申請遭拒，求職受挫，畢業(yè)離校時間一天天逼近，工作還沒有著落，怎么辦?怎么辦?不少“未就業(yè)”的大學(xué)生內(nèi)心焦躁憂慮，陷入“抓狂”的境地之中，如何有效地調(diào)整自身心態(tài)，重整旗鼓?又如何正確發(fā)掘個人優(yōu)勢，調(diào)動自己的求職積極性?本期“攻略”與大家分享專業(yè)求職心理調(diào)試的方式和技巧。 目前尚未就業(yè)的同學(xué)的心態(tài)有以下幾種： 1、盲目樂觀 對當(dāng)前就業(yè)形勢作盲目樂觀的估計或預(yù)期，或者對自身條件或就業(yè)出路過分自信、過分樂觀，不...

一名職業(yè)摔跤手參選明尼蘇達(dá)州州長并且成功當(dāng)選。我家附近面包店的老板兼廚師長以前是個投資銀行家。一名曾經(jīng)在大學(xué)工作七年的計算機(jī)科學(xué)家現(xiàn)在在西雅圖靠當(dāng)帆船船長為生。 這些人是怎么走到今天這一步的?答案是通過運氣、信息和大量的自我認(rèn)知的結(jié)合。當(dāng)你在冥思苦想你畢業(yè)后會去向什么職業(yè)時，其實你不可能知道什么樣的機(jī)會命運會出現(xiàn)在你眼前。然而，你能做的是，明確你的興趣、才能和價值，并且尋找能充分利用它們的職業(yè)。如果...

據(jù)調(diào)查顯示：目前近60%的國內(nèi)組織員工壓力較大，出現(xiàn)職業(yè)枯竭的員工接近10%。員工的心理健康直接削弱企業(yè)的競爭力，已經(jīng)成為一些企業(yè)的心病。 資料顯示，我國目前處于亞健康狀態(tài)的人數(shù)呈明顯上升趨勢，北京、上海和廣東的亞健康發(fā)生率分別達(dá)75.3%，73.5%和73.4%。某知名咨詢公司總經(jīng)理鄭華輝介紹說，一項歷時5年，累計數(shù)據(jù)20000余例，涉及金融、通信、政府機(jī)構(gòu)、IT、房地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域的調(diào)查結(jié)果顯示，近60%的國內(nèi)組織員工壓力較...

小欣是沈陽一家事業(yè)單位的員工，參加工作近三年，住房仍然是他生活的最大難題。每年7000元的高額租房費用，他不得不掏。 年輕的“無房族”，該如何正確地理財，變成“有房族”，使自己置業(yè)無憂、養(yǎng)家不愁呢?工商銀行小西理財中心理財經(jīng)理王健建議，實施置業(yè)理財計劃，可以每五年為一周期，有步驟地實施。 把握住今天有限的資金 案例：沈陽一家事業(yè)單位小孫，今年27歲，大學(xué)畢業(yè)近三年，月薪3000元左右。由于租房等費用支出較大，...

投入職場的你，處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界，8個小時被繁忙的公務(wù)，復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著，再加上自我心理某些劣勢和障礙，有沒有想過，若不及時地加以控制和解決，那堅強(qiáng)的外表終將會被內(nèi)在的虛弱慢慢吞食，直至全軍覆沒。 路障1：不愿意顯露才華，掩藏職業(yè)抱負(fù)，只坐等伯樂的出現(xiàn) 持有這種心理狀態(tài)說明你是一個對自己的能力缺...

最近，幾乎所有的雜志上都刊登了麥當(dāng)勞的大規(guī)模的招聘信息。這一連鎖餐廳指出，它的許多加盟商和公司員工都開始走到了柜臺后面。這樣一份低報酬高壓力的工作是否是對管理角色的一種很好的訓(xùn)練呢? 那當(dāng)然，已上市發(fā)行的新書《林蔭路：我在零售業(yè)的非刻意的事業(yè)發(fā)展(Malled： My Unintentional Career In Retail)》的作者凱特琳·凱利(Caitlin Kelly)如此說。在她失去了在《紐約每日新聞(New York Daily News)》的工作并...

找工作時，你應(yīng)該了解這些求職過程中不為人知的十個真相。 1、一份 簡歷 他們只花13秒來讀 一名IT企業(yè)的人事經(jīng)理補(bǔ)充說：“還包括打開文件和關(guān)閉文件。”因此 簡歷 盡量不要超過1頁，而且要突出HR想看的信息—你與他們所 招聘 職位的匹配度。打破常規(guī)，把先前的工作經(jīng)歷、職位名稱和參與的項目放在 簡歷 最前面是一個好主意。一些公司會用關(guān)鍵詞搜索功能過濾電子簡歷，關(guān)鍵詞包括：知名企業(yè)+競爭對手+職位名稱。所以在簡歷里...

本人做翻譯工作多年，從苦盡甘來中也體會到不少學(xué)好翻譯、做好翻譯的經(jīng)驗和體會，在此愿與有此愛好的朋友分享。同時也希望各位譯友，在與我共同探討中，提出一些有關(guān)翻譯方面的問題，你需要了解哪些方面的信息，盡管提出來，我將就有關(guān)熱點問題與大家探討。 一、什么樣的人適合做翻譯 根據(jù)我的經(jīng)驗，確實不是每個人都適合于做翻譯工作，翻譯工作是一項極其復(fù)雜而又需要有豐富而廣博的知識的工作，并且還要有良好的性格。 1、做翻...

近日，一條關(guān)于“拼爹”面試的新聞引起網(wǎng)友熱議，武漢工業(yè)學(xué)院大四學(xué)生小楊到一家動漫公司面試，面試問題只有“家人是做什么的”、“哪里人”、“家境如何”，而關(guān)于小楊自身專業(yè)及能力的問題卻沒怎么問。面試完之后，小楊從同來面試的另外一名學(xué)生口中了解到，當(dāng)這位同學(xué)告訴面試官他的父親是工程師，家里有人脈資源，面試官當(dāng)時就說他不錯。不少網(wǎng)友都對小楊的經(jīng)歷打抱不平，“這哪里是面試學(xué)生，這是面試家長吧?”同時也有網(wǎng)友表...

核心提示：職業(yè)生涯是指一個人一生連續(xù)從事和負(fù)擔(dān)的職業(yè)、職務(wù)、職位的過程。職業(yè)生涯不僅僅是職業(yè)活動，而且包括與職業(yè)有關(guān)的行為和態(tài)度等內(nèi)容。那么如何來設(shè)計你自己的職場生涯呢? 美國的一位職業(yè)指導(dǎo)專家薩帕(DonaldE.Super)把人的職業(yè)發(fā)展過程分為五個階段： 1、成長階段(出生--14歲)，是一個以幻想、興趣為中心，對自己所理解的職業(yè)進(jìn)行選擇與評價; 2、探索階段(15--24歲)，逐步對自身的興趣、能力以及對職業(yè)的社會價...