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      利用博客求職提高求職成功率

      時間: 2012-11-09 11:38 分類: 簡歷指導 來源: [轉載]

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        求職博客適合特定職業

        江小姐是一名設計師,平時她都會把自己的作品放在她的博客里,近段時間,她想重新找工作,于是便在自己的求職簡歷上寫上了自己的博客地址,以便招聘單位更直觀更全面地了解她。江小姐告訴記者,以前她找工作的時候有用人單位要求她這樣做,她覺得效果還不錯。

        從事多年招聘工作的林經理表示,對于一些特定的職業,求職者們會把博客地址寫上。比如他們公司的網編要求對文字和電影比較熟悉,所以HR會到他們的博客上看求職者的寫作水平;而設計師通常也會在博客里放上他們的設計作品,是公司考量求職者設計水平的很好的渠道。但是,他表示,求職博客雖然有利于用人單位更好地了解求職者,但是其更適合與設計、文字相關的特定職業,而且適合有經驗的職場人士。

        偏重于專業領域

        博客既不是普通的簡歷,也不是一般的博客。業內人士表示,與一般的博客相比,求職博客的定位不是日常生活的體會或感受,而是要偏重于持續地關注和自己從業相關的領域。求職博客的內容可以是專業領域內的個人觀點和資訊的整合,若對專業有自己的見解最好,若暫時不能很好達到這個要求,也要展現你時刻關注專業領域內的動態資訊,并有著良好的規劃和整理。此外,求職者要認真分析自己求職的行業和崗位,有針對性地展現自己的特長或優勢。比如,應聘文字方面的工作,可多用一些文字,注意文筆;應聘廣告設計的,要多用一些圖片,突出創意和設計;應聘編程等技術崗位的,可突出自己對專業的感悟或取得的工作成績等。

        合理分類博客內容

        博客提供了多種方式豐富了求職者的“簡歷”“,但是并不意味著可以天馬行空,為所欲為。業內人士表示,博客求職者在寫博客時一定要按照一定的思維方式進行,合理地安排豐富多彩的內容,符合招聘的閱讀習慣,合理地安排圖片、flash、聲音和視頻等,以迎合招聘單位的“口味”,增加求職成功的砝碼。比如,對整個博客內容進行合理的分類,分成個人簡歷、工作體會、個人作品等。在整個結構的設計上,要提供”About“頁面快速導航到你希望向招聘方展示的內容。

        及時更新和回復留言

        博客具有及時性和互動性的特點,求職者可以隨時把自己的作品放到博客上,并及時了解其他人的反饋。有多年博客經歷的江小姐表示,雖然求職博客不用每天更新或者有規律更新,但是必要的更新必不可少,這樣可以讓招聘單位瀏覽人員及時掌握求職者的動態,進一步了解求職者。另外,更新頻率低的博客不會被作為推薦對象,從而會失去一個很好展示的機會。

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