有句話叫做，你無(wú)法改變環(huán)境，那就只能改變自己。應(yīng)屆生踏入職場(chǎng)，職場(chǎng)人跳槽進(jìn)入其他行業(yè)、其他公司等等，這都是一個(gè)冒險(xiǎn)。開始一份新的工作意味著你面臨一系列新的挑戰(zhàn)，想要快速適應(yīng)新環(huán)境，就得走以下幾步： 提出問(wèn)題 雖然有時(shí)老板會(huì)期待他們的員工能夠心領(lǐng)神會(huì)，但更好的辦法是直接詢問(wèn)老板的預(yù)期。在如今的職場(chǎng)環(huán)境，越來(lái)越多的員工要同時(shí)向多個(gè)主管匯報(bào)，請(qǐng)牢記不同的人可能會(huì)有不同的偏好。 當(dāng)然，為了解決某個(gè)難題，你...

應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于復(fù)雜，一般情況下一頁(yè)紙就足夠了，但是如果在校期間參加的社會(huì)實(shí)踐比較多，最多也不要超過(guò)兩頁(yè)紙。對(duì)于應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的做法，HR這里給大家?guī)讉€(gè)建議： 一 照片： 這不是必須的，如果不是去專業(yè)照相館拍的工作照的話，還是不要貼生活照在簡(jiǎn)歷照片：上了，我還看到很多人貼了手機(jī)自拍照啊，大頭貼啊，藝術(shù)照啊，這樣的簡(jiǎn)歷，看到照片就被否決了，因?yàn)樗麄儧](méi)有common sense or professionalspirit. 二 格式： 1、...

女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢? 問(wèn)題一：你有男朋友嗎? 千萬(wàn)不要把這個(gè)問(wèn)題想得太復(fù)雜，這不過(guò)是對(duì)你簡(jiǎn)單個(gè)人信息的了解罷了。一個(gè)二十歲左右的女孩子有男朋友是再正常不過(guò)的事，沒(méi)人能要求你不可以談戀愛(ài)，除非這個(gè)職位很特殊，那就另當(dāng)別論了。面試官只不過(guò)想看一下你是否真誠(chéng)罷了，或者你的職位壓力比較大，讓你有...

1、自主創(chuàng)業(yè)路 究竟難在哪? “活下來(lái)”不易:選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,往往手里只掌握著一兩個(gè)專利.除了懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,要錢沒(méi)錢,要人沒(méi)人,不具備“硬實(shí)力”.初出“象牙塔”的大學(xué)生對(duì)銷售、稅務(wù)、廣告、管理都缺乏足夠的了解,所以過(guò)一年再去看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)有七成都“找不到了”,存活下來(lái)的只有三成. 專家認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)第一年所要考慮的一定是如何“活下來(lái)”,然后才能謀求發(fā)展.留不住人才,目前公司出現(xiàn)的問(wèn)題是因其具...

應(yīng)屆生職業(yè)規(guī)劃有模有樣 期待月薪2000元以上 在采訪中，記者得知現(xiàn)在正是“90后”進(jìn)入職場(chǎng)的準(zhǔn)備期。很多同學(xué)紛紛表示，現(xiàn)在招聘會(huì)越來(lái)越多了，是個(gè)找工作的好時(shí)機(jī)。“反正現(xiàn)在我身邊的這些人，都是希望通過(guò)第一份工作積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，然后再跳槽。”大四同學(xué)李然告訴記者：“但是對(duì)第一份工作的薪金方面還是有一些要求的，就是2000多元。”說(shuō)完，李然還給記者算了一筆賬：畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)后，“改頭換面”就是一大筆開銷，拿了工...

編者按：一代人身上會(huì)有某些共同的特征嗎?或者“××后”真的只是一個(gè)偽問(wèn)題? 2012年夏天，被認(rèn)為獨(dú)立、反叛、張揚(yáng)個(gè)性、自信而脆弱的第一批“90后”，將走出校園。南方周末關(guān)注“90后”的畢業(yè)季，無(wú)意給他們貼上新的標(biāo)簽，而是試圖記錄一個(gè)人群告別自己的天真并與之為敵的過(guò)程，記錄他們?cè)诔扇耸澜缋锏牡谝淮未慊稹? 我們借此回顧自己的畢業(yè)季，并重溫美國(guó)哲學(xué)家、教育家哈羅德·羅森堡的名言：“一代人的標(biāo)志是時(shí)尚，但歷史的...

(一) 我的畢業(yè)正式求職要從2011年的學(xué)期末開始，那段時(shí)間和秀清，耀賢，鄧婷跑了幾個(gè)招聘會(huì)，在一次北亭的招聘會(huì)上，我遭遇了了深圳市青島啤酒華南營(yíng)銷有限公司，開始了第一次苦逼的經(jīng)歷。面的是管理培訓(xùn)生的職位，挺多人排隊(duì)的。當(dāng)時(shí)面試狀態(tài)很好，面試官一個(gè)男的，自我介紹后，問(wèn)了我一些比較簡(jiǎn)單的專業(yè)問(wèn)題，諸如4p各是什么?swot各指什么?他問(wèn)：4級(jí)過(guò)了沒(méi)有?我說(shuō)：沒(méi)有，你們公司對(duì)英語(yǔ)要求那么硬性嗎?他說(shuō)：也不是，接著就是等...

本以為春節(jié)期間，大學(xué)生們?cè)撌浅院韧鏄?lè)，相當(dāng)盡興，可在微博上“找工作、投簡(jiǎn)歷，寫論文”諸如此類與過(guò)年并沒(méi)多大聯(lián)系的關(guān)鍵詞，卻頻頻出現(xiàn)在大學(xué)生的“狀態(tài)”中。 “這是我在大學(xué)期間度過(guò)的最后一個(gè)春節(jié)了，不能像以前那么過(guò)。”小蔡在自己的微博中寫道。“走親訪友，幾乎每個(gè)人都會(huì)問(wèn)我的求職打算”。小蔡決定，春節(jié)隨父母拜年期間，將自己精心制作的求職簡(jiǎn)歷附在拜年禮物中，拜年的同時(shí)由父母順便托親朋好友們關(guān)照一下，幫他謀...

一、事不關(guān)己高高掛起 你知道上司最痛恨下屬的一句話是什么嗎?那就是上司問(wèn)起事情來(lái)的時(shí)候，下屬非常爽快的回答“我不知道，這個(gè)事情不是我負(fù)責(zé)的”。作為上司的也一樣，當(dāng)老板問(wèn)起某某部門的員工怎么回事，最近好像不是很在狀態(tài)，上司同樣要告訴老板自己所了解的情況，如果不知道也要告知老板：“這個(gè)事情是我的責(zé)任，我疏忽了，我馬上去調(diào)查一下，30分鐘之后給你答復(fù)”。凡事這樣回答，你難道覺(jué)得你聽了會(huì)不舒服嗎?你至少覺(jué)得這...

亦步亦趨的職場(chǎng)新手們要注意了：工作中看起來(lái)無(wú)關(guān)緊要的疏忽，有可能會(huì)大大損害你的職業(yè)形象。 殺手1：臉紅 雖然臉紅讓你看起來(lái)甜美、可愛(ài)，但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。 殺手2：哭泣 在工作時(shí)哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會(huì)破壞公司形象，你應(yīng)該學(xué)會(huì)控制情緒。 殺手3：不確定的語(yǔ)氣詞 “嗯”、“呵”等語(yǔ)氣詞只能說(shuō)明你猶豫不決、緊張而缺乏智慧。 殺手4：著裝 不成功的著裝所傳達(dá)給老板的...