學習“田忌賽馬” 招聘會上一些單位總是門庭若市，那些熱門崗位更會出現一天收到上千份簡歷的情形。應聘這些崗位的成功者到底是哪些人?根據二八原則，20%的應聘成功者來源于那些知識、技能、能力都很突出的人，能夠與其競爭的人非常少。另外80%的應聘者水平相當。在這80%的人群里競爭非常激烈，被淘汰者大部分都是從這里產生的。 不同企業的不同崗位所需要的知識、技能、能力不盡相同。一些企業可能對某方面要求比較高，而對另外...

我們都曾有過這種體會──當進展十分順利的求職面試突然出差錯時的那種不妙感覺。它或許就體現在招聘經理臉上的表情，或許是隨之而來令人尷尬的冷場上。但是，當它發生之時，我們都能確切感受到它。 常見的面試錯誤包括：說前雇主的壞話，未能對目標公司或職位做充分研究因而只能談論過多淺薄的認識，等等。招聘網站Careerbuilder.com發布了一項年度十大面試錯誤榜，其中包括提出搭招聘經理的車回家以及在電話面試期間沖馬桶。 ...

鏡頭一： Patrick 最近面試了一個知名企業。盡管他對于申請的職位并沒有太多的工作經驗，但是憑借他多年的“面霸”經驗，連坑帶“忽悠”地就輕松越過了 HR那一關。但當他面對招聘部門經理的時候，發現自己的經驗不足在部門經理面前暴露無遺。部門經理一問及他從事這類工作所操作過的案例時，發現自己現編的案例在火眼金睛的部門經理眼里，根本就是千瘡百孔，經不起任何的推敲，這次面試Pactrick 一敗涂地。 鏡頭二： Mavia...

1.詳細了解自我介紹的分類 簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。 (1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。 (2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。 2.在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少...

在找工作面試時，我們首先是會被要求先做自我介紹，看似比較簡單，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。 要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內容： 1.詳細了解自我介紹的分類 簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。 (1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人...

根據保圣那管理顧問公司針對人事主管的調查，統計出5個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。 問題1：你為什么想離開目前的職務? A.別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。 B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。 C.老板不愿授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。 D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。 解答：超過一半的人事主管選擇C，其次為D.選擇C的回答，可以顯示應征者的企圖心、能力...

對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區：面試一測外貌;二測口才。但除特殊行業的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。有面試必知的八句最不該說的話都值得關注的。 比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工，那就無異于買花瓶了?，F在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質不錯，以為在主考官面前能“對答如流”，便可以撈足“印象分”。孰料，恰恰是這號人最有可能被前面所講的那些用人...

我是一個人力資源從業人員，在企業從事人力資源工作已有五年半的經驗，去年轉行做了管理咨詢。 去年年底，因與公司領導發生了一點小矛盾，提前請假了，春節回來后，老板讓我寫辭職申請，在我認真檢討了自已的錯誤和表達了強烈希望回到公司的愿望后，他給了我一個可以回來的機會。但條件有二：一是寫一份深刻的檢查和心得;二是寫幾篇有一定質量的文章;同時多次建議我在外找工作試試。 在這種情況下，我便試著在外找工作，當前定位還...

親友團：“不帶為妙” 案例： 李梅是獨生女，從小到大學畢業都沒有離開過父母半步，生活諸方面都是由父母操辦，由此養成了“衣來伸手、飯來張口”的陋習，生活獨立性很差。 提醒： 在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。尤其值得注意的是，詢問招聘的情況，一定要自己打電話或者上門親自詢問。這些直接影響...

遞出一張漂亮的名片 求職時，借助一定技巧，將自己的知識、能力、技能充分展現出來，是一門藝術。要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節修飾，適當進行形象設計，演練談吐和問答等。三位專家從各自研究領域出發，分別為求職者作了詳細講解。 形體語言 案例：小王走進應聘現場，在考官對面坐定，身體往背椅上一靠，二郎腿翹起，兩手交叉胸前，眼睛緊盯著考官，眼神局促不安。 點評： 求職者在面試過程中不經意表現出的形...