簡歷要有實(shí)質(zhì)內(nèi)容 　　一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。一些招聘者估計，他們看到的75%的簡歷未包括任何一項數(shù)量化的成果。每一個人事經(jīng)理都欣賞不濫用能力形容詞的應(yīng)聘者。諸如“主要...

　　1.簡單總括以往工作經(jīng)驗(yàn)。 　　例句：我擔(dān)任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建筑公司。 　　不須冗長地在求職信中，寫出自己過去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細(xì)資料和學(xué)歷，他們會參閱你的簡歷表。 　　2.強(qiáng)調(diào)你的專長和能力，如何有益于公司。 　　例句：去年，我出任營業(yè)經(jīng)理時，曾領(lǐng)導(dǎo)一隊20人銷售隊伍，為公司的營業(yè)額創(chuàng)下新紀(jì)錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績。 　　強(qiáng)調(diào)專長和能力時，切忌妄自...

　　做一下下面的測試，看看你的簡歷是否能夠通過10秒的瀏覽，并引起面試官的注意。并參照以下專家的幾條關(guān)于哪些是好的做法哪些是錯誤的做法的建議，來幫你打造更具優(yōu)勢的簡歷。讓你的簡歷跟上時代。 　　1、正確的做法：在你的簡歷頂部放上一段專業(yè)概要，簡歷上沒有什么比這個更有賣點(diǎn)了 　　錯誤的做法：在簡歷頂部放一段目標(biāo)宣言，沒有什么比目標(biāo)宣言更土了。 　　Jack Williams是亞特蘭大StaffingTechnologies公司的國...

　　1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 　　2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 　　3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事...

　　(1)簡歷要與大公司沾邊 　　當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的...

　　求職博客適合特定職業(yè) 　　江小姐是一名設(shè)計師，平時她都會把自己的作品放在她的博客里，近段時間，她想重新找工作，于是便在自己的求職簡歷上寫上了自己的博客地址，以便招聘單位更直觀更全面地了解她。江小姐告訴記者，以前她找工作的時候有用人單位要求她這樣做，她覺得效果還不錯。 　　從事多年招聘工作的林經(jīng)理表示，對于一些特定的職業(yè)，求職者們會把博客地址寫上。比如他們公司的網(wǎng)編要求對文字和電影比較熟悉，所以...

　　1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。 　　2、你的目標(biāo)是什么?你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會或僅僅希望有人通過電話花10-15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。 　　3、你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話，就按...

　　簡歷應(yīng)多長 　　“我見過最長的簡歷，17頁。先介紹學(xué)校、院系、專業(yè)、課程，將4年里所學(xué)的30幾門課程一一列上，再把所有的作品、證書附在后面，甚至包括他的高中畢業(yè)證、健康證明等等。太長了!” 　　王志宇說，其實(shí)簡歷一頁就足夠，兩頁已經(jīng)太長了。簡歷只需要寫明四部分： 　　1、個人情況：姓名，聯(lián)系方式。 　　2、應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個職位，二者不要相差太大。比如，可以同時應(yīng)聘會計和審計。 　　3、工作經(jīng)...

　　如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷： 　　A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。” 　　B：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。” 　　顯然，第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。 　　即使無法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復(fù)供貨”;“通過...

　　求職意向描述怎么寫? 　　案例一： 　　王某簡歷：求職意向“開天窗” 　　簡介：2007屆古籍研究專業(yè)畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專業(yè)課程有：中國古代詩學(xué)、宗教典籍整理、古白話文獻(xiàn)與詞匯研究、唐宋文獻(xiàn)研究等。 　　實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷：參與某出版社文字校對工作2周，從事麥當(dāng)勞餐廳服務(wù)員2個月，寶山區(qū)某公司內(nèi)刊記者1個月。 　　個人技能特長：大學(xué)英語四級、計算機(jī)二級。 　　求職意向：無。 　　王某告訴記者...