不少求職者都有這樣的體驗(yàn)——人事經(jīng)理經(jīng)常在面試中提問(wèn)：“說(shuō)說(shuō)你最突出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么?”很多人此時(shí)措手不及，不知應(yīng)該如何回答。中華英才網(wǎng)的職場(chǎng)專家告訴我們，懂得適當(dāng)評(píng)估自己很重要，這在面試之前就應(yīng)做好準(zhǔn)備。 優(yōu)點(diǎn)評(píng)估需要你列出自己具備的技術(shù)能力，把它們分成三類：一是以知識(shí)為基礎(chǔ)的技能，即通過(guò)教育和經(jīng)驗(yàn)獲得的能力(如電腦技術(shù)、語(yǔ)言、學(xué)歷、培訓(xùn)和技術(shù)能力);二是可轉(zhuǎn)讓技能，即在各種工作中通用的能力(如...

評(píng)論："找到你的激情!"--這有點(diǎn)像最后畢業(yè)時(shí)的陳詞濫調(diào)。畢業(yè)典禮上，所有演講者在致辭中似乎都被要求使用這幾個(gè)詞，而且理由很充分：如果你對(duì)所做的工作有激情，生活會(huì)更加興奮，更有樂(lè)趣。 但是告訴別人要找到激情，跟告訴他們?cè)趺凑遥瑑烧呓厝徊煌，F(xiàn)代的年輕人安排時(shí)間表，已經(jīng)習(xí)慣于完全按照日程表生活。唉，"找倒我的激情"，沒(méi)法被安排在周四下午4點(diǎn)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)之后，還有本地高級(jí)中心舉行的簡(jiǎn)短的志愿活動(dòng)之前。 所以，你...

新華08網(wǎng)北京8月19日電(記者趙超)人力資源服務(wù)商近日發(fā)布的2012年7月人才市場(chǎng)供需走勢(shì)報(bào)告顯示，其招聘網(wǎng)站7月日均職位發(fā)布量超過(guò)220萬(wàn)個(gè)，比去年同期增長(zhǎng)17%，其中房地產(chǎn)行業(yè)和金融投資行業(yè)的人才需求增長(zhǎng)成為亮點(diǎn)。 報(bào)告指出，春節(jié)以來(lái)，房地產(chǎn)行業(yè)人才需求逐月下降，但在7月突然增加，比6月份增長(zhǎng)5%以上，呼應(yīng)了當(dāng)月不少城市房地產(chǎn)交易“量增價(jià)升”的情況。置業(yè)銷售和中介仍然占據(jù)需求首位，同時(shí)與開(kāi)發(fā)配套的水暖及土建工程師需...

新華網(wǎng)北京8月19日電(記者張淼淼)記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局了解到，今年二季度北京日常需求量最大的第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)者中，商業(yè)服務(wù)業(yè)求職人員的比重由近年來(lái)每季度40%左右，下降到30%左右，招聘難、缺口大局面仍將持續(xù)。 2012年二季度北京市人力資源市場(chǎng)供求狀況統(tǒng)計(jì)顯示，在十大需求大于供給缺口最大的職業(yè)當(dāng)中，餐廳服務(wù)員、廚工，營(yíng)業(yè)人員，治安保衛(wèi)人員，推銷、展銷人員等再次位居前列。電子元件、器件制造工則位居供大于...

虛擬面試 顯示器上的小攝像頭會(huì)將你的模樣傳送給面試官，而你將通過(guò)畫(huà)面看到面試官。必須在確認(rèn)攝像頭與麥克風(fēng)的位置后，在畫(huà)面前調(diào)整好姿態(tài)，并慢慢地以足夠大的聲音講話。面試官的話和畫(huà)面上顯示的模樣可能不同步，或者有聲音中斷，聽(tīng)不清的現(xiàn)象。由于面試官要評(píng)價(jià)你在畫(huà)面上的模樣，因此不要給人以驚慌或懶散的模樣。 錄像面試 由招聘人員用錄像機(jī)記錄面試的情形，然后出示給要雇人的招聘方。當(dāng)然，這必須經(jīng)求得職者的同意才...

去著名的全球500強(qiáng)企業(yè)T公司面試之前，我思想斗爭(zhēng)了一番，不知道是不是該去做做頭發(fā)、化化妝。畢竟應(yīng)聘的是秘書(shū)職位，容貌、衣著都是重要的考核因素。可是自己平時(shí)根本不化妝，如果此番化了妝去面試，日后一旦露出真面目，豈不讓人失望? 于是，我素面朝天地去見(jiàn)了總裁，也實(shí)話實(shí)說(shuō)地回答了總裁的所有提問(wèn)。最后，總裁問(wèn)我有沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)他。我問(wèn)：“做您的秘書(shū)，需要去應(yīng)酬客戶嗎?”總裁想知道我為什么會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，我說(shuō)：“因?yàn)槲?..

問(wèn)：我是一名有幾年工作經(jīng)歷的求職者，跳過(guò)幾次槽。新年長(zhǎng)假后的兩個(gè)周末的招聘會(huì)，我都在其中尋找新的機(jī)會(huì)，應(yīng)聘了幾家公司，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題：招聘方非常注意我工作經(jīng)歷中的跳槽經(jīng)歷，有的甚至?xí)儐?wèn)我每次跳槽的原因。也看到不少的報(bào)道，說(shuō)是用人單位比較忌諱頻繁跳槽者，但頻繁跳槽究竟是個(gè)什么概念?什么樣的跳槽理由才是招聘方能接受的呢? 答：記者就此問(wèn)題采訪了4位專家，他們從不同的角度給予了分析。 美通無(wú)線人力資源經(jīng)理 ...

時(shí)下正值求職高峰，一些“求職指導(dǎo)”書(shū)也開(kāi)始走俏書(shū)市，如何包裝簡(jiǎn)歷、面試有哪些技巧，這對(duì)于一些剛從學(xué)校畢業(yè)的“求職新手”特別有吸引力。然而有關(guān)專家提醒讀者，不要盲目相信那些花哨的求職指導(dǎo)書(shū)，其中有許多是誤區(qū)! 有些求職指導(dǎo)書(shū)上是這樣“指導(dǎo)”讀者的：形式上要顯得與眾不同，突出你的個(gè)性。有一位人事經(jīng)理曾經(jīng)拿到這樣一封求職信，求職信封上寫道：“不看我的簡(jiǎn)歷，您將遺憾終生。”打開(kāi)一看，卻發(fā)現(xiàn)3個(gè)錯(cuò)別字，結(jié)果可...

你覺(jué)得熱嗎?我所居住的紐約地區(qū)，像北半球的其它大部分地區(qū)一樣，上周我們就是在剛開(kāi)始趨于緩和的惡劣熱浪下工作的。 桑拿天氣對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很難受--當(dāng)你在奮力尋找工作時(shí)，試圖給你的準(zhǔn)雇主傳達(dá)一種清涼的感覺(jué)時(shí)，提前預(yù)備至關(guān)重要。這是為什么在我為TheLadders搜集的建議中，這篇名為《找工作保持冷靜》的文章，一直是我的最愛(ài)的原因，這篇文章包括一些在夏季面試時(shí)如何穿著打扮，及如何展現(xiàn)你最光彩一面的一些可用技巧。 在...

東方網(wǎng)8月13日消息：據(jù)《新聞晚報(bào)》報(bào)道，在電視劇《我的青春誰(shuí)做主》中，老大趙青楚代表了社會(huì)精英，剛畢業(yè)就進(jìn)入知名律師事務(wù)所;老三霹靂從英國(guó)逃學(xué)回國(guó)，走上創(chuàng)業(yè)之路，雖然起頭艱辛，好在有高人指點(diǎn)，生意起死回生。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，不是每個(gè)年輕人都能成為趙青楚、霹靂般的職場(chǎng)精英，大多數(shù)人，都像錢小樣一樣滿世界找工作。不過(guò)，也有一群“富家女”，把工作當(dāng)成了她們另類的消遣游戲：她們開(kāi)著跑車上下班，盒飯便當(dāng)根本不...