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      3種方法讓無(wú)聊的工作增添樂(lè)趣

      如果你很年輕并且處于事業(yè)的較低階段,你畢業(yè)后的最初幾個(gè)工作可能不會(huì)讓你立即發(fā)光。當(dāng)然,你可以學(xué)習(xí)一些技術(shù),學(xué)習(xí)如何在企業(yè)世界中生存并豐富你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是,讓我們來(lái)看看這些工作,日復(fù)一日的復(fù)印文件,日常的文書(shū)工作,或者是電腦的拆箱工作,這些都是很無(wú)聊的事情。你不是一個(gè)樂(lè)于跳槽的人,并且也沒(méi)有做好繼續(xù)前進(jìn)的準(zhǔn)備的話(huà),那么你怎樣才能提高你現(xiàn)在的工作情緒呢? 生產(chǎn)力501的博客作者馬克·席德(Mark Shead)給...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-27 09:10
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      職場(chǎng)心理:職場(chǎng)新人的快樂(lè)之本

      自愛(ài)自信為出征之本 沒(méi)有人是十全十美的,唯有每天自我訓(xùn)練、對(duì)自己有信心,真正面對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn),愛(ài)自己才能愛(ài)別人、愛(ài)工作,才能在面試中散發(fā)一股自信逼人的氣質(zhì),贏得主考官的好感。 充份準(zhǔn)備為保命之本 如果想要在這“戰(zhàn)況”激烈的就業(yè)市場(chǎng),爭(zhēng)取到一份好工作,要準(zhǔn)備的東西可不少,例如對(duì)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的基本知識(shí)、準(zhǔn)備自傳、履歷、面試等應(yīng)對(duì)技巧,當(dāng)然,還要做好進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)成為新鮮人的心理準(zhǔn)備。 四通八達(dá)為省時(shí)之本 ...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-27 09:08
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      看公司“炒魷魚(yú)”的經(jīng)典技巧!

      職業(yè)發(fā)展、績(jī)效發(fā)展計(jì)劃、生涯規(guī)劃……這些管理名詞聽(tīng)來(lái)都不錯(cuò),然而職場(chǎng)并不總是會(huì)按照你自己的意志發(fā)展的。坦率地講,在公司這個(gè)名利場(chǎng)里,炒人和被人炒這個(gè)事情,你都得要有準(zhǔn)備。常在職場(chǎng)漂,哪有不被炒的,除非你是拿鐵飯碗的公務(wù)員。 別以為努力工作就是保住工作的不二法門(mén),根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),“政治立場(chǎng)”不穩(wěn)被炒的幾率大大高于績(jī)效不好的,前者可能還是后者的好幾倍,它還并不因?yàn)槟阍谕馄蠡騼?nèi)企而有所不同。 通常新官上任...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-27 09:07
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      看公司“炒魷魚(yú)”的經(jīng)典技巧

      職業(yè)發(fā)展、績(jī)效發(fā)展計(jì)劃、生涯規(guī)劃……這些管理名詞聽(tīng)來(lái)都不錯(cuò),然而職場(chǎng)并不總是會(huì)按照你自己的意志發(fā)展的。坦率地講,在公司這個(gè)名利場(chǎng)里,炒人和被人炒這個(gè)事情,你都得要有準(zhǔn)備。常在職場(chǎng)漂,哪有不被炒的,除非你是拿鐵飯碗的公務(wù)員。 別以為努力工作就是保住工作的不二法門(mén),根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),“政治立場(chǎng)”不穩(wěn)被炒的幾率大大高于績(jī)效不好的,前者可能還是后者的好幾倍,它還并不因?yàn)槟阍谕馄蠡騼?nèi)企而有所不同。 通常新官上任...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-27 09:07
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      職場(chǎng)“升升不息”終極秘訣

      一部《杜拉拉升職記》風(fēng)靡職場(chǎng),不論新老白領(lǐng),都希望從這個(gè)小姑娘身上找到屬于自己的職場(chǎng)問(wèn)題終極解決方案。 電影版的《杜拉拉》就講述了這樣一個(gè)故事,徐靜蕾扮演的杜拉拉是如何從一個(gè)職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”,成功完成職場(chǎng)三級(jí)跳,晉升為一家全球500強(qiáng)企業(yè)的HR總監(jiān),躋身職場(chǎng)“白骨精”的行列。 粉絲網(wǎng)友們總結(jié)了杜拉拉升職的“三十六計(jì)”。包括在業(yè)務(wù)上,無(wú)論你在外企還是國(guó)企,也無(wú)論你從事何種行當(dāng),要想不被邊緣化并加快職位的上升...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-27 09:06
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      破解“騎驢找馬”的職場(chǎng)五大難題

      難題一:昔日“驢”,今日“馬” 疑難處:原本看著“完美”的公司直到自己進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)里面是眾生百態(tài)的“圍城”,因此,與公司的“熱戀期”還沒(méi)過(guò),你就開(kāi)始忙不迭地四處尋求新“戀情”。在經(jīng)過(guò)了一番挑挑撿撿之后,“新情人”的良好薪酬待遇讓你毅然選擇了跳槽,可是沒(méi)多久,本以為能夠安定下來(lái)的“感情”又出現(xiàn)了各種裂痕,于是,再次“分手”成了必然的結(jié)果。然而,在這樣尋求“完美”的數(shù)度輾轉(zhuǎn)之后,你驀然發(fā)現(xiàn)最適合自己...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-27 09:00
      131
      自我職業(yè)設(shè)計(jì)

      一、你的優(yōu)勢(shì): 1、你學(xué)習(xí)了什么。在學(xué)期間,你從專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中獲取些什么收益;社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提高和升華了哪方面知識(shí)和能力。努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程是職業(yè)設(shè)計(jì)的重要前提。要注意學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),同時(shí)要善于歸納、總結(jié),把單純的知識(shí)真正內(nèi)化為自己的智慧,為自己多準(zhǔn)備點(diǎn)后備能源。 2、你曾經(jīng)做過(guò)什么。在學(xué)期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生職務(wù)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得的成就及工作經(jīng)驗(yàn)的積累等。要提高自己經(jīng)歷的豐富性和突出性,你應(yīng)該有針對(duì)性地選擇盡量與職...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-27 08:58
      136
      給職場(chǎng)新人的25條計(jì)策

      1、所有的困苦都是有用意的,這是老天爺在磨練你,為的是——把重任交給你。 2、不要獨(dú)享榮耀——因?yàn)楫?dāng)你一個(gè)人把所有的功勞和榮譽(yù)都攬?jiān)谧约旱膽阎校院缶褪菦](méi)有肯幫助你,總有一天你會(huì)獨(dú)吞苦果。 3、用耐心把冷板凳坐熱——冷板凳都坐過(guò)了,還有什么好怕的呢? 4、留一點(diǎn)空間給你的上司——因?yàn)楫?dāng)領(lǐng)導(dǎo)的也需要安全感。 5、先做小事,先賺小錢(qián)——這是為了累積做大事賺大錢(qián)的條件。 6、當(dāng)你遇到魔鬼型的上司——就接受他的磨...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-26 09:11
      133
      辦公室里N條潛規(guī)則

      1、必須有一個(gè)圈子。無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。 2、必須爭(zhēng)取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置,壞處是永遠(yuǎn)不能成為第一名。 3、必須理解...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-26 09:09
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      優(yōu)秀管理者必備素質(zhì)

      具有令人尊敬的人格魅力 沒(méi)有人喜歡在一個(gè)道德品質(zhì)存在問(wèn)題的人手下干活,要成為優(yōu)秀的管理者,必然不能去做違背道德準(zhǔn)則的事。暗地里搞你一下,整他一下,這樣的人也許能獲得一時(shí)的成功,但他絕不是一個(gè)優(yōu)秀的管理者,而且說(shuō)不定有一天會(huì)被別人拋棄。 掌握管理學(xué)理論 具有管理學(xué)理論指導(dǎo)的管理者,才可能是一個(gè)正規(guī)兵,完全憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、道聽(tīng)途說(shuō)獲取管理方法的管理者只能說(shuō)是一個(gè)土八路。有時(shí)候,土八路也能打勝仗,但不具有...

      [轉(zhuǎn)載] · 職業(yè)規(guī)劃 · 2012-04-25 10:18
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