換一份工作，通常都意味著投資你更多的時間和金錢。找工作就如同一種投資，在轉行之前，判斷你是否能夠成功是非常重要的。確定要進行職業(yè)生涯的變化時，在這里您可以采取一些步驟來增加成功的機會。 1。 決定你是否需要轉行 在你開始想著換一份工作之前，你必須決定自己是否真的需要，所謂的“三思而后行”。您可能只需要找到一份新工作 ，雖然這不是一件容易的事，但肯定不是像改造整個職業(yè)生涯那么難的。 2。 評估自己 如果你...

即將離校的大學生們，現在一直在為人生中的第一份工作而忙碌著，也許有些人會很幸運的得到命運之神的青睞，但更多的是要付出艱辛的勞動才能獲得成功。偶爾也會有幾個倒霉鬼，因為社會閱歷的欠缺，會被陷入為他而張開的陷進。 為了保護好自己的生命和財產安全，畢業(yè)生們在求職過程中，一定要“注意安全”，謹慎行事!在這里，佳才網HR提醒大家注意以下幾點： 一是面試地點要留意。大學生在面試時一定要認真確認面試地點，正規(guī)單位...

大家都知道，目前的就業(yè)形勢非常嚴峻，往往一份好的工作存在著非常打的競爭。隨著畢業(yè)生離校的高峰期到來，很多應屆畢業(yè)生面臨著人生中的轉折點。如果能找到一份好的工作，對人生會非常有益。有如果你連續(xù)數月四處奔波，尋找工作，依然一無所獲時，這時還要讓你保持樂觀的心態(tài)，確實非常困難。在這里，我們將提供幾條建議，幫助你保持樂觀的心態(tài)，在人生的道路上不被淘汰。 1. 努力成為求職專家。現在，求職就是你的工作。所以，你...

Dear Sir/Madam: Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10 Student Daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job I am seeking. According to the advertisement ,your position requires top university,Bachelor or above in Computer Science or equivalent field and proficient in Windows NT4.0 and LINUX S...

不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，人才被淘汰源于簡歷，被淘汰因素并非是學歷高低、專業(yè)不對口等“硬條件”，而是對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信的通病。那么，如果想在當下最火的IT界脫穎而出，簡歷該怎么寫呢? 簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格” 有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，...

在職場中，簡歷就好比是一個企業(yè)和個人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘的能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者，特別是應屆畢業(yè)生。 1、過長的簡歷毫無作用 簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法...

求職面試也有標準答案?可同一場面試對同一個問題、不同的學生給出的答案一模一樣的事情最近頻頻發(fā)生。隨著畢業(yè)求職的日漸白熱化，為了追求穩(wěn)妥，大學生越來越青睞標準化的面試答案，為此畢業(yè)生也熱衷于收集各種“求職心經”，熟記硬背，以期為自己的面試順利開道。 面試答案屢遇撞車 日前，一家日資啤酒公司的陸經理在面試應屆大學生時，常常碰到不少幾乎雷同的答案。如問到“愿意從事什么崗位時”，每個人都說要從基層做起，每個...

一個應屆畢業(yè)生的培養(yǎng)成本遠不是通常認為的幾個月工資那么簡單，而且應屆生與有經驗的人所存在的差距也不僅僅是技能上的，還有表現在其他方面，如社會經驗、人脈、處理內部關系的能力，這些都會影響一個人的工作效率。   作為應屆生，在招聘時是否常會碰到這些情況：滿懷期待的投遞了簡歷，可是石沉大海;認真準備去參加面試，卻因為缺少工作經驗而失敗;瀏覽招聘信息時，工作要求全都滿足，除了一條“不招應屆生”。 企業(yè)為...

1、制作簡歷要有的放矢 2、實習經歷要突出重點 3、面試時真誠展示自我 如今的就業(yè)市場競爭激烈，應屆畢業(yè)生想找到一份好工作很困難，可人大商學院會計專業(yè)的碩士畢業(yè)生馮玉然，竟一下子收到了17家大單位提供的入職邀請，馮玉然最終成功簽約了央企中化集團。這個24歲的小伙子究竟有著什么樣的特殊魅力?又有著什么樣的求職技巧呢?昨馮玉然向大家透露了他的求職技巧，愿意與目前正在忙于找工作的大學生分享他的經驗。 1、制作簡歷...

人事經理日理萬機，一個簡單的工作會吸引數千人投遞簡歷。為了吸引人事經理的注意，最好在簡歷中建立“職業(yè)總結”(職業(yè)目標)。在這個部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻。在Monster簡歷中，請使用“職業(yè)目標”來展示職業(yè)總結。 以下六個步驟使你的“職業(yè)總結”出奇制勝 1.調查研究 你的簡歷內容越接近雇主的需求，你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告，列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格...