信在今天已是很普通的一件事。 3.制定一個5年職業計劃,并擬定階段性目標。 4.運氣、意外巧合和人際關系十分重要,廣交朋友建立聯系。 5.尋找職業時切不可“吝嗇”,您打算“節省”的最后一封求職信,恰恰可能敲開職業的大門。 6.寫謀職信時請盡量用簡潔明了的詞句,使你所求的工作在信中...
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