一般來講，對應(yīng)聘有利的優(yōu)點有：注重學(xué)習(xí)、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關(guān)鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”： 　　1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在： 　?、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人，總想盡快完成工作; 　　②遇到干活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平 　　洋警察”; 　?、酃ぷ饕歉刹缓?，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。...

　　1、見面記得保持微笑 　　有的人，上面的一條做的很多，可是卻常常忘記了微笑。我印象很深刻的一個事情，就是我面試HR崗位的時候，我們的老總和我說：“我對你的微笑不 是很滿意，做我們HR，別人可以喊累，你們不行，別人可以偷懶，你們不行，別人可以抱怨，你們不行，別人可以不微笑，你們不行，因為你們是公司的窗口，你 們都不行，公司又怎么行?”。這句話，給我留下了很深刻的印象。所以，我也希望，大家能夠保持微笑...

　　1、壓力陷阱 　　通常主試者正話反說，以測試應(yīng)征者在壓力下的本能反應(yīng)。如“你的原單位是如此好，你卻要走，是不是在原單位混不下去只好挪個窩”，“我們單位工作競爭壓力大，你一個毛頭小伙子怎適應(yīng)得了”，應(yīng)試者若結(jié)結(jié)巴巴，無言以對抑或怒形于色，據(jù)理力爭，臉紅脖粗，那就掉進了主試者所設(shè)圈套。碰到此種情況，要頭腦冷靜，明白對方在“做戲”，不必與他較勁。 　　2、誤導(dǎo)陷阱 　　主試者早有答案，卻故意說出相反答...

　　1.面試遲到了怎么辦? 　　雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導(dǎo)致遲到。面對遲到，要學(xué)會調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預(yù)見到自己有可能遲到的時候，應(yīng)該提前給公司打電話告知，并表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學(xué)校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間(這樣會給人感...

　　問：我參加了幾次面試，但沒有得到工作，我做錯了什么? 　　答：我想你的問題可能出在這兒，你只是關(guān)注你自己，你需要一份工作，但對你應(yīng)聘的公司卻沒有表現(xiàn)出足夠的關(guān)注。你要對他們有所了解，他們究竟需要什么，你能幫助他們達到目標嗎?如果你對他們不關(guān)注，他們?yōu)槭裁匆獊黻P(guān)注你呢?我認為你現(xiàn)在最好去申請一些臨時工作以獲得一些短期的工作經(jīng)驗。臨時性的工作一般要求不會太嚴，而你又可以找到一點感覺(getyourfeetwet)，當...

　　面試問題及回答技巧大公開 　　1、我們?yōu)槭裁匆赣媚? 　　(測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到這份工作。 　　2、為什么你想到這里來工作 　　(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實際的。 　　3、這個職位最吸引你的是什么 　　(這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答...

　　在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結(jié)束談話，人們往往不以為然。說話完了，說聲“再見”不就結(jié)束了嗎? 　　其實，結(jié)束談話并非如此簡單。比如，一方?jīng)]說完話，對方就不愿聽了，怎么結(jié)束?兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓，如何結(jié)束?兩個談興正濃，而客觀條件又不容許再談下去，又應(yīng)該怎樣結(jié)束? 　　一次好的交談，欲達到“與君一席話，勝讀十年書”的效果，也要有一個很好的結(jié)尾。余音繞梁，三日不絕。那...

　　1、你的暑期打工工作是怎樣找到的 　　所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好，無論參與過什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的負責(zé)人說：“讀書時期有過工作經(jīng)歷的人容易與人相處，他們會更好地安排時間，更務(wù)實，而且更成熟，與我們有更多的共同語言?！币虼?，在你應(yīng)答時，要加上這樣的內(nèi)容：企業(yè)就是要創(chuàng)造利潤，個人要更有效率地工作，遵章守紀，盡全力完成工作。簡而言之，無論你的暑假工作多么微不足道，都要將其...

　　剛畢業(yè)的大學(xué)生在求職面試時不能給人以老油條的印象，惹人生厭，要讓人感到實在。 　　面試時不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實實在在，一是一，二是二，把自己的優(yōu)勢和劣勢都陳述出來，讓考官定奪。當然，要多說優(yōu)勢少說劣勢，但絕不能只說優(yōu)勢不說劣勢，哪怕只說一條明顯的劣勢——沒有經(jīng)驗也比不說強，有人就是因為每次面試都主動述說一兩條自己的劣勢贏得考官的好感而面試成功。 　　有位考官面試的人說：“你不是最優(yōu)...

　　穿什么衣服去面試這是許多人都十分關(guān)心的問題。有的人說“穿得和平常一樣就可”;也有人說“男士要穿西裝，女士一定要穿職業(yè)裝”，其實都不太對。 　　許多職業(yè)專家在不同時期不約而同地認為：面試時對著裝不可掉以輕心，而是應(yīng)當精心選擇。但精心選擇并不等于穿得與平時截然不同或是極端地求新求異。恰恰相反，最佳方案是選擇自己在正式場合原本就最適合的服裝。 　　譬如對男士而言，無論是模具工程師，還是車間技工都可以穿...