眉目傳神熱情自信 　　一般說來，眼睛會表現(xiàn)出自卑和自信、誠實和偽裝。在你進門之后，面試者會叫你的名字，與你打招呼;在問話的過程中，他會用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注視，這既表示你比較拘謹，也表示你對他的問題有一種自卑心理。如果你與對方打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個人誠實與否，可以從她的眼睛里反映出來。如果她的內心為某種事實擔心，而又無法坦...

　　關于面試著裝的話題，如果通過模特和實物進行對比，至少要談上一整天。但這里也完全可以在書面上探討一些必備常識和常見誤區(qū)，指出哪些是比較穩(wěn)妥、保險的風格，哪些是學生中的“常見病”和“多發(fā)病”甚至“傳染病”。 　　以下六條原則有兩個特點，一是在不需要你花什么錢的基礎上就能在著裝上得分甚至得滿分，二是即使花了很多錢，若不注意整潔等并不花錢的小節(jié)，亦會大大丟分，甚至得到負分。 　　中規(guī)中矩：保守、傳統(tǒng)的...

　　面試前，要做好充分的準備，確定良好的第一印象關系到你能否得到這份工作。面試時的穿著，就是這打通第一環(huán)節(jié)的關鍵所在。 　　面試裝要點一：正裝 　　常有新鮮人認為：我剛從學校畢業(yè)，套裝會讓我顯得老氣，但實際上，套裝不但不會顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。 　　面試裝要點二：年輕 　　不能顯得太老成。穩(wěn)重素雅的衣服不等于中老年服。20歲出頭的新鮮人最忌讓人以為你已近中年，所以選...

　　一篇關于面試該如何穿著的文章最好用一段限制描述來開頭——它涵蓋了不同州(例如紐約和加利弗利亞)以及不同行業(yè)(例如技術和制造業(yè))的特殊情況，它們有可能會和普通的穿著要求有所不同。但可能會使你驚奇的是，在過去的幾年中這些例外正在向普遍情況靠攏。 　　如今，如果你問100個人他們關于面試該如何穿著的意見，大多數(shù)人會說：“穿著保守一點。”請牢記這一點，以下是一些關于如何避免穿著錯誤的建議。Anna Soo Wilderm...

　　不論面試的場面變得如何的古怪或是瘋狂，保持冷靜都會對你最有利。 　　面試的過程是一種職業(yè)經(jīng)歷。你參加面試不是為了滿足社會需求，而是為了爭取一個可能得到的工作機會。有的時候會發(fā)生一些不專業(yè)的、尷尬或者讓人難為情的事情，然而這也是檢驗你應變能力的機會。讓我們一起來看看下面這三個讓人尷尬的場景，來學習一下該如何用最好的方式應付這樣的場面。 　　不合常理 　　杰尼特正為得到人力資源部門的一個高級職位而...

　　無論你是久經(jīng)沙場的人士還是初出茅廬的學生，30條面試禮節(jié)會讓你少一些事后的扼腕嘆息： 　　1. 為面試留出充足的時間，把可能塞車與爆胎的時間都算上。 　　2. 不要在面試中空話連篇。 　　3. 不要嚼口香糖，不要抽煙 　　4. 不要讓工作的頭銜左右你的決定。 　　5. 穿著保守的工作裝。 　　6. 不要考慮在你的家人不愿去的地方工作。 　　7. 不要借用考官的電話。 　　8. 不要看表。 　　9. 摘掉你的太陽鏡。 　　1...

　　面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關卡。面試時，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。 　　面試之前 　　服飾：男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。 　　選擇服裝的關鍵是看職位要求。應...

　　“金九銀十”的招聘高峰已經(jīng)來臨，求職者們將面對更多的機遇和挑戰(zhàn)，面試時不可避免的會遇到有關工作經(jīng)驗的問題，而對于跳槽一族的朋友來說，如何談及前單位的情況和自己的工作情況呢，這里提出幾個需要注意的地方。 　　第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因為對前單位某些地方的不滿而作出的決定，而這種情緒很可能會在求職過程中不自覺的反映出來。比如在提及為什么會離開前單位時，有些求職者就大吐苦水，...

　　握手是人們相互見面和離別時的禮節(jié)。此外，它還含有感謝、慰問、祝賀和相互鼓勵的意思。握手的標準方式是行至距握手對象 1米處，雙腿立正，上身略向前傾，伸出右手，四指并攏，拇指張開與對方相握，握手時用力適度，上下稍晃動 3、4次，隨即松開手，恢復原狀。與人握手，神態(tài)要專注、熱情、友好、自然，面帶笑容，目視對方雙眼，同時向對方問候。 　　面試中握手作為一種禮節(jié)，還應掌握四個要素。 　　①握手力度。握手時為了...

　　凡參加面試的人，不管你素質如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人公司的挑選，以下態(tài)度應當注意： 　　1.戒目空一切、盛氣凌人 　　有的求職者筆試成績名列前茅，各方面條件也較優(yōu)越，于是就恃才傲物，目空一切。面試中態(tài)度傲慢，說話咄咄逼人。 　　一是當自己的回答面試官不夠滿意或進行善意引導時，常強詞奪理、拼命狡辯、拒不承認錯誤; 　　二是總想占據(jù)面試的主動地位，經(jīng)常反問主面試官一些與面試內容無關的...